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职务发明奖酬法律问题-理论.制度与实践

作者：刘强著

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2018-12-01

开本： 16开 页数： 292

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

职务发明奖酬法律问题-理论.制度与实践版权信息

ISBN：9787520339353
条形码：9787520339353 ; 978-7-5203-3935-3
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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政治理论

职务发明奖酬法律问题-理论.制度与实践内容简介

全书除文献综述和结论以外分为五篇，共十三章。*篇为理论篇，主要对职务发明报酬法律规制正当性问题、抽象职务发明奖酬请求权问题、职务发明奖酬法律特征及规制路径问题进行了研究；第二篇为原则篇，主要为职务发明奖酬合理性原则、职务发明奖酬约定优先原则、职务发明报酬充分对价问题；第三篇为主体篇，包括职务发明奖酬义务主体问题和高校职务发明奖酬法律问题；第四篇为行为篇，主要涉及职务发明股权报酬法律问题、关联交易中职务发明报酬问题、职务发明报酬数额影响因素、职务发明报酬纠纷举证责任问题；第五篇为实践篇，主要对我国职务发明奖酬司法实践进行实证分析。

职务发明奖酬法律问题-理论.制度与实践目录

绪论篇理论篇章职务发明奖酬制度概述一我国职务发明奖酬制度概况二职务发明奖酬的法律特征三职务发明奖酬的法律适用原则四职务发明奖酬存在的现实问题第二章职务发明报酬法律规制正当性问题一职务发明报酬的法律性质与交易结构二职务发明报酬的交易成本问题三职务发明报酬法律规制存在的问题四职务发明报酬正当性的制度体现第三章抽象职务发明奖酬请求权问题一抽象职务发明奖酬请求权的提出二抽象职务发明奖酬请求权与义务主体三抽象职务发明奖酬请求权与计算标准四抽象职务发明奖酬请求权与举证责任分配五抽象职务发明奖酬请求权与诉讼时效第二篇原则篇第四章职务发明奖酬合理性原则一职务发明奖酬合理性原则的内涵与缘由二职务发明奖酬合理性原则的法律适用三我国职务发明奖酬合理性原则的完善第五章职务发明奖酬约定优先原则一职务发明奖酬约定优先原则的发展演变二职务发明奖酬约定优先原则的具体内涵三职务发明奖酬约定优先原则与其他原则的关系四职务发明奖酬约定优先原则的完善第六章职务发明报酬充分对价问题一美国职务发明报酬充分对价缘由二美国职务发明报酬充分对价的法律适用三充分对价对完善我国职务发明奖酬制度的启示第三篇主体篇第七章职务发明奖酬义务主体问题一我国职务发明奖酬义务主体立法解读二职务发明奖酬义务主体认定的现实困境三学界理论与司法实践中的选择路径四我国职务发明报酬义务主体规则的完善第八章高校职务发明奖酬法律问题一高校职务发明活动的特点及其理念转变二高校职务发明人奖酬问题三高校技术转移人员奖酬问题第四篇行为篇第九章职务发明股权报酬法律问题一职务发明股权投资对报酬的作用二职务发明股权报酬机制面临的困境三职务发明股权报酬机制的改进第十章关联交易中职务发明报酬问题一关联交易对职务发明合理报酬可能产生的危害二职务发明关联交易的规制路径三职务发明关联交易的权利配置重构四职务发明关联交易的司法救济措施第十一章职务发明报酬数额影响因素问题一职务发明报酬影响因素概述二影响职务发明报酬数额的客观因素三影响职务发明报酬数额的主观因素第十二章职务发明报酬纠纷举证责任问题一职务发明报酬举证责任法律特征二职务发明报酬的外部证据问题三职务发明报酬的举证责任倒置问题四职务发明报酬举证妨碍问题第五篇实践篇第十三章我国职务发明奖酬司法实证分析一我国职务发明奖酬司法裁判文书统计二我国职务发明奖酬司法实践涉及的主要法律问题三我国职务发明奖酬司法实践的改革路径结论参考文献作者已发表之相关论文后记

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职务发明奖酬法律问题-理论.制度与实践作者简介

刘强，湖南长沙人，中南大学法学院教授，法学博士，博士研究生导师。兼任中南大学知识产权研究院研究员，湖南省法学会民商法学研究会常务理事兼副秘书长，湖南省法学会知识产权法学研究会常务理事兼副秘书长，复旦大学知识产权研究中心特聘研究员等。主持完成国家社会科学基金一般项目“3D打印知识产权法律问题研究”、司法部国家法治与法学理论研究项目、湖南省哲学社会科学基金一般项目、中国法学会部级法学研究项目，主持湖南省教育科学规划资助课题等部省级课题。在《法商研究》《法学评论》《知识产权》《北方法学》等核心刊物发表论文60余篇。出版专著《协同创新战略与专利制度发展》《3D打印与知识产权法》《机会主义行为与知识产权制度研究——新制度经济学的视角》《交易成本视野下的专利强制许可》《奥林匹克知识产权保护》和译著《胜诉》等。

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