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企业家 版权信息
- ISBN：9787516417416
- 条形码：9787516417416 ; 978-7-5164-1741-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业家 本书特色
企业家是经济活动的重要主体，是企业的统帅和灵魂，是改革创新的重要力量，也是推动经济社会发展的生力军。改革开放40年来，我国企业家队伍逐渐成长壮大，一大批具有全球眼光、战略思维、创新精神和经营能力的企业家脱颖而出。企业家发扬“敢为天下先、爱拼才会赢”的企业家精神，为国家经济社会发展做出了重大贡献。
优秀企业家要具有全球战略眼光，要树立争创世界一流企业的信心和勇气。优秀企业家要具有市场开拓精神，要勇做扩展市场的引领者、推动者和组织者。优秀企业家要具有创新能力，要当好带领企业创新发展的核心。企业家是企业提质增效、转型升级、改革创新的责任主体。优秀企业家要具有社会责任感，要成为履行社会责任的模范。
本书对改革开放40年来我国企业家带领企业改革创新发展进行了回顾，以此表达作者对中国企业家为中国改革开放事业做出巨大贡献的敬佩和敬重。
企业家 内容简介
《企业家》从企业家简述、改革开放造就了中国企业家、中国企业家的突出贡献、中国企业的荣光与典范、中国企业家的未来与发展、为企业家营造良好的发展环境等方面, 介绍了企业家概念, 弘扬了企业家精神, 全面反映了中国企业家的精神面貌, 可以在全社会形成尊重、重视企业家的氛围, 具有重要的社会价值。
企业家 目录
**章 企业家简述
**节 企业家概念
一、企业家的界定
二、企业家的地位
三、企业家的作用
第二节 企业家精神
一、弘扬企业家精神的意义
二、企业家精神的特征
三、大力弘扬优秀企业家精神
第三节 企业家经营理念
一、勇于创新的理念
二、发展强项的理念
三、带好队伍的理念
四、合作共享的理念
五、谦虚谨慎且乐观的理念
六、合理分配的经营理念
七、知止放弃的经营理念
第四节 企业家应当具备的能力
一、统揽全局的战略思维能力
二、善于把握时机的果断决策能力
三、统筹兼顾的组织指挥和协调能力
四、善于与人交流的沟通能力
五、心胸坦荡的包容和宽容能力
六、主动防范的风险控制能力
七、处惊不乱的危机应变能力
第二章 改革开放造就了中国企业家
**节 扩大企业经营自主权并推行厂长经理负责制——催生中国企
业家（1978—1992 年）
一、积极投身企业改革，增强企业活力和竞争力
二、推行厂长（经理）负责制，企业家的法律地位受到保障
第二节 建立现代企业制度并实施公司制—— 促进企业家成长（1992—2002 年）
一、推进现代企业制度试点，造就企业家队伍
二、 依据《公司法》推进现代企业制度建设，更好发挥企业家作用
第三节 建立国有资产出资人制度并完善公司法人治理结构——规范企业家发展（2002—2012 年）
一、 依法建立和完善国有资产监管体制，规范出资人与国有企业家的关系
二、完善《公司法》和《企业破产法》，规范企业家行为
第四节 发挥市场在资源配置中的决定性作用——壮大企业家队伍（2012 年至今）
一、 处理好政府和市场的关系，为培育壮大企业家队伍创造良好环境
二、 坚持和完善基本经济制度，为各类企业共同发展和促进企业家健康发展创造良好的条件
三、优化和谐营商环境，更好发挥企业家作用
第三章 中国企业家的突出贡献
**节 带领企业快速成长发展
一、大企业成为参与国际竞争的国家队
二、中小微企业成为搞活经济、繁荣市场、扩大就业的主力军
三、制造业企业和服务业企业蓬勃发展
四、各类企业加大绿色低碳循环发展力度
五、我国企业加快“走出去”步伐
第二节 带领企业深化企业改革
一、国有企业改革的历史回顾
二、国有企业改革在重点领域取得突破
第三节 带领企业推进管理创新
一、开展全国企业管理现代化创新成果评审的沿革和效果
二、全国企业管理现代化创新成果的评审与推广
三、探索我国企业多种形式的管理创新
第四节 带领企业推动技术创新
一、企业技术创新体制机制逐步健全
二、企业自主创新能力不断提升
第五节 带领企业履行社会责任
一、企业家履行社会责任的背景
二、企业家履行社会责任的主要实践
第四章 中国企业家的荣光与典范
**节 全国优秀企业家评选表彰
一、全国优秀企业家评选表彰概况
二、全国优秀企业家入选资格
第二节 中国企业家的经验教训
一、成功企业家的经验
二、失败企业家的教训
第三节 民营企业家的杰出成就
一、民营企业家的成长
二、民营企业家带领企业发展需处理好的几个问题
第四节 国有企业家的管理特点
一、国家出资企业与国有企业家的选拔
二、国有企业家产生的程序与评价
第五节 中国企业家的突出典范
一、百折不挠持续创业创新的中国企业家
二、历经坎坷，坚韧不拔的中国企业家
第五章 中国企业家的前瞻与担当
**节 企业家须增强使命感和责任意识
一、牢记企业家的使命
二、强化企业家的责任
第二节 企业家须不断提升自身素质
一、提高文化修养，提升自身素质
二、牢记严于律己，谨行慎言交友
第三节 企业家须把握发展趋势和机遇
一、把握市场经济新环境和科技创新趋势带来的机遇
二、把握全面深化改革新趋势带来的新机遇
三、把握法治建设新环境带来的新机遇
第四节 企业家须奋力打造百年老店
一、持之以恒创新发展
二、信守承诺诚信经营
三、精心培育品牌文化
四、居安思危防范风险
第六章 为企业家营造良好的发展环境
**节 健全维护企业家合法权益的法律保障
一、健全维护企业家合法权益的法律制度
二、筑牢维护企业家合法权益的公正司法基础
第二节 规范鼓励企业家公平竞争的市场秩序
一、营造有助于企业家发展的市场环境
二、培育有助于企业家拓展市场的发展空间
第三节 完善行业协会商会服务企业家的平台
一、行业协会商会要为企业和企业家做好服务
二、企联系统为企业和企业家做好服务和维权工作
三、打造促进企业家健康发展的舆论氛围
附 录
一、 1987—1995 年获得金球奖的全国优秀企业家名单（共计179人）
二、 历届“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家名单（共计38人）
三、2001 年以来获奖的全国优秀企业家名单（共计1053 人）
后 记
**节 企业家概念
一、企业家的界定
二、企业家的地位
三、企业家的作用
第二节 企业家精神
一、弘扬企业家精神的意义
二、企业家精神的特征
三、大力弘扬优秀企业家精神
第三节 企业家经营理念
一、勇于创新的理念
二、发展强项的理念
三、带好队伍的理念
四、合作共享的理念
五、谦虚谨慎且乐观的理念
六、合理分配的经营理念
七、知止放弃的经营理念
第四节 企业家应当具备的能力
一、统揽全局的战略思维能力
二、善于把握时机的果断决策能力
三、统筹兼顾的组织指挥和协调能力
四、善于与人交流的沟通能力
五、心胸坦荡的包容和宽容能力
六、主动防范的风险控制能力
七、处惊不乱的危机应变能力
第二章 改革开放造就了中国企业家
**节 扩大企业经营自主权并推行厂长经理负责制——催生中国企
业家（1978—1992 年）
一、积极投身企业改革，增强企业活力和竞争力
二、推行厂长（经理）负责制，企业家的法律地位受到保障
第二节 建立现代企业制度并实施公司制—— 促进企业家成长（1992—2002 年）
一、推进现代企业制度试点，造就企业家队伍
二、 依据《公司法》推进现代企业制度建设，更好发挥企业家作用
第三节 建立国有资产出资人制度并完善公司法人治理结构——规范企业家发展（2002—2012 年）
一、 依法建立和完善国有资产监管体制，规范出资人与国有企业家的关系
二、完善《公司法》和《企业破产法》，规范企业家行为
第四节 发挥市场在资源配置中的决定性作用——壮大企业家队伍（2012 年至今）
一、 处理好政府和市场的关系，为培育壮大企业家队伍创造良好环境
二、 坚持和完善基本经济制度，为各类企业共同发展和促进企业家健康发展创造良好的条件
三、优化和谐营商环境，更好发挥企业家作用
第三章 中国企业家的突出贡献
**节 带领企业快速成长发展
一、大企业成为参与国际竞争的国家队
二、中小微企业成为搞活经济、繁荣市场、扩大就业的主力军
三、制造业企业和服务业企业蓬勃发展
四、各类企业加大绿色低碳循环发展力度
五、我国企业加快“走出去”步伐
第二节 带领企业深化企业改革
一、国有企业改革的历史回顾
二、国有企业改革在重点领域取得突破
第三节 带领企业推进管理创新
一、开展全国企业管理现代化创新成果评审的沿革和效果
二、全国企业管理现代化创新成果的评审与推广
三、探索我国企业多种形式的管理创新
第四节 带领企业推动技术创新
一、企业技术创新体制机制逐步健全
二、企业自主创新能力不断提升
第五节 带领企业履行社会责任
一、企业家履行社会责任的背景
二、企业家履行社会责任的主要实践
第四章 中国企业家的荣光与典范
**节 全国优秀企业家评选表彰
一、全国优秀企业家评选表彰概况
二、全国优秀企业家入选资格
第二节 中国企业家的经验教训
一、成功企业家的经验
二、失败企业家的教训
第三节 民营企业家的杰出成就
一、民营企业家的成长
二、民营企业家带领企业发展需处理好的几个问题
第四节 国有企业家的管理特点
一、国家出资企业与国有企业家的选拔
二、国有企业家产生的程序与评价
第五节 中国企业家的突出典范
一、百折不挠持续创业创新的中国企业家
二、历经坎坷，坚韧不拔的中国企业家
第五章 中国企业家的前瞻与担当
**节 企业家须增强使命感和责任意识
一、牢记企业家的使命
二、强化企业家的责任
第二节 企业家须不断提升自身素质
一、提高文化修养，提升自身素质
二、牢记严于律己，谨行慎言交友
第三节 企业家须把握发展趋势和机遇
一、把握市场经济新环境和科技创新趋势带来的机遇
二、把握全面深化改革新趋势带来的新机遇
三、把握法治建设新环境带来的新机遇
第四节 企业家须奋力打造百年老店
一、持之以恒创新发展
二、信守承诺诚信经营
三、精心培育品牌文化
四、居安思危防范风险
第六章 为企业家营造良好的发展环境
**节 健全维护企业家合法权益的法律保障
一、健全维护企业家合法权益的法律制度
二、筑牢维护企业家合法权益的公正司法基础
第二节 规范鼓励企业家公平竞争的市场秩序
一、营造有助于企业家发展的市场环境
二、培育有助于企业家拓展市场的发展空间
第三节 完善行业协会商会服务企业家的平台
一、行业协会商会要为企业和企业家做好服务
二、企联系统为企业和企业家做好服务和维权工作
三、打造促进企业家健康发展的舆论氛围
附 录
一、 1987—1995 年获得金球奖的全国优秀企业家名单（共计179人）
二、 历届“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家名单（共计38人）
三、2001 年以来获奖的全国优秀企业家名单（共计1053 人）
后 记
展开全部
企业家 作者简介
于吉，毕业于北京大学经济系，研究生，曾担任国家经委调研室副处长，国家体改委政策法规司处长、副司长，国家经贸委经济法规司副司长（正司级），国务院国资委政策法规局副局长（正局级），国务院国资委企业分配局局长。现担任中国企业联合会常务副理事长。参与起草的主要法律法规：《企业国有资产法》《公司法》及有关配套法规、《全民所有制工业企业法》《全民所有制工业企业转换经营机制条例》《国有企业财产监督管理条例》《企业国有资产监管暂行条例》《中小企业促进法》《清洁生产促进法》《反垄断法》等法律法规。
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