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人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台

人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台

作者:卓越等著
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2017-06-01
开本: 32开 页数: 242
本类榜单:政治军事销量榜
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人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台 版权信息

  • ISBN:9787520300360
  • 条形码:9787520300360 ; 978-7-5203-0036-0
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台 内容简介

本书的1-3章总体上是一种研究背景,通过服务型政府创新的宏观背景和人文集美的特殊视角,梳理研究基础、确定研究方法,把握服务型政府建设和政府创新的*新实践、梳理人文集美发展战略、阐述服务型政府视角下的行政服务中心创新实践,为政府创新机制提供研究基础。本书的4-8章是研究的实体内容。在理论建构方面,提出政府创新机制的完整分析框架,将政府创新机制解构为环节和要素两个界面。创新生成、创新识别、创新执行、创新持续和创新扩散等五个环节共同构成政府创新的完整链条,理论基础、评价标准以及案例验证等是分析政府创新机制的三个基本要素。在实证案例方面,将厦门市集美区行政服务中心的创新探索与实践作为具体的研究对象,验证了政府创新机制的完整过程。

人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台 目录

**章 绪论**节 研究基础综述 一 服务型政府理论的研究进展 二 政府创新的基本理论框架 三 行政服务中心的基本理论概述第二节 研究框架与研究方法一 研究框架二 研究方法 第二章 服务型政府创新实践与人文集美发展战略**节 服务型政府建设的*新实践一 国内外服务型政府的*新实践二 集美区服务型政府建设的实践第二节 政府创新的*新实践一 国内外政府创新的*新实践二 集美区政府创新的*新实践第三节 人文集美发展战略一 人文集美的战略背景二 人文集美的“一精神、三文化”三 人文集美战略的发展进程 第三章 服务型政府视角下的行政服务中心创新实践 **节 国内外行政服务中心的创新实践一 国外行政服务中心的创新实践二 国内行政服务中心的创新实践第二节 集美区行政服务中心的创新实践一 集美区行政服务中心的发展进程二 集美区行政服务中心的创新举措 第四章 服务型政府创新可生成机制**节 理论阐释与文献综述一 可生成机制的理论阐释 二 可生成机制的文献综述第二节 服务型政府创新生成的评价标准一 制度空间:央地分权体制为地方提供创新空间二 创新环境:多重因素作用下的外部环境变迁三 创新主体:具备创新动机与能力的政治精英四 创新组织:创新嵌套的行政组织文化五 创新内容:与地方政府能力相契合的创新六 服务型政府创新生成评价标准的构建第三节 可生成机制:集美区行政服务中心的创新实践一 抓住审批制度改革的契机,确保政策支撑二 争取上级政府的大力支持,强化组织保障三 区域地方政府创新的扩散,提供创新推力四 区域传统文化传承的特质,培育创新文化五 打造新技术应用开发平台,整合技术资源六 倡导问需于民的服务机制,实现多方共赢七 有效发挥组织的创新精神,实现政府创新 第五章 服务型政府创新可识别机制**节 理论阐释与文献综述一 可识别机制的珲论阐释二 可识别机制的文献综述第二节 服务型政府创新识别框架的构建一 政府创新识别框架构建的理论要点二 从外在形式上识别政府创新三 从实效性上识别政府创新四 服务型政府创新的识别框架第三节 可识别机制:集美区行政服务中心的创新实践一 政府创新外在形式维度的创新实践二 在实效性上识别政府创新 第六章 服务型政府创新可执行机制**节 理论阐释与分析思路一 可执行性在政府创新体系中的作用 二 政府创新可执行性验证的分析对象选择 三 分析工具与具体实例选择第二节 政府创新可执行性评估指标体系构建一 政府创新可执行性接受阶段的影响因素二 政府创新可执行性实施阶段的影响因素三 公共服务标准化创新可执行性评估指标体系 第三节 公共服务标准化创新可执行性评估验证一 可执行性接受阶段的评估验证二 可执行性实施阶段的评估验证 第七章 服务型政府创新可持续机制**节 理论阐释与文献综述一 可持续机制的理论阐释二 可持续机制的文献综述第二节 服务型政府创新可持续模型的建构一 政府创新可持续的演化路径 二 政府创新可持续性的内容三 政府创新可持续性的影响因素四 政府创新可持续性的模型第三节 可持续机制:集美区行政服务中心的创新实践 一 营造整体内外部环境,为创新可持续提供正向推动力二 加强电子政务建设,为创新可持续提供路径依赖 三 开发绩效管理信息系统,为创新可持续提供重要工具 第八章 服务型政府创新可扩散机制**节 理论阐释与文献综述一 扩散机制的理论阐释二 政府创新扩散机制的文献综述第二节 服务型政府创新扩散的模式一 政府创新扩散空间模式二 政府创新扩散时间机制三 政府创新的扩散机制第三节 可扩散机制:集美区行政服务中心的创新实践 一 政府创新扩散空间模式二 政府创新扩散时间机制 参考文献
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人文集美视角下的服务型政府创新平台-服务型政府创新平台 作者简介

卓越,男,福建尤溪人,经济学博士。现任厦门大学公共事务学院副院长、教授、博士生导师,全国政府绩效管理研究会副会长、福建省人民政府顾问,兰州大学管理学院等多所高校兼职教授。教学和科研的主要方向为政府绩效管理、政府治理与创新、公共服务标准化。已正式出版《政府成本控制研究》、《政府绩效管理概论》、《公共部门绩效评估》、《公共部门绩效管理》、《行政发展研究》等个人专著、合著30余部。在《政治学研究》、《教育研究》、《中国行政管理》、《马克思主义与现实》等刊物上发表论文230余篇。主持《十二五时期公共服务标准化创新机制研究》、《基于数据挖掘的地方政府绩效评估指标体系研究》、《政府成本控制研究》等20余项**社科基金重点项目、**社科基金项目、**自然科学基金项目和省部级项目。

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