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行政人格的历史类型研究

行政人格的历史类型研究

作者:杨艳
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2016-03-01
开本: 16开 页数: 372
本类榜单:政治军事销量榜
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行政人格的历史类型研究 版权信息

  • ISBN:9787516178232
  • 条形码:9787516178232 ; 978-7-5161-7823-2
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

行政人格的历史类型研究 本书特色

在公共行政学的百余年发展历史中,行政人格研究始终处于薄弱环节。本文首先从人格研究的不同学科视角和关于人的不同认识出发,批判性地综合哲学、伦理学、心理学、法学等多学科的研究成果,提出了人格的含义,突出了其作为一种伦理性的存在。然后,本文回顾了公共行政学理论对行政人员的认识,从伦理存在的角度阐述了行政人格作为个体之格的含义,并在公共行政职业化的过程中论述了行政人格作为群体之格的内涵。接着,文章将行政裁量视为行政人格生成的现实基础,强调对行政裁量的控制不应局限于单纯的形式化规则控制,而是应该加入伦理道德和价值的考量,并具体论述了行政人员自我本质与社会本质的生成,强调公共性的人格实现。本章*后站在历史唯物主义的角度,提出行政人格的具体三种历史类型。

行政人格的历史类型研究 内容简介

在公共行政学的百余年发展历史中,行政人格研究始终处于薄弱环节。本文首先从人格研究的不同学科视角和关于人的不同认识出发,批判性地综合哲学、伦理学、心理学、法学等多学科的研究成果,提出了人格的含义,突出了其作为一种伦理性的存在。然后,本文回顾了公共行政学理论对行政人员的认识,从伦理存在的角度阐述了行政人格作为个体之格的含义,并在公共行政职业化的过程中论述了行政人格作为群体之格的内涵。接着,文章将行政裁量视为行政人格生成的现实基础,强调对行政裁量的控制不应局限于单纯的形式化规则控制,而是应该加入伦理道德和价值的考量,并具体论述了行政人员自我本质与社会本质的生成,强调公共性的人格实现。本章*后站在历史唯物主义的角度,提出行政人格的具体三种历史类型。

行政人格的历史类型研究 目录

**章 服务型政府视野中的行政人格 一服务型政府:行政改革的当代模式 (一)回顾与反思:历次行政改革之得失 (二)服务型政府:从理论到现实的建构之路 二行政人格:服务型政府的主体支撑 (一)公共行政发展历程的人格解读 (二)“服务”坐实的载体 三行政人格的学术追求 (一)行政人员的范围界定 (二)行政人格研究的历史脉络 (三)行政人格研究的本土化进程第二章 行政人格:内涵、本质及类型 一行政人格的内涵 (一)人格的多学科影像 (二)行政人格:个体之“格” (三)行政人格:群体之“格” 二行政人格的本质 (一)行政人格生成的现实基础 (二)行政人员自我本质的实现 (三)行政人员社会本质的实现 三行政人格的历史类型 (一)历史类型之一般 (二)人格类型之考察 (三)行政人格的三种类型第三章 统治行政中的依附人格 一“人的依赖关系”中的价值阶梯 (一)人身依附的普遍化 (二)社会治理结构的等级化 (三)湮没于伦法一体化中的个体 二权治模式中的人格依附 (一)等级秩序构建中的权力 (二)权力体系的等级化 (三)权力梯度中的人身依附 三等级社会中权威的人格化 (一)权威崇拜的人格化 (二)皇权权威下的双重人格 (三)神权权威下的奴性人格第四章 管理行政中的工具人格 一“人对物的依赖”中的价值追求 (一)向物而在:对人的摆脱 (二)人格独立的启蒙与构建 (三)向我而在:自由的陷阱 二法治追求中行政人格的分裂 (一)社会治理的法治取向 (二)秩序构建中的制度供给 (三)公共行政的理性化 三规则体系中行政人格的工具化 (一)科学精神追求中的官僚制 (二)官僚制理性化之殇 (三)行政人格的工具化第五章 走向服务行政的独立人格 一从历史中走来的独立人格 (一)市场经济中的人格独立 (二)社会交往中的人格转型 (三)公共领域中的行动 二独立人格的制度与组织基础 (一)社会治理的德治转向 (二)道德制度:独立人格的制度基础 (三)合作型组织:独立人格的组织基础 三服务型政府中的独立人格实现 (一)服务价值追求中的人格独立 (二)行政责任实现中的独立人格 (三)交互主体性的实现第六章 行政人员独立人格之构建 一独立人格的社会整合力 二权、法、德的统一 (一)服务型政府的整合机制 (二)独立人格的构建机制结语 历史与逻辑的统一参考文献后记
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行政人格的历史类型研究 作者简介

杨艳,男,1978年生,四川南充人。1996—2006年,就读于中国人民大学,获管理学博士学位(行政管理专业)。现为北京理工大学管理与经济学院副教授,MPA中心、EDP中心主任。2013—2014年,受国家留学基金委全额资助赴American University公共事务学院访学一年;2008年4—10月,担任北京市海淀区人事局(编办)局长助理(主任助理)。曾获全国优秀MPA教学管理工作者、北京理工大学师德先进个人等荣誉称号。先后主持国家社科基金(12CZZ024)、教育部人文社科基金(10YJC630342)各1项,主持或参与国家软科学计划等课题12项。主编学术著作2部,参编4部,发表文章20余篇,其中有5篇分别被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料 《公共行政》 和 《管理科学》 全文转载。

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