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管理学原理

出版社:北京师范大学出版社出版时间:2018-04-01
开本: 26cm 页数: 228页
本类榜单:管理销量榜
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管理学原理 版权信息

  • ISBN:9787303235254
  • 条形码:9787303235254 ; 978-7-303-23525-4
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

管理学原理 本书特色

本书共分为六篇十六章:*篇为“基础篇”,主要介绍管理和管理者的相关概念、管理理论的演进、管理环境的分析以及管理道德与社会责任;第二篇为“计划篇”,主要介绍管理决策、计划工作和战略管理;第三篇为“组织篇”,主要介绍组织结构设计、人员配备和组织运行与组织变革;第四篇为“领导篇”,主要介绍领导理论与艺术、激励手段和沟通技巧;第五篇为“控制篇”,主要介绍控制的原理、方法与类型;第六篇是“发展篇”,主要介绍知识管理、企业再造、六西格玛管理等新的管理理论和方法。

管理学原理 内容简介

《管理学原理(高等职业教育十三五规划教材)/工商管理专业系列》是结合管理学应用广泛,知识性强的特点,将管理理论和技巧紧密结合起来,突出不同技能的适用性,并帮助学生认识管理学的基本规律。 主要表现在:①在本书开篇设计了内容提要,对本书的结构、主要内容等进行了说明;②在每一章的开始设计了本章提要、案例引导,有助于学生简明扼要地把握本章的基本知识等。由案例导入每一章内容,可以极大地激发学生学习的兴趣,增强他们理论联系实际的能力。每节末尾设计了知识要点、实训技能、思考练习等,有助于学生回顾和复习所学内容。 书中提供一些管理寓言和小故事的准则,并进行了简要的点评,力图使晦涩的概念生动化、抽象的原理具体化、枯燥的内容趣味化、被动的学习主动化。

管理学原理 目录

**章 管理所面对的挑战 **节 管理与管理学 第二节 21世纪的管理者 第三节 管理对象和环境 第二章 管理的历史演变 **节 管理思想的产生和形成 第二节 历史上各个派别观点 第三节 管理理论的发展 第四节 管理理论发展的新趋势 第三章 计划 **节 计划的特点与作用 第二节 计划的类型和表现形式 第三节 目标管理 第四节 战略管理计划 第四章 决策 **节 决策的原则和依据 第二节 决策的过程和类型 第三节 制订决策的方法 第五章 组织 **节 组织工作的原理 第二节 组织结构设计 第三节 权力的配置 第六章 人力资源管理 **节 人力资源管理概述 第二节 员工招聘 第三节 员工培训 第四节 绩效评估 第五节 人力资源规划与发展 第七章 领导 **节 领导概述 第二节 领导者理论与素质 第三节 领导行为理论和权变理论 第四节 领导方式 第八章 激励 **节 激励概述 第二节 外部环境因素 第三节 内部环境因素 第四节 理论—实践 第九章 沟通 **节 沟通概述 第二节 人际沟通 第三节 组织沟通 第四节 冲突管理 第十章 控制 **节 控制概述 第二节 控制的过程及原则 第三节 控制的模块 第四节 控制方法 第十一章 变革及创新管理 **节 创新概述 第二节 变革的类型 第三节 管理创新 参考文献 教学支持说明
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管理学原理 作者简介

本书主编单治国为周口职业技术学院 教授,编写教材多部,具有较强的教材编写和组织能力,所写教材以丰富实用见长。郭改英为本书第二主编。杜锦为第三主编。

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