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深圳社会建设之路 版权信息
- ISBN：9787520331432
- 条形码：9787520331432 ; 978-7-5203-3143-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
深圳社会建设之路 内容简介
民生幸福是人类社会发展和进步的不懈追求，是社会主义现代化的重要内容，是以人民为中心的发展理念的内在要求。深圳经济特区发展的过程，就是将民生福利的内涵和覆盖面不断拓展，使更多的民生福利惠及更广泛市民的过程。 《深圳社会建设之路》指出，深圳经济特区在创造经济奇迹的同时，把社会建设与经济建设摆在同等重要的位置，加强民生福利的顶层规划和设计，加大民生投入，不断增强发展的协调性、均衡性；牢固树立发展成果为人民共享的理念，始终把增进人民福祉作为发展的根本目的，使发展成果由人民共享；始终把广大人民群众作为发展的主体，不断扩大群众在社会建设中的参与，激发社会活力；始终把科学和法治作为社会建设的支撑，不断推进社会治理的智能化、专业化和法治化水平。《深圳社会建设之路》对深圳社会建设领域的经验进行了全面系统的梳理和总结，为进一步推进民生福利发展提供参考和借鉴。
深圳社会建设之路 目录
**章 布局：民生幸福城市的顶层设计
一 民生幸福：现代化发展的内在要求
二 适度普惠型民生福利体系的构建
三 积极构建民生财政
四 推动民生福利的一体化与均等化
五 加强民生幸福的规划和评价
六 构建共建、共治、共享的民生之路
第二章 来了就是深圳人
一 人口市民化的重大意义
二 深圳人口市民化的制度演进
三 深圳原农村地区的城市化
四 深圳外来人口的户籍身份获得
五 深圳居住证制度和居住证梯度赋权
六 深圳的观念现代化与社会融合
七 深圳户籍制度改革和人口市民化展望
第三章 努力办人民满意的教育
一 深圳教育事业所取得的成就
二 多措并举提升基础教育质量
三 逐步提升教育公共服务的普惠范围
四 实现基础教育的均衡发展
五 跨越式发展高等教育
六 深化教育体制机制改革
七 深圳教育事业发展展望
第四章 着力解决看病难、看病贵问题
一 深圳医疗卫生事业的改革发展概况
二 深圳市医疗卫生事业改革历程和重点
三 推进医保和医药分开改革
四 构建医疗卫生综合监管制度
五 建立现代医院管理制度
六 推动形成多元化办医格局
七 构建分级诊疗制度
八 开展基层医疗集团改革
九 医疗卫生事业发展的问题与展望
第五章 实现公民的劳动权利
一 深圳人力资源和社会保障事业改革发展概况
二 完善公共服务，大力促进就业
三 大力培植创新创业活动
四 健全社会保险体系
五 保障劳动者基本待遇
六 构建和谐劳动关系
七 深圳市人力资源和社会保障事业发展展望
……
第六章 将文体作为一种生活方式
第七章 打造公交都市
第八章 安得广厦千万间
第九章 保障弱势群体民生福利
第十章 社会组织和公共参与
第十一章 建设和谐诚信安全城市
第十二章 积极发扬基层民主
结语 迈向更高质量的民生幸福城市
参考文献
后记
一 民生幸福：现代化发展的内在要求
二 适度普惠型民生福利体系的构建
三 积极构建民生财政
四 推动民生福利的一体化与均等化
五 加强民生幸福的规划和评价
六 构建共建、共治、共享的民生之路
第二章 来了就是深圳人
一 人口市民化的重大意义
二 深圳人口市民化的制度演进
三 深圳原农村地区的城市化
四 深圳外来人口的户籍身份获得
五 深圳居住证制度和居住证梯度赋权
六 深圳的观念现代化与社会融合
七 深圳户籍制度改革和人口市民化展望
第三章 努力办人民满意的教育
一 深圳教育事业所取得的成就
二 多措并举提升基础教育质量
三 逐步提升教育公共服务的普惠范围
四 实现基础教育的均衡发展
五 跨越式发展高等教育
六 深化教育体制机制改革
七 深圳教育事业发展展望
第四章 着力解决看病难、看病贵问题
一 深圳医疗卫生事业的改革发展概况
二 深圳市医疗卫生事业改革历程和重点
三 推进医保和医药分开改革
四 构建医疗卫生综合监管制度
五 建立现代医院管理制度
六 推动形成多元化办医格局
七 构建分级诊疗制度
八 开展基层医疗集团改革
九 医疗卫生事业发展的问题与展望
第五章 实现公民的劳动权利
一 深圳人力资源和社会保障事业改革发展概况
二 完善公共服务，大力促进就业
三 大力培植创新创业活动
四 健全社会保险体系
五 保障劳动者基本待遇
六 构建和谐劳动关系
七 深圳市人力资源和社会保障事业发展展望
……
第六章 将文体作为一种生活方式
第七章 打造公交都市
第八章 安得广厦千万间
第九章 保障弱势群体民生福利
第十章 社会组织和公共参与
第十一章 建设和谐诚信安全城市
第十二章 积极发扬基层民主
结语 迈向更高质量的民生幸福城市
参考文献
后记
展开全部
深圳社会建设之路 节选
《深圳社会建设之路》： *低工资保障制度是我国的一项劳动和社会保障制度。《劳动法》第四十八条规定，国家实行*低工资保障制度，也就是在劳动者提供正常劳动的情况下，国家强制规定用人单位必须支付的*低工资报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地*低工资标准。*低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《深圳市员工工资支付条例》及《*低工资规定》规定，由劳动部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究拟订*低工资标准调整方案，报市政府批准。*低工资标准每两年至少调整一次。 十八大报告明确指出，要在改善民生和创新管理中加强社会建设，要千方百计增加居民收入，努力实现居民收入增长和经济发展同步。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提到，要努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，完善*低工资制度，提高低收入者收入。十八届五中全会明确提出：“缩小收入差距，坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，完善*低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。”《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提到，在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番；坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步，持续增加城乡居民收入；实行有利于缩小收入差距的政策，明显增加低收入劳动者收入，扩大中等收入者比重；完善*低工资增长机制。 深圳市历来重视*低工资制度，保障劳动者的基本待遇，通过不断深化体制机制改革来提升服务水平和有效覆盖。以下四项改革措施完善了*低工资标准调整机制：一是开展*低工资标准实施效果动态评估工作，选择200家定点企业，每季度通过发放回收问卷方式，准确了解*低工资标准调整对企业影响，同时听取企业对*低工资标准调整的建议。二是建立专家咨询工作机制。持续提高*低工资的政策导向如何与企业生存发展的利益需求相平衡，向政府职能部门的管理能力、方式方法和专业水平提出了新的更高要求。建立劳动关系专家咨询机制，引进专业群体开展咨询和论证，充分发挥专家知识资源的优势，有效降低重大决策社会稳定风险，提高行政决策科学化、合理化、规范化水平。三是建立全口径的劳动关系数据报送与共享机制，将深圳市企业薪酬抽样调查数据、市统计局企业直报数据、国民经济和社会发展统计公报、市社保局业务数据、全国各地*低工资标准调整情况等纳入报送共享范围，为*低工资测算准备扎实的数据基础。四是广泛征求意见。一方面通过座谈研讨、有针对性的走访、发文函商等多种渠道同市总商会、市企业联合会、市外商投资企业协会、市总工会、市国有资产监督管理委员会、各区政府、相关政府部门以及行业协会等征求各方意见。另一方面，大幅增加网上公开征求意见时间，更直接地了解民情民意、把握社会舆论对*低工资调整的态度和看法。 *低工资制度是保障基本民生的重要手段。*低工资制度既调节了国民收入的分配，又保护了低收入劳动者的合法权益，是实现“提低、扩中、限高”收入分配改革的基本方式，是深化收入分配制度改革的重要组成部分。*低工资政策重点调节的是低收入劳动者的工资水平，2017年，深圳市全日制就业劳动者月*低工资标准为2130元／月，处于全国前列。*低工资标准的适度调整，提高低收入劳动者工资收入水平，让劳动者共享改革发展成果，有助于保障低收入劳动者实际生活水平不因物价上涨而降低。同时，*低工资制度也有效缓解了就业缺口。*低工资标准是刚性政策，及早、适度调整*低工资标准，一方面意味着劳动者基本待遇的提高，展示了深圳对劳动者基本权益的高度重视；另一方面也向市场发出了强烈的调控信号，体现了深圳对劳动力价值的高度尊重。从求职者方面看，相关抽样调查显示，近年来，深圳市在当年初提高*低工资标准以后，几个大型人力资源市场普遍反映春节后用工形势好于往年同期。2016年11月，通过开展*低工资政策评估了解到，超过60%的员工会考虑根据*低工资标准的高低选择就业城市。从企业角度看，由行业企业座谈调研了解到，不少企业常态缺工比例达到20%。与此同时，内地劳动力输出地区的*低工资标准连年大幅提高，体现出对劳动力资源的强劲争夺，江西、湖北、四川等地月*低工资标准均已达到1500-1600元。 ……
深圳社会建设之路 作者简介
陈少兵，工学博士，现任深圳市社会科学院副院长。长期从事产业技术创新、科技政策与科技管理等方面的研究。在国内外公开发表学术论文一百多篇，其中用英文发表六篇；曾经获得湖北省科技论文一等奖，包括硕士、博士论文在内的许多观点被多次引用、转载。参加过三项国家自然科学基金项目的研究，主持深圳市重大课题研究十多项。 谢志岿，香港中文大学博士，深圳市社会科学院社会发展研究所所长、研究员。主要研究领域为城市化和转型社会治理。出版学术专著两部，发表论文（研究报告）六十余篇，其中CSSCI论文三十余篇。主持或参与国家社科基金和省级、市级重大研究项目数十项，多项研究成果获广东省或深圳市优秀社会科学成果奖。
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