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新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为

新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为

作者:霍庆
出版社:世界图书出版公司出版时间:2019-09-01
开本: 24cm 页数: 216页
本类榜单:社会科学销量榜
中 图 价:¥33.1(7.2折) 定价  ¥46.0 登录后可看到会员价
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新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为 版权信息

  • ISBN:9787519266479
  • 条形码:9787519266479 ; 978-7-5192-6647-9
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为 内容简介

  《新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为》以贯彻学习新时代中小学教师职业道德行为准则和《中小学教师职业道德行为规范》为主要内容,以四个章节,从中小学教师如何加强立德育人教育理念、如何自觉约束自身行为,如何提升教师育人能力、掌握现代教育技术方法等方面,给予教师全面而具体的帮助和指导。特别强调新时代中小学教师要根据时代要求自觉锤炼师德,精习修为,根据时代要求不断加强自身修养,以修习的理念来持续提升自己的修为,进而成长为社会认可、家长满意,学生爱戴的优秀教师。  教师做的是传播知识、传播思想、传播真理的工作,是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。教师不能只做传授书本知识的教书匠,而要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。

新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为 目录

**章 师范——自觉戴上紧箍咒

**节 爱国守法——遵守为师的底线

第二节 爱岗敬业——把握为师的核心

第三节 关爱学生——呵护为师的灵魂

第四节 教书育人——牢记为师的职责

第五节 为人师表——打造为师的魅力

第六节 终身学习——坚持为师的本分

第二章 修师心——为师是一场修行

**节 心念修行——善待他人,善待自己

第二节 专业修行——育人育己,立己立人

第三节 心灵修行——坚守本分,滋养心田

第四节 涵养修行——心存敬畏,行有所止

第五节 精神修行——学会独处,享受孤独

第六节 情感修行——情感账户,精心打理

第七节 生活修行——第三空间,全力打造

第八节 律己修行——节制欲望,坚持自律

第三章 炼师能——育人是一种能力

**节 学习力修炼——在学习中打造完美的自己

第二节 思考力修炼——在思考中成就精细的自己

第三节 写作力修炼——在写作中完善真实的自己

第四节 沟通力修炼——在沟通中建构仁爱的自己

第五节 亲和力修炼——在亲和中展现宽厚的自己

第六节 规划力修炼——在规划中遇见优秀的自己

第七节 创新力修炼——在创新中找到自信的自己

第八节 健康力修炼——在健康中保持积极的自己

第四章 铸师魂——追求幸福的教育生活

**节 幸福是积极主动的工作态度

第二节 幸福是富有意义的平凡日子

第三节 幸福是十点十分的生命姿态


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新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为 节选

  《新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为》:  爱岗敬业作为*基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗要求教师热爱自己的工作岗位,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。爱岗敬业是一种人类社会*为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。  一、工作是人的本能和需要  有这样一则故事:在古老的欧洲,有一个人在他死时,发现自己来到了一个美妙而又能享受一切的地方。他刚蹯进那片乐土,就有个看似侍者模样的人走过来问他:“先生,您有什么需要吗?在这里您可以拥有一切您想要的——所有的美味佳肴,所有可能的娱乐以及各式各样的消遣,其中不乏妙龄美女,都可以让您尽情享受。”  这个人听了以后感到有些惊奇,但非常高兴,他暗自窃喜:这不正是我在人世间的梦想吗?接下来的日子,果然如他所愿。他每天都在品尝着佳肴美食,同时尽享着关色。然而有一天,他却对这一切感到索然乏味了,于是他对侍者说:“我对这一切感到非常厌烦,我需要做一些事情,你可以给我一份工作做吗?”  没想到,他得到的回答却是否定的:“很抱歉,我的先生,这是我们这里唯一不能为您做的。这里没有工作可以给您。”  这个人听了非常沮丧,他愤怒地挥动着拳头说:“这真是太糟糕了!那我干脆就留在地狱好了!”  “您以为,您是在什么地方呢?”侍者温和地说。  人的一生中,大部分的时间都用于工作。这并不是因为工作需要人,而是因为每个人都需要工作。人为什么要工作,就如同鸟儿为什么要觅食一样。因为这是鸟儿生存的需要。人为什么要工作?因为人们不但要生存,而且要实现人生价值。  工作对人来说,一方面可以获得一定的经济收入以养家糊口,另一方面可以体会到自己存在的价值。人生*大的价值就在于被别人利用,人生*大的悲哀莫过于没人利用,不能实现自己的价值。没人利用就是没用,没用就是废物。所以,是工作给了我们实现个人价值的机会,是单位给了我们施展才华的舞台。  没有一个人是领导把我们从家里请来工作的,反而是我们自己主动来到单位要求工作的。在单位中每个人的地位就像地铁的座位一样,一旦你离开,就会有其他人补上来。没有一个人重要到单位离开你而不能正常运行的程度。既然是我选择了这份工作,那么“选择我所爱的,爱我所选择的”就应该成为每一个人的工作态度。  二、热爱工作是工作成功的前提  美籍黎巴嫩阿拉伯作家纪伯伦曾说过:“生命是黑暗的,除非是有了激励;一切的激励都是盲目的,除非是有了知识;一切的知识都是徒然的,除非是有了工作;一切的工作都是虚空的,除非是有了爱。”  热爱工作是工作成功的前提。当我们献身于渴望做的事情时,这件事情就比较容易完成。当我们让自己的意识只接纳令我们振奋的东西,但同时亦不拒绝我们不理解的东西时,我们就会以喜悦的心情去工作。  ……

新时代教师职业行为准则:锤炼师德 精习修为 作者简介

  霍庆,中小学高级教师,河北张家曰市宣化区教师进修学校科研部主任。教育部国培项目特聘教师,河北省中小学幼儿园教师省级培训专家团队成员,《德育报》班会专刊专家团队成员,全国班主任成长研究会核心骨干成员,河北省教师教育工作先进个人,国内多所院校教师专业成长顾问。应邀在全国各地做有关教师专业成长、师德教育、班主任工作专题及家庭教育讲座数百场。有近三百篇教育教学及家庭教育论文在《班主任》《中国德育》《教学与管理》《中华家教》等全国知名报刊杂志公开发表。

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