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2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题

2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题

作者:冯喜良
出版社:中国工人出版社出版时间:2015-11-01
开本: 16开 页数: 179
本类榜单:社会科学销量榜
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2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题 版权信息

  • ISBN:9787500861287
  • 条形码:9787500861287 ; 978-7-5008-6128-7
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题 本书特色

本书是继《聚焦当代中国社会劳动热点问题(2010—2011)》《聚焦当代中国社会劳动热点问题(2012—2013)》之后,对国内劳动关系热点问题的持续性聚焦。本书集合中国工运研究所、中国人力资源开发研究会劳动关系分会、首都经济贸易大学劳动经济学院等重要研究机构的力量,收集2014—2015年度国内劳动关系重要研究成果,从政治学、经济学、社会学等视角出发,分别对构建和谐劳动关系、经济结构调整与劳动市场、新形势下的工会自身建设等问题进行了分析和研判,为构建和谐劳动关系提供建设性的意见和参考。

2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题 内容简介

劳动关系是生产关系的重要组成部分,是基本、*重要的社会关系之一。构建中国社会主义特色的和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证,是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。

2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题 目录

中国特色和谐劳动关系体系的形成 ——学习《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》乔健003 改革开放以来我国劳动关系的发展变迁刘兰唐鑛018 “集体劳动争议”与“劳动关系群体性事件”的对话 ——集体劳动争议相关概念之辨析冯喜良031 从冲突到和谐:国有企业劳动关系转型案例分析鲁竞夫李敏王怀忠039 工资集体协商:能否走出协调劳动关系的“第三条道路”谢玉华053 2014年国内学术界关于工人阶级和劳动关系问题的研究综述闫永飞062   经济新常态下的人力资源新常态 ——2014年人力资源领域大事回顾与展望曾湘泉张成刚075 变迁中的中国劳动力市场:公平与权益保护重于效率钟宁桦何佳馨092 关于员工持股制度与员工权益保障的 初步研究中国工运研究所员工持股课题组098 我国劳动者工作时间特征与政策选择赖德胜孟大虎王琦109 改革开放以来我国基本经济制度的变迁对工人阶级的影响孙宗伟125   工会改革的基础:回归市场 ——《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》学习体会徐小洪137 在上海自贸区建设中直面国际劳工标准林燕玲149 工会网络问“政”:广东“工人在线”创新维权新机制黄岩孟泉159 欧洲工会运动:模式与启发吴建平170
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2014-2015-聚焦当代中国劳动热点问题 作者简介

冯喜良,日本流通经济大学社会学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院院长,教授。兼任中国社会学会劳动社会学专业委员会副理事长、中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长、中国人力资源开发研究会常务理事。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面的研究和教学工作。主持并参与国家科学基金课题10余项,目前正在主持国家社科基金重大项目 《集体劳动争议预防与处理机制的系统化建构研究》。 吕国泉,中国工运研究所所长、全国总工会劳动关系研究中心主任,主要从事劳动关系与工会理论研究。主持或参与起草《关于对新生代农民工现状的调查与对策建议》《当前企业劳动关系矛盾问题研究报告》《当前我国劳务派遣用工的基本状况、存在的问题及对策建议》等报告,主持或参与编辑出版《劳动关系与工会运动研究文选》《新生代农民工:问题.研判.对策建议》等书籍。

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