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推进地方政府绩效管理研究 版权信息
- ISBN：9787010187075
- 条形码：9787010187075 ; 978-7-01-018707-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
推进地方政府绩效管理研究 内容简介
书稿是国家社会科学金基金重点项目。书稿通过三个部分十七个方面的论述，阐述了推进国家治理体系与治理能力现代化的关键在于建立一套科学的符合中国国情的地方政府绩效管理体系，提高地方政府绩效管理水平，充分履行地方政府基本职能；推进地方政府绩效管理的重点在于建立以国民幸福指数为核心的地方政府绩效指标体系；推进地方政府绩效管理的难点在于如何科学制定绩效管理目标体系，为政府科学决策和优质服务提供更多的可供测量的信息和动力支撑，避免地方政府绩效管理的价值缺失、主体缺失与效益缺失；推进地方政府绩效管理的目标，在于扩大公众参与政府绩效管理力度，强化地方政府以人为本、为民服务的价值理念，改善政府与社会公众之间的关系，不断提高地方政府的服务质量和管理效率等主要观点，并有针对性的提出了相关改进的对策和建议。
推进地方政府绩效管理研究 目录
导言
**章 推进地方政府绩效管理的时代视角
**节 地方政府绩效管理研究的时代性背景
第二节 地方政府绩效管理研究的世界性眼光
第三节 地方政府绩效管理研究的国际性思路
第四节 地方政府绩效管理研究的科学性方法
第二章 推进地方政府绩效管理的目标指向
**节 地方政府绩效管理的基本内涵
第二节 地方政府绩效管理的功能定位
第三节 地方政府绩效管理的价值实现
第四节 地方政府绩效管理的运行规律
第三章 地方政府绩效管理的结构特征
**节 地方政府绩效管理结构的纵向分析
第二节 地方政府绩效管理结构的横向分析
第三节 地方政府绩效管理结构的功能分析
第四节 地方政府绩效管理结构的系统分析
第四章 地方政府绩效管理的比较分析
**节 比较中更关注绩效管理的突出特点
第二节 比较中更关注绩效管理的政策分析
第三节 比较中更关注绩效管理的审计运作
第四节 比较中更关注绩效管理的主要趋势
第五章 地方政府绩效管理的指标构建
**节 指标体系构建的价值取向
第二节 指标体系构建的重要原则
第三节 指标体系遴选的基本规范
第四节 指标体系设计的分析量度
第六章 推进地方政府绩效管理的方法设计
**节 绩效管理指标体系设计的方法
第二节 地方政府绩效管理主体权重方法设计
第三节 绩效管理逻辑模型的设计方法
第四节 绩效管理数学模型的设计方法
第七章 推进地方政府绩效管理创新研究
**节 地方政府绩效管理创新的缘由
第二节 地方政府绩效管理创新的任务
第三节 地方政府绩效管理创新的重点
第四节 地方政府绩效管理创新的保障
……
第八章 地方政府绩效管理的绿色标识
第九章 推进地方政府绩效管理的民生解读
第十章 破解推进地方政府绩效管理的难题
第十一章 将地方政府绩效管理纳入国家治理现代化框架
第十二章 政府、企业、国家三种国家治理主导模式功能差异
第十三章 建立推进地方政府绩效管理公众参与机制
第十四章 推进地方政府绩效管理的满意度量
第十五章 推进地方政府绩效管理的对策建议
主要参考文献
**章 推进地方政府绩效管理的时代视角
**节 地方政府绩效管理研究的时代性背景
第二节 地方政府绩效管理研究的世界性眼光
第三节 地方政府绩效管理研究的国际性思路
第四节 地方政府绩效管理研究的科学性方法
第二章 推进地方政府绩效管理的目标指向
**节 地方政府绩效管理的基本内涵
第二节 地方政府绩效管理的功能定位
第三节 地方政府绩效管理的价值实现
第四节 地方政府绩效管理的运行规律
第三章 地方政府绩效管理的结构特征
**节 地方政府绩效管理结构的纵向分析
第二节 地方政府绩效管理结构的横向分析
第三节 地方政府绩效管理结构的功能分析
第四节 地方政府绩效管理结构的系统分析
第四章 地方政府绩效管理的比较分析
**节 比较中更关注绩效管理的突出特点
第二节 比较中更关注绩效管理的政策分析
第三节 比较中更关注绩效管理的审计运作
第四节 比较中更关注绩效管理的主要趋势
第五章 地方政府绩效管理的指标构建
**节 指标体系构建的价值取向
第二节 指标体系构建的重要原则
第三节 指标体系遴选的基本规范
第四节 指标体系设计的分析量度
第六章 推进地方政府绩效管理的方法设计
**节 绩效管理指标体系设计的方法
第二节 地方政府绩效管理主体权重方法设计
第三节 绩效管理逻辑模型的设计方法
第四节 绩效管理数学模型的设计方法
第七章 推进地方政府绩效管理创新研究
**节 地方政府绩效管理创新的缘由
第二节 地方政府绩效管理创新的任务
第三节 地方政府绩效管理创新的重点
第四节 地方政府绩效管理创新的保障
……
第八章 地方政府绩效管理的绿色标识
第九章 推进地方政府绩效管理的民生解读
第十章 破解推进地方政府绩效管理的难题
第十一章 将地方政府绩效管理纳入国家治理现代化框架
第十二章 政府、企业、国家三种国家治理主导模式功能差异
第十三章 建立推进地方政府绩效管理公众参与机制
第十四章 推进地方政府绩效管理的满意度量
第十五章 推进地方政府绩效管理的对策建议
主要参考文献
展开全部
推进地方政府绩效管理研究 作者简介
张岩，男，副研究员，辽宁大学马克思主义哲学博士，现任辽宁社会科学院马克思主义研究所副所长。先后主持、参与国家社科基金、辽宁省社科基金等各类课题30余项；在《新华社内参》《人民日报内参》《光明日报内参》发表研究报告100余项，其中17项成果获国家领导人肯定性批示，16项成果获省部级领导肯定性批示，并被中央及地方政府采用；在《国外社会科学》《社会科学辑刊》《江西社会科学》《甘肃社会科学》等发表论文50篇，其中国家核心期刊11篇并被《新华文摘》等刊物转载评价。15项科研成果获得省部级奖励。 孙洪敏，女，辽宁社会科学院二级研究员，武汉理工大学管理学博士，辽宁省重点学科带头人，国务院特殊津贴专家，辽宁省优秀专家，辽宁省哲学社会科学终生成就奖获得者。先后主持完成了国家社科基金课题7项（重点3项）。著有《超前思维》《首脑思维》《创新思维》《创新思维哲学论纲》等学术专著14部（合著4部），发表论文198篇，其中36篇论文被《新华文摘》《中国人民大学复印资料》等刊物转载、评价；27项科研成果获国家和省部级奖励。
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