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漫画管理原理

出版社:中国科学技术大学出版社出版时间:2016-05-01
开本: 32开 页数: 162
本类榜单:科普读物销量榜
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漫画管理原理 版权信息

  • ISBN:9787312039652
  • 条形码:9787312039652 ; 978-7-312-03965-2
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

漫画管理原理 本书特色

鉴于当前人们学习时间碎片化,学习知识微小化,成人学习趣味化等特点,本书精选了24个与员工行为管理高度密切有关的、也是管理学经典的理论(定律和效应等),并用漫画的方式生动活泼地加以表达,具有图文并茂,生动有趣的特点,既能满足读者学习和掌握基本原理的需要,也能提高读者的学习兴趣,还能有助于读者加深对理论的理解和运用。本书是国内首部以漫画的方式表达管理原理的高级科普读物,将深奥的理论转变成生动有趣的漫画,适合于作为企业培训的参考资料、高校学生的辅助材料、管理爱好者的休闲读物。

漫画管理原理 内容简介

本书是一本国内首次以漫画方式表达管理原理的高级科普读物,将深奥的理论转变成生动有趣的漫画。本书顺应了当前人们学习时间碎片化、学习知识微小化、成人学习趣味化等特点,集趣味性、思想性、可读性、方便性于一体,有助于读者利用零碎时间阅读,丰富理论知识,进而指导管理实践。本书共分为7个部分,分别为变革管理、有效激励、团队建设、细节管理、领导艺术、沟通管理和心态管理,共24个管理学经典理论。本书在对理论进行解释的同时,还配有精美的插图,手绘漫画共128幅。   本书既可作为企业培训的参考资料,又可作为高校管理专业学生的辅助资料。

漫画管理原理 目录

一、变革管理1.分粥效应:制度改变行为2.拉绳实验:精诚合作才是团队繁荣的根本3.毛毛虫效应:创新才有希望二、员工激励4.警觉性实验:绩效来自员工激励5.阿伦森效应:褒贬有道才有实效6.惩戒效应:惩戒是把多刃剑7.德西效应:内在报酬比外在报酬更有效三、团队建设8.懒蚂蚁效应:留点时间用来发“呆”9.蚁群效应:效率来自敬业合作10.木桶原理:团队成员要有互补性11.怀特定律:能力比位置更重要四、细节管理12.破窗效应:勿以事小而纵之13.责任分散效应:管理就是要责任到人14.布利斯定理:凡事预则立不预则废五、领导艺术15.登门坎效应:先易后难实现不难16.群体压力实验:人需要归属感和安全感17.皮格马利翁效应:期望和赞美能产生奇迹六、沟通管理18.霍桑效应:满意度也是生产力19.苏东坡效应:以人为镜可以明得失20.沟通位差效应:兼听则明七、心态管理21. 鸟笼效应:态度是可以改变的22.名人效应:信任影响判断23.斯坦福监狱实验:环境改变人24.心态效应:心态改变人生
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漫画管理原理 作者简介

黄攸立,男,副教授,博士。1955年生,中国科技大学管理学院MPA中心主任;兼任安徽省行为科学研究会秘书长;曾挂职任安徽省黄山市人民政府副市长3年。研究方向:组织与人力资源管理。曾出版《人力资源管理》,100万字,由中国科学技术大学出版社2015年出版;另外,公开发表的与人力资源管理有关的学术论文50余篇。近五年来申请的科研项目有7个,其中参与一个科技部973项目,在研;主持完成了4个省级课题和1个合肥市课题;参与申请了2013年度高等学校博士学科点专项科研基金资助的课题。

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