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大学人才成长机制与策略-基于教育生态学的视角

作者：龙梦晴

出版社：湖南师范大学出版社出版时间：2016-09-01

开本： 32开 页数： 274

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版权信息
内容简介
目录

大学人才成长机制与策略-基于教育生态学的视角版权信息

ISBN：9787564826574
条形码：9787564826574 ; 978-7-5648-2657-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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教育理论

大学人才成长机制与策略-基于教育生态学的视角内容简介

　　《大学人才成长机制与策略：基于教育生态学的视角》以“两线”（主线——我国大学人才生态系统的特殊性，辅线——我国大学人才成长的实际）、“三点”（大学人才生态主体、生态环境、生态系统）的内在逻辑展开分析研究，论证了“一个命题”（我国大学人才成长存在着严重的生态危机，需要进行生态拯救），提出了“四个观点”（大学是一个特殊的人才生态系统、大学人才生态主体结构部分失调、大学人才生态环境日渐失控、大学人才生态系统功能部分失效），建构了“三条路径”（大学人才生态主体结构的优化路径、生态环境的探求路径和生态系统的修复路径），倡导了“一个战略”（大学人才个体生态发展战略）。通过研究，《大学人才成长机制与策略：基于教育生态学的视角》找到了大学人才成长诸多问题的主要成因，构建了大学人才成长的理想模式，对做好大学人才工作具有借鉴意义和推广价值。

大学人才成长机制与策略-基于教育生态学的视角目录

**章人才成长的新时代意义
**节时代呼唤人才
第二节人才呼唤生态
第三节生态呼唤平衡

第二章人才成长的基本问题
**节人才
第二节人才成长

第三章人才成长的生态学阐释
**节生态学与人才生态观
第二节生态学与人才成长的研究进展
第三节人才生态学

第四章大学是一个特殊的人才生态系统
**节大学人才生态系统的特殊性
第二节大学人才生态系统的研究原则
第三节大学人才生态系统的研究视角

第五章大学人才生态主体
**节大学人才生态主体结构的特殊性
第二节大学人才生态主体结构现状
第三节大学人才生态主体结构部分失调
第四节大学人才生态主体结构优化

第六章大学人才生态环境
**节大学人才生态环境的特殊性
第二节大学人才生态环境日渐失控
第三节大学人才生态环境探求

第七章大学人才生态系统
**节大学人才生态系统的特殊性
第二节大学人才生态系统运行功能部分失效
第三节大学人才生态系统功能修复

第八章湖南农业大学人才工作简述
**节人才概况
第二节人才工作主要做法
第三节人才工作的成效、问题与建议

附录一我国大学人才成长的校内生态环境满意度调查问卷
附录二湖南农业大学学科建设改革的内容
（摘自湘农发（2015]5号文件）
附录三湖南农业大学人才引进实施办法
（摘自湘农大[2015]19号文件）
附录四湖南农业大学“拔尖人才计划”实施办法（试行）
（摘自湘农大[2016]31号文件）
附录五湖南农业大学“1515人才培养计划”实施办法
（摘自湘农大[2012]95号文件）
附录六《湖南农业大学“1515人才培养计划”实施办法》补充规定
（摘自湘农大[2014]9号文件）
附录七湖南农业大学专业技术职务评聘实施办法
（摘自湘农大[2016]18号文件）
附录八湖南农业大学教育职员制实施办法（试行）
（摘自湘农大[2014]23号文件）
参考文献
后记

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