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世界不曾亏待每一个努力的人 版权信息
- ISBN:9787511374752
- 条形码:9787511374752 ; 978-7-5113-7475-2
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
世界不曾亏待每一个努力的人 本书特色
成功需要时间积累,需要不断地努力和坚持。宿文渊编著的《世界不曾亏待每一个努力的人》通过丰富且真实生动的案例以及一针见血的有力评述,告诉读者在努力奋斗的旅途中,每当我们遭遇到苦难或是失败的时候,我们应该如何化解苦难、怎样走出失败的阴影,寻找到自己人生中那条正确的成功之路。
世界不曾亏待每一个努力的人 内容简介
《世界不曾亏待每一个努力的人》 成功需要时间积累,需要不断地努力和坚持。本书通过丰富且真实生动的案例以及一针见血的有力评述,告诉读者在努力奋斗的旅途中,每当我们遭遇到苦难或是失败的时候,我们应该如何化解苦难、怎样走出失败的阴影,寻找到自己人生中那条正确的成功之路。
世界不曾亏待每一个努力的人 目录
世界不曾亏待每一个努力的人 节选
失败的人永远有 无法成功的理由 借口是失败的温床。有些人在遇到困境,或者没有按时完成任务时,总是试图找出一些借口来为自己辩护,安慰自己,总想让自己轻松些、舒服些。在一个公司里,老板要的是勤奋敬业、不折不扣、认真执行任务的员工。如果一个员工经常迟到早退,对工作马马虎虎,还不时找借口说自己很忙,他是不会赢得老板信任和同事尊重的。 在日常生活中,我们经常会听到这样一些借口:上班迟到,会说“路上塞车”;任务完不成,会说“任务量太大”;工作状态不好,会说“心情欠佳”……我们缺少很多东西,唯独不缺的好像就是借口。 殊不知,这些看似不重要的借口却为你埋下了失败的祸根。借口让你获得了暂时的原谅和安慰,可是,久而久之,你却丧失了让自己改进的动力和前进的信心,只能在一个个借口中滑向失败的深渊。 刚毕业的女大学生刘闪,由于学识不错,形象也很好,所以很快被一家大公司录用。 刚开始上班时大家对刘闪印象还不错,但没过几天,她就开始迟到早退。领导几次向她提出警告,她总是找这样或那样的借口来解释。 一天,老总安排她到一所大学送材料,要跑3 个地方,结果她仅仅跑了一个就回来了。老总问她怎么回事,她解释说:“那所大学好大啊。我在传达室问了几次,才问到一个地方。” 老总生气了:“这3 个单位都是大学里的著名的单位,你跑了一下午,怎么会只找到这一个单位呢?” 她急着辩解:“我真的去找了,不信你去问传达室的人!” 老总更有气了:“我去问传达室干什么?你自己没有找到单位,还叫老总去核实,这是什么话?” 其他员工也好心地帮她出主意:你可以打大学的总机问问3个单位的电话,然后分别联系,问好具体怎么走再去;你不是找到其中的一个单位吗?你可以向他们询问其他两家怎么走;你还可以进去之后,问老师和学生…… 谁知她一点儿也不领会同事的好心,反而气鼓鼓地说:“反正我已经尽力了……” 就在这一瞬间,老总下了辞退她的决心:既然这已经是你尽力之后达到的水平,想必你也不会有更高的水平了。那么只好请你离开公司了! 虽然刘闪的举动让很多人难以理解,但像这种遇到问题不去想办法解决而是找借口推诿的人,在生活中并不少见。而他们的命运也显而易见——凡事找借口的人,在社会上绝对站不稳脚跟。 平庸的人之所以平庸,是因为他们总是找出种种理由来欺骗自己。而成功的人,会想尽一切方法来解决困难,而绝不找半点借口让自己退缩。不找任何借口,是每个成功者走向成功的通行证。 任何一个社会似乎都存在两种人:成功者和失败者。根据二八法则,20%的人掌握着社会中80%的财富。什么原因让少数人比多数人更有力量?因为多数人都在找借口。两种人的区别在于:一种是不找借口只找方法的人,另一种是不找方法只找借口的人。而前一种人往往是成功者,后一种人往往是失败者。 须知,成功也是一种态度,整日找借口的人是很难获得成功的。你尽可以悲伤、沮丧、失望、满腹牢骚,尽可以每天为自己的失意找到一千一万个借口,但结果是你自己毫无幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功,而不要总把失败归于别人或外在的条件。因为成功的人永远在寻找方法,失败的人永远在寻找借口。一旦找了借口,就不会冥思苦想地去寻找方法了,而不找方法,你就很难走向成功。 在一家名叫凯旋的天线公司,有一天,总裁来到营销部,让员工们针对天线的营销工作各抒己见,畅所欲言。 营销部李部长耷拉着脑袋叹息说:“人家的天线三天两头在电视上打广告,我们公司的产品毫无知名度,我看这库存的天线真够呛。”部里的其他人也随声附和。 总裁脸上布满阴霾,扫视了大伙儿一圈后,把目光停留在进公司不久的大刘身上。总裁走到他面前,让他说说对公司营销工作的看法。 大刘直言不讳地对公司的营销工作存在的弊端提出了个人意见。总裁认真地听着,不时嘱咐秘书把要点记下来。 大刘告诉总裁,他的家乡有十几家各类天线生产企业,唯有001天线在全国知名度*高,品牌*响。其余的都是几十人或上百人的小规模天线生产企业,但无一例外都有自己的品牌。有两家小公司甚至把大幅广告做到001 集团对面的墙壁上,敢与知名品牌竞争。 总裁静静地听着,挥挥手示意大刘继续讲下去。
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