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企业经营者激励机制探究--基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法 版权信息
- ISBN：9787511926777
- 条形码：9787511926777 ; 978-7-5119-2677-7
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业经营者激励机制探究--基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法 本书特色
在不确定的环境下对经营者进行激励，是企业管理中的一个重要课题。本书针对这一重要现实问题，在委托－代理理论的分析框架的基础上，对不确定环境下经营者的报酬激励机制、经营者的隐性激励机制、经营者承担多项任务时的激励机制、多个经营者的激励机制等进行了深入研究。
企业经营者激励机制探究--基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法 内容简介
在不确定的环境下对经营者进行激励，是企业管理中的一个重要课题。本书针对这一重要现实问题，在委托－代理理论的分析框架的基础上，对不确定环境下经营者的报酬激励机制、经营者的隐性激励机制、经营者承担多项任务时的激励机制、多个经营者的激励机制等进行了深入研究。
企业经营者激励机制探究--基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法 目录
**章 绪 论 / 1
1.1 研究的背景和意义 / 1
1.2 相关理论及研究综述 / 4
1.3 本书的研究方法与主要工作 / 27
第二章 激励机制的基本框架及其不确定影响因素 / 33
2.1 基于委托-代理理论的激励机制基本框架 / 33
2.2 激励机制的影响因素及其不确定性 / 41
2.3 不确定条件下的激励机制分析框架 / 47
第三章 不确定条件下的经营者报酬激励机制 / 57
3.1 具有不确定产出及机会成本的经营者激励机制 / 57
3.2 基于不确定产出的经营者相对业绩评价 / 66
3.3 模糊风险规避度条件下的经营者激励机制 / 71
3.4 本章小结 / 78
第四章 不确定条件下的经营者隐性激励机制 / 79
4.1 经营者隐性激励理论 / 79
4.2 模糊目标条件下的外部声誉激励效果分析 / 84
4.3 考虑模糊工作偏好的内部隐性激励 / 89
4.4 本章小结 / 97
第五章 不确定条件下的经营者多任务激励机制 / 99
5.1 基于不确定成本的多任务激励机制 / 99
5.2 基于经营者不确定风险估计的多任务激励机制 / 108
5.3 不确定条件下多任务的经营者业绩评价体系 / 112
5.4 本章小结 / 121
第六章 不确定条件下多个经营者的激励机制 / 123
6.1 随机条件下经营者产出无关联的激励机制 / 123
6.2 随机条件下经营者产出有关联的激励机制 / 127
6.3 随机产出条件下经营者激励模型的智能算法 / 130
6.4 本章小结 / 139
第七章 总结与研究展望 / 141
7.1 回顾与主要结论 / 141
7.2 研究展望 / 143
参考文献 / 145
展开全部
企业经营者激励机制探究--基于不确定条件下的激励机制及其模型与方法 作者简介
闫森：男，山东鱼台人，天津大学博士，宁波工程学院经济与管理学院副院长，副教授。研究方向为决策系统分析与优化、企业管理。近年来重点研究企业治理与决策优化，发表论文十余篇，主持多项省市级课题。
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