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高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳

高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳

出版社:机械工业出版社出版时间:2018-04-01
开本: 16开 页数: 271
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高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳 版权信息

高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳 本书特色

本书主要从汽车发展史入手 系统而全面地介绍了汽车企业文化的基本原理、汽车企业文化的体系、汽车企业文化的生成与发展规律、汽车企业文化的传播和建设等内容 详细介绍了汽车企业形象识别系统的策划、汽车企业文化的比较研究以及汽车企业文化手册的编制。
本书紧密结合中国汽车企业文化工作开展的实际情况 精选了国内外典型汽车企业文化建设的实例 以实际案例为导向 以具体工作需要为目标, 以注重动手实操为驱动, 模拟汽车企业文化传播和建设流程, 按照学生的认知规律, 由浅入深、 循序渐进、 其间插入«学习工作页», 帮助学生边学边练、学用结合,提高学生实践技能、综合素质和就业能力。
本书提供大量教学资源下载(含PPT、微课视频、学习工作页题解、教学文件等), 可通过机械工业出版社教育服务网(www cmpedu com)获取教学资源, 方便教师授课和学生课外学习。
本书可以作为高职高专、普通高等院校及中专技校的汽车类专业学生教材, 还可以作为汽车企业推广企业文化建设的培训教材, 对广大汽车企业文化爱好者也是一本值得收藏的书籍。

高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳 内容简介

本书主要从汽车发展史入手ꎬ 系统而全面地介绍了汽车企业文化的基本原理、汽车企业文化的体系、汽车企业文化的生成与发展规律、汽车企业文化的传播和建设等内容ꎬ 详细介绍了汽车企业形象识别系统的策划、汽车企业文化的比较研究以及汽车企业文化手册的编制。 本书紧密结合中国汽车企业文化工作开展的实际情况ꎬ 精选了靠前外典型汽车企业文化建设的实例ꎬ 以实际案例为导向ꎬ 以具体工作需要为目标, 以注重动手实操为驱动, 模拟汽车企业文化传播和建设流程, 按照学生的认知规律, 由浅入深、 循序渐进、 其间插入«学习工作页», 帮助学生边学边练、学用结合,提高学生实践技能、综合素质和就业能力。 本书提供大量教学资源下载(含PPT、微课视频、学习工作页题解、教学文件等), 可通过机械工业出版社教育服务网(www􀆰 cmpedu􀆰 com)获取教学资源, 方便教师授课和学生课外学习。 本书可以作为高职高专、普通高等院校及中专技校的汽车类专业学生教材, 还可以作为汽车企业推广企业文化建设的培训教材, 对广大汽车企业文化爱好者也是一本值得收藏的书籍。

高职高专汽车三融合新型教材汽车企业文化/欧阳惠芳 目录

丛书序
出版说明
前 言
**章  导论 ……………………………………………………………………………………………… 1
    参考案例1: 中外学者对成功企业八大行为特征的描述 …………………………………………… 2
  **节  汽车发展简史 …………………………………………………………………………………… 4
    参考案例2: 丰田生产方式…………………………………………………………………………… 10
  第二节  汽车文化的产生 ……………………………………………………………………………… 18
  第三节  汽车企业文化的作用 ………………………………………………………………………… 21
    参考案例3: 张帆———广汽集团 “天才设计师” ………………………………………………… 26
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 29
第二章  汽车企业文化的基本原理 ………………………………………………………………… 30
    参考案例4: 宝马汽车的企业文化…………………………………………………………………… 31
  **节  企业文化理论的形成 ………………………………………………………………………… 32
    参考案例5: 著名的泰勒科学管理三大实验………………………………………………………… 35
    参考案例6: 著名的霍桑试验………………………………………………………………………… 39
    参考案例7: 丰田汽车的企业文化建设……………………………………………………………… 47
  第二节  汽车企业文化的概述 ………………………………………………………………………… 48
    参考案例8: 广州标致汽车公司的失败……………………………………………………………… 56
  第三节  汽车企业文化的功能 ………………………………………………………………………… 58
    参考案例9: 上汽集团收购韩国双龙汽车身陷罢工浪潮…………………………………………… 61
  第四节  汽车企业文化的类型 ………………………………………………………………………… 62
    参考案例10: 吉利汽车———中国**家民营汽车企业 …………………………………………… 69
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 70
第三章  汽车企业文化的体系 ……………………………………………………………………… 71
    参考案例11: 广汽本田传承 “三个喜悦” 的理念 ………………………………………………… 72
  **节  汽车企业精神文化 …………………………………………………………………………… 73
    参考案例12: 万向集团的特色企业精神 …………………………………………………………… 86
  第二节  汽车企业伦理道德 …………………………………………………………………………… 87
    参考案例13: 大众汽车的道德危机 ………………………………………………………………… 87
    参考案例14: 广汽本田构筑面向未来的绿色企业 ………………………………………………… 94
  第三节  汽车企业制度文化 …………………………………………………………………………… 95
  第四节  汽车企业行为文化 …………………………………………………………………………… 102
    参考案例15: 广汽集团研究院试验团队的优秀行为文化………………………………………… 105
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 106

第四章  汽车企业文化的生成与发展规律 ……………………………………………………… 107
  **节  汽车企业文化的形成 ………………………………………………………………………… 108
  第二节  汽车企业文化变革 …………………………………………………………………………… 113
    参考案例16: 雪佛兰新星汽车装配厂抓住时机变革……………………………………………… 117
    参考案例17: 福特汽车的企业文化变革…………………………………………………………… 121
  第三节  汽车企业文化的冲突 ………………………………………………………………………… 123
    参考案例18: 戴姆勒 ̄克莱斯勒公司并购案 ……………………………………………………… 130
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 132
第五章  汽车企业文化的传播……………………………………………………………………… 133
    参考案例19: Jeep 极致旅行 另一种企业文化传播的方式……………………………………… 134
  **节  汽车企业文化的传播主体 …………………………………………………………………… 134
  第二节  汽车企业文化的传播渠道 …………………………………………………………………… 139
  第三节  汽车企业礼仪 ………………………………………………………………………………… 143
  第四节  汽车企业文化网络 …………………………………………………………………………… 148
    参考案例20: 日本丰田汽车中的非正规组织……………………………………………………… 148
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 153
第六章  汽车企业文化的建设……………………………………………………………………… 154
    参考案例21: 长安汽车企业文化建设实践………………………………………………………… 154
  **节  汽车企业文化的诊断 ………………………………………………………………………… 159
    参考案例22: 广汽集团开启人工智能时代………………………………………………………… 164
  第二节  汽车企业文化建设阻力因素分析 …………………………………………………………… 165
  第三节  汽车企业文化设计与建设 …………………………………………………………………… 168
    参考案例23: 某汽车公司关于开展企业文化战略宣贯活动的通知……………………………… 174
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 177
第七章  汽车企业形象识别系统的策划 ………………………………………………………… 178
    参考案例24: 太阳神的 CIS 战略策划……………………………………………………………… 179
  **节  CIS 战略及发展 ……………………………………………………………………………… 180
    参考案例25: 一汽丰田的 CS 战略 ………………………………………………………………… 185
  第二节  汽车企业理念识别 (MI) 设计……………………………………………………………… 190
    参考案例26: 东风日产的 “快乐文化” 理念 …………………………………………………… 190
  第三节  汽车企业行为识别 (BI) 设计 ……………………………………………………………… 195
    参考案例27: 丰田汽车销售的微笑服务…………………………………………………………… 195
    参考案例28: 某汽车企业员工日常礼仪规范……………………………………………………… 200
  第四节  汽车企业视觉识别 (VI) 设计……………………………………………………………… 204
    参考案例29: 宝马汽车蓝天白云螺旋桨标识图案………………………………………………… 204
    参考案例30: “凯美瑞” 号飞机使广汽丰田业绩一飞冲天 ……………………………………… 212
  第五节  汽车企业 CIS 策划设计操作 ………………………………………………………………… 212
    参考案例31: 奔驰汽车成功的 CIS 战略…………………………………………………………… 220
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 223
第八章  汽车企业文化的比较研究 ……………………………………………………………… 224
  **节  美国典型汽车企业文化 ……………………………………………………………………… 225
  第二节  欧洲典型汽车企业文化 ……………………………………………………………………… 231
汽车企业文化

  第三节  日韩典型汽车企业文化 ……………………………………………………………………… 239
  第四节  中国典型汽车企业文化 ……………………………………………………………………… 248
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 256
第九章  汽车企业文化手册的编制 ……………………………………………………………… 258
  **节  汽车企业文化手册 …………………………………………………………………………… 259
  第二节  汽车企业文化手册编制方案 ………………………………………………………………… 261
    参考案例32: 某 (汽车) 公司企业文化手册编制方案 ………………………………………… 263
  第三节  汽车企业文化手册具体内容 ………………………………………………………………… 264
    参考案例33: «中国一汽» 企业文化手册 ………………………………………………………… 267
  本章小结 ………………………………………………………………………………………………… 271
参考文献 ………………………………………………………………………………………………… 272
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