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碎片式学习:互联时代的自我修炼 版权信息
- ISBN:9787516413036
- 条形码:9787516413036 ; 978-7-5164-1303-6
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
碎片式学习:互联时代的自我修炼 本书特色
本书对学习碎片化的四大核心,即知识碎片化、形式碎片化、时间碎片化、效果碎片化进行了定义与解读,并提炼出互联时代适用于碎片式学习的学习模式及其特点。互联时代的碎片式学习,将对传统培训平台、培训活动与培训讲师带来巨大的冲击与挑战,同时它所产生的流量大数据、习惯大数据、商机大数据所反映的信息与隐藏的价值,既在碎片式学习之中,也在碎片式学习之外,值得我们不断去思考与挖掘。
碎片式学习:互联时代的自我修炼 内容简介
你想让你的企业强大吗?你想让你的员工快速成长吗?本书推荐的互联下碎片式学习是人才学习的好帮手。
碎片式学习:互联时代的自我修炼 目录
碎片式学习:互联时代的自我修炼 作者简介
陈谏:中国e-HR领域奠基人,HR-SaaS第一人,历任深圳硕旺公司创始人、总经理,用友集团HR事业部总经理、首席HR产品专家,金蝶集团首席HR专家等高级职务,并担任中国人力资源开发研究会常务理事,《中国人力资源开发》常务理事,中国人力资源管理网首席专家等社会职务,荣获中国十佳人力资源管理培训师、中国e-HR十大风云人物等荣誉,现任理才网董事长。 黄树辉:资深企业管理顾问,近20年工作经验,中人网、三茅网、中国人力资源管理网专栏作家,个人出版专著《管理非常道:管理原来如此简单》、《HR新生代:重塑人力资源管理》,理才丛书创作的主编及指导。
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