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核心职业素养 版权信息
- ISBN:9787502476410
- 条形码:9787502476410 ; 978-7-5024-7641-0
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
核心职业素养 本书特色
本书共分5章,第1章为导入篇,介绍核心职业素养的内涵、重要性以及养成途径。第2~4章为内化篇,主要介绍内在核心职业素养,通过梳理和剖析传统文化,得出职业道德的根源;通过分析职业幸福感的养成,帮助学生树立正确的职业意识;通过分析工匠精神的养成,帮助学生培育职业精神。第5章为外化篇,主要介绍外在核心职业素养,具体包括职场沟通表达能力、职场逻辑思维能力、职场信息处理能力、职场礼仪、职场团队协作能力、职场创新创业能力等六种职业核心能力。
核心职业素养 内容简介
本书共分5章,第1章为导入篇,介绍核心职业素养的内涵、重要性以及养成途径。第2~4章为内化篇,主要介绍内在核心职业素养,通过梳理和剖析传统文化,得出职业道德的根源;通过分析职业幸福感的养成,帮助学生树立正确的职业意识;通过分析工匠精神的养成,帮助学生培育职业精神。第5章为外化篇,主要介绍外在核心职业素养,具体包括职场沟通表达能力、职场逻辑思维能力、职场信息处理能力、职场礼仪、职场团队协作能力、职场创新创业能力等六种职业核心能力。
核心职业素养 目录
核心职业素养 作者简介
杜永关,男,生于1976年4月,参与国家级课题《数控技术应用专业中高职实训模式衔接的研究与实践》,主持天津市教育科学学会市级课题《职业幸福感教育的实践研究),论文《职业教育长期性理念在中职教育阶段的实现研究》获第四届黄炎培论文评选全市第三名,评比二等奖,著有散文集《四十不惑》(天津百花文艺出版社2016年出版)。
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