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最低工资-政策效应与新共识 版权信息
- ISBN:9787565422683
- 条形码:9787565422683 ; 978-7-5654-2268-3
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
最低工资-政策效应与新共识 本书特色
*低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100 多年。1938 年美国通过了《联邦*低工资法》,此后,美国不定期地提高*低工资的标准,扩大*低工资的覆盖面。2008 年,美国2/3 的州和哥伦比亚特区所确定的*低工资标准均高于联邦*低工资标准,众多其他地方立法机关都制定了相应的“生活工资”法。近些年来,*低工资成为公众耳熟能详的话题、政界纷争论辩的焦点,经济学家们围绕*低工资的成本与收益也进行了激烈交锋。本书中, 戴维· 纽马克(david neumark) 和威廉· l. 沃斯切(william l. wascher) 系统考察了*低工资之经济效应的证据。通过整合他们近20 年的研究、评述其他学者的同类研究,纽马克和沃斯切剖析了*低工资对就业和工时、劳动技能获取、工资和收入分配、长期劳动力市场表现、诸多价格以及宏观经济的影响。他们认为仅仅关注*低工资的就业效应的常规视野过于偏狭,故而本书作者对*低工资进行了视野更开阔、以实证为基础的全面探究,以期增进决策者对*低工资的成本与收益的认识。 基于对各类证据的综合解读,纽马克和沃斯切认为*低工资并没有实现其倡导支持者设定的主要目标。*低工资减少了低技能工人的就业机会,从而削减了他们的劳动所得;*低工资不是有效的减贫方式,而且,部分地导源于人力资本的吸纳量下降,它们对于工资水平和劳动所得的长期效应似乎为负。两位作者指出,要提高低技能工人的工资,决策者必须另辟蹊径,并向贫困家庭提供可被接受的生活标准。
最低工资-政策效应与新共识 内容简介
*低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100 多年。1938 年美国通过了《联邦*低工资法》,此后,美国不定期地提高*低工资的标准,扩大*低工资的覆盖面。2008 年,美国2/3 的州和哥伦比亚特区所确定的*低工资标准均高于联邦*低工资标准,众多其他地方立法机关都制定了相应的“生活工资”法。近些年来,*低工资成为公众耳熟能详的话题、政界纷争论辩的焦点,经济学家们围绕*低工资的成本与收益也进行了激烈交锋。本书中, 戴维· 纽马克(David Neumark) 和威廉· L. 沃斯切(William L. Wascher) 系统考察了*低工资之经济效应的证据。通过整合他们近20 年的研究、评述其他学者的同类研究,纽马克和沃斯切剖析了*低工资对就业和工时、劳动技能获取、工资和收入分配、长期劳动力市场表现、诸多价格以及宏观经济的影响。他们认为仅仅关注*低工资的就业效应的常规视野过于偏狭,故而本书作者对*低工资进行了视野更开阔、以实证为基础的全面探究,以期增进决策者对*低工资的成本与收益的认识。 基于对各类证据的综合解读,纽马克和沃斯切认为*低工资并没有实现其倡导支持者设定的主要目标。*低工资减少了低技能工人的就业机会,从而削减了他们的劳动所得;*低工资不是有效的减贫方式,而且,部分地导源于人力资本的吸纳量下降,它们对于工资水平和劳动所得的长期效应似乎为负。两位作者指出,要提高低技能工人的工资,决策者必须另辟蹊径,并向贫困家庭提供可被接受的生活标准。
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