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甘肃省人力资源结构.质量及人力资本动态研究 版权信息
- ISBN:9787520307413
- 条形码:9787520307413 ; 978-7-5203-0741-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
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甘肃省人力资源结构.质量及人力资本动态研究 本书特色
描述并对比分析甘肃省“五普”与“六普”期间人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征;描述并对比分析“五普”与“六普”期间甘肃省退休人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征,提出老年人力资源开发建议;界定并统计甘肃省科技创新人力资源数量,分析甘肃省科技创新人才培养机制存在的问题,提出甘肃省科技创新人才培养机制及激励机制政策建议;分段测算甘肃省人力资本存量及对甘肃省经济发展的贡献。
甘肃省人力资源结构.质量及人力资本动态研究 内容简介
描述并对比分析甘肃省“五普”与“六普”期间人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征;描述并对比分析“五普”与“六普”期间甘肃省退休人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征,提出老年人力资源开发建议;界定并统计甘肃省科技创新人力资源数量,分析甘肃省科技创新人才培养机制存在的问题,提出甘肃省科技创新人才培养机制及激励机制政策建议;分段测算甘肃省人力资本存量及对甘肃省经济发展的贡献。
甘肃省人力资源结构.质量及人力资本动态研究 目录
甘肃省人力资源结构.质量及人力资本动态研究 作者简介
刘敏(1966-),女,汉族,辽宁复县人,西北师范大学商学院企业管理教授,硕士生导师,商学院副院长;甘肃省管理学会副秘书长,甘肃省营销协会副秘书长,甘肃省金融学会会员,甘肃省民营经济协会常务理事;研究方向为人力资源管理。在《人大复印资料》、《兰州大学学报》、《科技管理研究》等CSSCI及相关专业期刊上发表论文30余篇,出版专著及教材3部,完成省部级课题多项,多次获得省、校奖励。
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