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唐代文馆文士朝野迁转与文学互动 版权信息
- ISBN:9787520316316
- 条形码:9787520316316 ; 978-7-5203-1631-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
唐代文馆文士朝野迁转与文学互动 本书特色
唐代文士或在朝或在野,文士朝野之间的迁转势必导致文化的交流传播,由此促使文学的演变。本书以唐代国子监、史馆、秘书省等为例,探究文士在中央与地方之间流动的规律,并藉此寻绎文士流动对文学进程所产生的影响。本书主要研究了五个方面的问题。一是文馆制度。对各馆创设,文士任职特点和选任要求等分别做了具体细致的考辨。二是各馆之间的相互关系。主要通过社会地位变迁来考察各馆之间此消彼长的关系。既强调各馆作为整体存在的共性,也重视它们各自的个体特征。三是文士朝野迁转途径。各馆文士从中央至地方的职务迁转方式类似,主要有迁谪、出使、入幕、临时差遣等。向地方流动的路径还有觐省、返乡、访友、出游等。本项目附录五种表格,如《唐代学官迁转表》、《唐代史官迁出表》等对文士职务迁转作了详尽的研究。四是文士任职期间的创作特点。对各馆文士任职期间的作品从多角度予以分析,指出不同职务特性对于创作影响的差异。五是文士朝野迁转产生的文学影响。因迁转方式和任职性质互异,故其表现形态不一。
唐代文馆文士朝野迁转与文学互动 内容简介
唐代文士或在朝或在野,文士朝野之间的迁转势必导致文化的交流传播,由此促使文学的演变。本书以唐代国子监、史馆、秘书省等为例,探究文士在中央与地方之间流动的规律,并藉此寻绎文士流动对文学进程所产生的影响。本书主要研究了五个方面的问题。一是文馆制度。对各馆创设,文士任职特点和选任要求等分别做了具体细致的考辨。二是各馆之间的相互关系。主要通过社会地位变迁来考察各馆之间此消彼长的关系。既强调各馆作为整体存在的共性,也重视它们各自的个体特征。三是文士朝野迁转途径。各馆文士从中央至地方的职务迁转方式类似,主要有迁谪、出使、入幕、临时差遣等。向地方流动的路径还有觐省、返乡、访友、出游等。本项目附录五种表格,如《唐代学官迁转表》、《唐代史官迁出表》等对文士职务迁转作了详尽的研究。四是文士任职期间的创作特点。对各馆文士任职期间的作品从多角度予以分析,指出不同职务特性对于创作影响的差异。五是文士朝野迁转产生的文学影响。因迁转方式和任职性质互异,故其表现形态不一。
唐代文馆文士朝野迁转与文学互动 目录
唐代文馆文士朝野迁转与文学互动 作者简介
吴夏平,男,1976年生,江西都昌人。2005年毕业于华南师范大学获文学博士学位,2011-2013年在北京大学中文系从事博士后研究工作。现为贵州师范大学文学院教授,中国古代文学专业博士生导师,古代文学教研室主任,贵州省高校哲学社会科学学术带头人,贵州省高校哲学社会科学青年学术创新人才。兼任中国唐代文学学会理事、中国刘禹锡研究学会副会长、贵州省古典文学学会副秘书长。先后在香港中文大学、中国社会科学院文学所访学。已出版《唐代中央文馆制度与文学研究》、《唐代文馆文士社会角色与文学》等专著。在《文学遗产》等刊物发表学术论文60余篇。主持国家社科基金项目2项,教育部规划项目1项,其它省部级项目多项。获贵州省哲学社会科学优秀成果奖二等奖1次,三等奖2次,其它奖项多次。
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