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中国养老金体系构建研究-从宏观到微观的思考 版权信息
- ISBN：9787520300353
- 条形码：9787520300353 ; 978-7-5203-0035-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
中国养老金体系构建研究-从宏观到微观的思考 内容简介
《中国养老金体系构建研究：从宏观到微观的思考》是教育部人文社会科学研究规划基金项目《覆盖全民的养老金体系构建研究》（11YJA840027）的研究成果。 《中国养老金体系构建研究：从宏观到微观的思考》的写作结合了人口统计学、劳动经济学与社会保障等多理论视角，采用理论分析法、政策分析法、计量分析法、预测分析法等多种分析方法，尝试从宏观和微观两个视角系统地阐述了老龄化中国养老金体系的结构、养老金各组成部分的功能及覆盖全民养老金体系的构建步骤。
中国养老金体系构建研究-从宏观到微观的思考 目录
序言
**章 理论、现状与经验
**节 养老金体系构建的理论探讨
第二节 中国养老金体系现状与局限性分析
第三节 西方国家养老金体系改革的启示
第二章 城镇职工公共养老金体系研究
**节 城镇职工基本养老保障制度变革分析
第二节 机关事业单位基本养老金制度改革探讨
第三节 城镇职工基本养老保险制度的财务可持续性分析
第四节 城镇职工基本养老保险全国统筹战略实施路径选择
第三章 城乡居民公共养老保险制度体系研究
**节 城乡居民公共养老保险制度构建过程分析
第二节 城乡居民公共养老保险政策的差异性分析
第三节 城乡居民基本养老保险制度财务可持续性研究的思考
第四章 中国公共养老金制度的微观视角研究
**节 基于性别视角的公共养老金政策影响研究
第二节 基于优化视角的居民*优养老保险选择研究
第五章 非缴费型公共养老金制度研究
**节 非缴费型公共养老金制度研究综述
第二节 构建普惠制公共养老金体系的意义探讨
第三节 普惠制公共养老金制度设计研究
第四节 普惠制基础养老金制度的长期可持续性分析
第六章 个人账户养老金制度构建研究：理论与政策探讨
**节 关于人口红利的一般讨论
第二节 老龄化中国人口红利实现的可能性探讨
第三节 实现人口红利效应的个人账户养老金体系构建研究：政策与步骤探讨
第七章 职业养老金制度发展研究
**节 中国企业年金制度
第二节 中国机关事业单位职业年金制度
第三节 西方典型职业养老金计划
第八章 从金融视角看中国养老金体系发展
**节 中国养老基金的资本市场历程
第二节 社保基金收益与A股市场关系研究
第三节 基金积累制养老金体系的发展对金融机构的影响
第四节 老龄化中国养老金产业发展研究
附录 2009年1月至2013年9月OECD国家所实施的养老金改革细节
参考文献
**章 理论、现状与经验
**节 养老金体系构建的理论探讨
第二节 中国养老金体系现状与局限性分析
第三节 西方国家养老金体系改革的启示
第二章 城镇职工公共养老金体系研究
**节 城镇职工基本养老保障制度变革分析
第二节 机关事业单位基本养老金制度改革探讨
第三节 城镇职工基本养老保险制度的财务可持续性分析
第四节 城镇职工基本养老保险全国统筹战略实施路径选择
第三章 城乡居民公共养老保险制度体系研究
**节 城乡居民公共养老保险制度构建过程分析
第二节 城乡居民公共养老保险政策的差异性分析
第三节 城乡居民基本养老保险制度财务可持续性研究的思考
第四章 中国公共养老金制度的微观视角研究
**节 基于性别视角的公共养老金政策影响研究
第二节 基于优化视角的居民*优养老保险选择研究
第五章 非缴费型公共养老金制度研究
**节 非缴费型公共养老金制度研究综述
第二节 构建普惠制公共养老金体系的意义探讨
第三节 普惠制公共养老金制度设计研究
第四节 普惠制基础养老金制度的长期可持续性分析
第六章 个人账户养老金制度构建研究：理论与政策探讨
**节 关于人口红利的一般讨论
第二节 老龄化中国人口红利实现的可能性探讨
第三节 实现人口红利效应的个人账户养老金体系构建研究：政策与步骤探讨
第七章 职业养老金制度发展研究
**节 中国企业年金制度
第二节 中国机关事业单位职业年金制度
第三节 西方典型职业养老金计划
第八章 从金融视角看中国养老金体系发展
**节 中国养老基金的资本市场历程
第二节 社保基金收益与A股市场关系研究
第三节 基金积累制养老金体系的发展对金融机构的影响
第四节 老龄化中国养老金产业发展研究
附录 2009年1月至2013年9月OECD国家所实施的养老金改革细节
参考文献
展开全部
中国养老金体系构建研究-从宏观到微观的思考 节选
《中国养老金体系构建研究：从宏观到微观的思考》： 根据2008年《中华人民共和国劳动合同法》，为职工缴纳养老保险费属于用人单位的法定义务。这也意味着签有劳动合同从事正规就业的劳动者均需缴纳养老保险费，即正规就业参保人在就业期间无须选择*优缴费年限。然而，我国城镇职工养老保险制度允许没有正规劳动合同的个体工商户等灵活就业人员自愿参保，由于收入不稳定以及不了解国家相关政策等原因，我国灵活就业人员参加社会保险的比例较低（何平、华迎放，2005）。观察身边的灵活就业人员可以发现，这一群体非常关心缴费年限问题。而且，20世纪90年代参保的灵活就业人员在连续缴费的情况下基本达到15年的*低缴费年限要求，是否要继续缴费无疑成为这一群体关注的重要问题。本研究即以灵活就业的参保人为研究对象，从动态优化的角度判断是否存在*优缴费年限，进而分析*优缴费年限的影响因素。由于国家基本养老金待遇与退休年龄密切相关，我国实行的法定退休年龄制度规定男女两性的退休年龄有很大的差异，同时两性的平均预期寿命有差异，因此，两性所选择的*优缴费年限亦会有一定的差异。 ……
中国养老金体系构建研究-从宏观到微观的思考 作者简介
杨娟，中国青年政治学院经济管理学院副教授，硕士生导师，金融学博士，管理学博士后，主要研究老龄经济与养老保障制度。主持国家自然科学基金项目“户籍与地区双重差异视角下的居民*优养老保险选择研究”、教育部人文社会科学规划项目“覆盖全民的养老金体系构建研究”、北京社科项目“北京市城乡居民养老保险收支测算及政策标准研究”等课题。出版专著《中小企业融资结构：理论与中国经验》，并在《经济学动态》《经济理论与经济管理》《公共管理学报》《南方经济》《人民论坛》《中国金融》等期刊发表多篇论文。
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