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加拿大杰出公司企业文化研究-基于加美英企业的比较 版权信息
- ISBN:9787030530370
- 条形码:9787030530370 ; 978-7-03-053037-0
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
加拿大杰出公司企业文化研究-基于加美英企业的比较 本书特色
《加拿大杰出公司企业文化研究----基于加美英企业的比较》是“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”的一部分,是针对这个系列所规划的九本书当中的第五本。在它之前已经完成的四本书分别是《4S企业文化与7P绩效管理及其互动影响研究》、《美国杰出公司企业文化研究》、《企业文化与商业模式研究------对话美国中小企业家》和《英国杰出公司企业文化研究------基于英美企业的比较》。在它之后还有四本书正在写作过程当中,它们
加拿大杰出公司企业文化研究-基于加美英企业的比较 内容简介
作为西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列之一,由李文明、孙炯光、赵悦著的《加拿大杰出公司企业文化研究——基于加美英企业的比较》选择了位列福布斯排行榜当中的七家加拿大杰出公司,即乔治威斯顿公司、加拿大鲍尔集团、加拿大皇家银行、Couche-Tard公司、森科能源公司、麦格纳国际和Enbridge公司作为研究对象。通过分类解读这搂公司的企业使命、企业愿景、企业宗旨、企业价值观、企业理念、企业行为准则和行为文化以及部分企业家的经营管理思想和企业管理经验,并且将这些内容与美国和英国共二十家杰出公司进行对比,以找出它们之间相通与不同之处,目的是系统介绍和全面解读这些杰出公司的企业文化,并从中梳理可以为中国企业借鉴的理念与方法。本书既适合企业家和企业高管阅读,也适合企业管理专业的研究生、工商管理硕士和高级管理人员工商管理硕士阅读和参考。
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