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行政组织学 版权信息
- ISBN：9787304083892
- 条形码：9787304083892 ; 978-7-304-08389-2
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
行政组织学 内容简介
《行政组织学（附形成性考核册 第2版）》根据国家开放大学开放教育行政管理专业"行政组织学"教学大纲编写。为了使学生好地学习本门课程，更加充分地运用多种学习资源，中央广播电视大学出版社开发了《行政组织学》学习资源包。 学习资源包通过图、文、声、像、画全媒体展示学习内容，并将学习内容有机地集成到一起．使学生获得更及时、多角度的阅读、视听、掌控、互动等体验。学习资源包不仅方便了学生在线或离线学习，还可以与远程教学平台结合起来，实现开放大学的泛在教学和学生的泛在学习。 这套学习资源包囊括全媒体数字教材、文字教材、形成性考核册及其他多种数字学习资源。其中，文字教材和形成性考核册以纸质形式出版；全媒体数字教材和其他数字学习资源，学生可以通过扫描文字教材上的二维码，登录"开放云书院"后下载获得。
行政组织学 目录
**章 行政组织学导论
**节 组织与人类社会的组织化
第二节 行政组织的性质与功能
第三节 行政组织学的学习和研究
第二章 组织理论的发展
**节 传统和古典的组织理论
第二节 行为科学时期的组织理论
第三节 系统、权变的组织理论
第三章 行政组织的环境与管理
**节 行政组织的环境概述
第二节 行政组织的环境维度与环境分析
第三节 行政组织环境的不确定性及其管理
第四章 行政组织的结构与设计
**节 行政组织结构概述
第二节 行政组织结构的分化与整合
第三节 行政组织结构模式
第四节 行政组织结构的设计
第五节 行政组织结构设计与管理的一般原则
第五章 中国行政组织结构
**节 中央行政机关
第二节 地方行政机关
第三节 特别地方行政机关
第六章 行政组织的社会心理与管理
**节 组织管理心理及其基本理论
第二节 组织中的个体行为与激励
第三节 组织中的群体行为与群体凝聚力
第七章 行政组织中的领导
**节 领导及其权力基础
第二节 领导有效性理论
第三节 领导力的提升
第八章 行政组织中的决策
**节 行政组织决策概述
第二节 组织决策的基本理论
第三节 组织决策的改善
第九章 行政组织中的冲突管理
**节 冲突的性质与功能
第二节 冲突的成因
第三节 行政组织中冲突的化解
第十章 行政组织的沟通
**节 组织沟通的性质和意义
第二节 组织沟通的形式和网络
第三节 组织沟通的障碍机制
第四节 有效组织沟通的原则和方法
第十一章 行政组织学习
**节 行政组织学习的性质与意义
第二节 行政组织学习的类型与途径
第三节 行政组织学习的障碍与改进
第十二章 行政组织文化与管理
**节 行政组织文化概述
第二节 我国行政组织文化
第三节 行政组织文化的构建
第十三章 行政组织的绩效管理
**节 行政组织绩效管理概述
第二节 行政组织绩效评估
第三节 行政组织绩效改进
第十四章 组织变革与发展
**节 组织变革导论
第二节 组织变革的理论模式与程序
第三节 组织变革的途径与方法
第四节 组织变革的阻力及其消除
第五节 组织发展的特征与信念
第六节 组织发展的主要措施和方法
第十五章 行政组织管理的未来
**节 行政组织管理未来的挑战
第二节 行政组织管理的未来趋势
参考文献
**节 组织与人类社会的组织化
第二节 行政组织的性质与功能
第三节 行政组织学的学习和研究
第二章 组织理论的发展
**节 传统和古典的组织理论
第二节 行为科学时期的组织理论
第三节 系统、权变的组织理论
第三章 行政组织的环境与管理
**节 行政组织的环境概述
第二节 行政组织的环境维度与环境分析
第三节 行政组织环境的不确定性及其管理
第四章 行政组织的结构与设计
**节 行政组织结构概述
第二节 行政组织结构的分化与整合
第三节 行政组织结构模式
第四节 行政组织结构的设计
第五节 行政组织结构设计与管理的一般原则
第五章 中国行政组织结构
**节 中央行政机关
第二节 地方行政机关
第三节 特别地方行政机关
第六章 行政组织的社会心理与管理
**节 组织管理心理及其基本理论
第二节 组织中的个体行为与激励
第三节 组织中的群体行为与群体凝聚力
第七章 行政组织中的领导
**节 领导及其权力基础
第二节 领导有效性理论
第三节 领导力的提升
第八章 行政组织中的决策
**节 行政组织决策概述
第二节 组织决策的基本理论
第三节 组织决策的改善
第九章 行政组织中的冲突管理
**节 冲突的性质与功能
第二节 冲突的成因
第三节 行政组织中冲突的化解
第十章 行政组织的沟通
**节 组织沟通的性质和意义
第二节 组织沟通的形式和网络
第三节 组织沟通的障碍机制
第四节 有效组织沟通的原则和方法
第十一章 行政组织学习
**节 行政组织学习的性质与意义
第二节 行政组织学习的类型与途径
第三节 行政组织学习的障碍与改进
第十二章 行政组织文化与管理
**节 行政组织文化概述
第二节 我国行政组织文化
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第十三章 行政组织的绩效管理
**节 行政组织绩效管理概述
第二节 行政组织绩效评估
第三节 行政组织绩效改进
第十四章 组织变革与发展
**节 组织变革导论
第二节 组织变革的理论模式与程序
第三节 组织变革的途径与方法
第四节 组织变革的阻力及其消除
第五节 组织发展的特征与信念
第六节 组织发展的主要措施和方法
第十五章 行政组织管理的未来
**节 行政组织管理未来的挑战
第二节 行政组织管理的未来趋势
参考文献
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