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国有企业党的群众工作

国有企业党的群众工作

出版社:红旗出版社出版时间:2015-11-01
开本: 16开 页数: 431
本类榜单:政治军事销量榜
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国有企业党的群众工作 版权信息

  • ISBN:9787505133129
  • 条形码:9787505133129 ; 978-7-5051-3312-9
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

国有企业党的群众工作 本书特色

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面 深化改革若干重大问题的决定》,对全面深化国有资 产和国有企业改革进行了总体部署,提出了新思路、 新任务、新举措。进一步解放思想、开拓创新,推动 国有资产重组、国有企业管理与薪酬改革、国有企业 党的建设取得新突破。为了全面学习、宣传和贯彻落 实好中共十八大和十八届三中、四中、五中全会*新 精神,以及《中共中央关于国民经济和社会发展第十 三个五年规划的建议》,进一步深化中央关于国有企 业改革的各项工作布局,总结“十二五”,建功“十 三五”,以发展和改革的精神推进新时期国有企业党 的建设新的伟大工程,我们组织了中组部、中央党校 和国务院国资委中央企业党建与思想政治工作研究会 等单位有关专家,编*出版了这套《“十三五”时期 国有企业改革与党的建设工作系列丛书》(全八册) 。   《国有企业党的群众工作》为其中一册,由谢军 、马树林、马俊、黄辉编*。

国有企业党的群众工作 内容简介

2015年7月中旬,习近平总书记在吉林省考察调研期间对国企改革进行深刻论述,提出“三个有利于”标准。2015年8月24日,中共中央、国务院公布了《关于深化国有企业改革的指导意见》,随后,中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。“两个意见”全面提出,坚持和完善基本经济制度是深化国有企业改革的根本要求;坚持社会主义市场经济改革方向是深化国有企业改革的基本遵循;做强做优做大国有企业是深化国有企业改革的核心目标和根本落脚点;加强和改进党对国有企业的领导是深化国企改革的政治保证。 为了全面学习、宣传和贯彻落实好中共十八大和十八届三中、四中、五中全会ZUI新政策精神,深入领会《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》两个重要的国有企业改革纲领性指导文件,进一步深化中央关于国有企业改革的各项工作布局,并以发展和改革的精神加强广大国有企业党的建设,推进新时期国有企业党的建设新的伟大工程,为党和国家的“十三五规划”蓝图开好局,做好保驾护航的经济服务工作,我们组织了中组部、中共中央党校和国务院国资委中央企业党建与思想政治工作研究会等单位的有关专家,从国有企业思想政治工作、国有企业党风廉政建设、国有企业党的群众工作、国有企业党的组织建设、国有企业干部队伍建设、国有企业改革发展工作、国有企业文化建设工作、国有企业民主管理工作等八个方面出发,编写出版了这套“ZUI新国有企业改革与党的建设伟大工程系列丛书”。

国有企业党的群众工作 目录

序篇  中共中央、国务院关于深化国有企业改革和坚持党的领导加强党的建设*新政策精神解读’  中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见  全面深化国有企业改革充分发挥国有经济主导作用——国务院国资委主要负责同志就《关于深化国有  企业改革的指导意见》答记者问    牢牢把握国有企业改革的正确方向  中办印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》  一图看懂如何在深化国企改革中加强党的领导  中央组织部负责人就《关于在深化国有企业改革中坚持  党的领导加强党的建设的若干意见》答记者问   【关于深化国有企业改革专家解读与媒体综述】  做强做优做大国有企业——五部委解读《关于深化国有企业改革的指导意见》一  习近平“三个有利于”标准是国企改革之“魂”  国企混改确定探索员工持股全员持股遭否定  国企改革意见将公布:明确国企党组法定地位  国企改革方案指导意见出台系多方博弈酝酿2年  中共中央国务院已经印发《关于深化国有企业改革的  指导意见》,并提出到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果  国企改革方案解读:给儿媳妇权力让婆婆做好监督  【关于坚持党的领导加强党的建设专家解读与媒体综述  专家学者解读《若干意见》深化国企改革必须坚持  党的领导  在中国,离开了党的领导,就不叫国企改革  ——一评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设  关键是建立国企选人用人机制  ——二评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设  党的领导和公司治理结合是重大创新  ——三评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设  党建要遵循“问题导向”对准国企改革焦点  ——四评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设  有效构建预防国企腐败的“藩篱”  ——五评在国企改革中坚持党的领导加强党的建设**章  密切联系群众是我党的制胜法宝  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  密切联系群众是共产党区别于其他政党的*显著标志  第二节  做好群众工作是实践和加强党的先进性建设的要求  第三节  现阶段群众工作面临的新情况新特点  第四节  新形势对群众工作提出的新任务新要求  【*新案例解析】  华能澜沧江水电有限公司积极履行社会责任,  依靠群众使企业越做越强  【相关文献链接】  《关于共产党的组织章  程决议案》第二章  国有企业发展壮大必须牢固树立群众观点  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  牢固树立群众观点是历史的选择¨  第二节  党的群众观点的深化与发展  第三节  群众路线是党的生命线  第四节  群众路线是中国共产党的优良传统和政治优势  第五节  国有企业必须坚持和贯彻群众观点和群众路线  【*新案例解析】  群众路线是企业发展的坚强保证第三章  扎实开展群众路线教育实践活动。  提高国有企业干部队伍素质  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  规定动作不走样,自选动作有特色  第二节  国有企业县处级以上领导机关、领导班子和领导干部始终是教育实践活动的重点  第三节  切实落实国有企业学习教育活动的主要任务  第四节  着力解决国有企业突出问题  第五节  国有企业领导干部必须做到“为民务实清廉”  【*新案例解析】  东安发动机有限公司从实际出发,解决影响企业科学  发展的突出问题  【相关文献链接】  中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育  实践活动的意见第四章  掌握群众工作原理,加强和改进国有企业  群众工作方法  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  群众工作的“人性原动力”原理  第二节  群众沟通的“发报”原理  第三节  群众工作的“微积分”原理  第四节  民主协商的“问题拥有权”原理  第五节  处理棘手问题的“滞后”原理  第六节  社区管理机制创新的“系统工程”原理  第七节  群众情绪管理的“弹道”原理  第八节  群众工作的“凸凹”原理  第九节  党群工作的“金刚石”原理  第十节  群众工作的“居民公约”原理  第十一节  国有企业做好群众工作的思考  【*新案例解析】  朝阳柴油机有限责任公司注重人文关怀和心理疏导,  建设和谐企业  【相关文献链接】  关心群众生活,注意工作方法第五章  坚持群众路线,正确处理人民内部矛盾,  造就国有企业强大助推器  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  群众路线的基本观点  第二节  新时期人民内部矛盾的特点和现状  第三节  新时期正确处理国有企业人民内部矛盾的重要性  第四节  正确认识和处理新时期国有企业人民  内部矛盾的对策  【*新案例解析】  航天四院以“小核心、大协作”为特征的企业管理  【相关文献链接】  毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的问题  (讲话稿节选)第六章  做好国有企业群众工作,保障改善民生,  促进企业公平  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  国有企业应充分认识保障和改善民生的重大意义  第二节  促进和实现社会公平正义  第三节  建立健全促进和实现社会公平正义的制度体系  第四节  把实现司法公正摆在社会公平正义的突出位置  【*新案例解析】  中煤集团装备有限责任公司积极创建和谐企业  【相关文献链接】  中共中央关于加强党同人民群众联系的决定第七章  坚定不移地惩治腐败,凝聚国有企业的人心  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  加强反腐倡廉建设的重要意义  第二节  中国共产党反腐倡廉建设的历史进程  第三节  进一步加强新形势下的反腐倡廉建设  【*新案例解析】  晨光集团有限责任公司整合监督资源探索监督新路  【相关文献链接】  关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定  《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》  实施办法第八章  加强和创新新时期国有企业群众工作  【操作流程图示】  【理论实务指引】  **节  充分认识加强和创新社会管理的重大意义  第二节  当前国有企业群众工作遇到的新情况新问题  第三节  当前国有企业群众工作的新要求  【*新案例解析】  企业以员工为本,员工以企业为家
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国有企业党的群众工作 作者简介

谢军,国务院国资委产权局副局长,博士,国务院国有资产监督管理委员会中央企业党建与思想政治工作研究会理事。 张晓明,中央党校法学/党建专业博士,现任中央国家机关工委研究室研究员。 马树林,全国企业文化管理师认证委员会专家委员,北京市企业文化建设协会理事,研究部主任。 贾春峰,著名理论家,著名企业文化、企业形象、企业战略专家,原中共中央书记处研究室理论组副组长、中宣部原理论局副局长、正局长级调研员、研究员,中国市场经济研究会副会长,中国企业文化研究会副理事长。

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