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后GDP时代领导干部的12种干法 版权信息
- ISBN：9787515338538
- 条形码：9787515338538 ; 978-7-5153-3853-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
后GDP时代领导干部的12种干法 本书特色
《后gdp时代领导干部的12种干法》以中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》为标志，“从严治党”、“从严管理干部”大幕开启。从中央到地方，从党政机关到国有企业，8779.3万名党员干部将面临全新的挑战，也将迎接前所未有的机遇。如何解决心态上不想干、能力上不会干、执行上干不好、结果上干不对、出事不会息事的种种问题，如何把握党员干部思维、行为中的痛点、难点、盲点、困惑点、关键点、着力点、突破点、制胜点，是各级领导干部必须深入思考的首要问题。 《后gdp时代领导干部的12种干法》在落实“四个全面”的过程中，那些不能紧跟形势，转换思维、观念，拿出干事能力、干事魄力来的人，必将被淘汰出局；而那些懂政治、讲政治，切实干事、干成事、不出事的人则将在机遇中焕发职业和生命的光彩。 《后gdp时代领导干部的12种干法》针对8779.3万名党员干部的种种疑惑，特别是“不干不行，干却理不清思路、找不到门路、走不出事业路”的难题，笔者结合党中央高层的相关理论、指示，提出“后gdp时代干部12个干事法则”：想干事、真干事、不怕事、敢干事、能干事、会干事、善谋事、干对事、会共事、干成事、不出事、善补事。才能做到要以“全面依法治国”、“全面从严治党”助推“全面深化改革”，以达成“全面建成小康社会”的近期目标，继而实现“中国梦”。
后GDP时代领导干部的12种干法 内容简介
针对党员干部思维、行为中的痛点、难点、盲点、困惑点、关键点、着力点、突破点、制胜点，解决心态上不想干、能力上不会干、执行上干不好、结果上干不对、出事不会息事的12种干法+
后GDP时代领导干部的12种干法 目录
目 录 序序言 1 **章 想干事 1不想干事是精神腐败 / 3后gdp时代，如何追求政绩 / 9机会总是留给想干事的人 / 15让想干事的人能干事、干成事 / 20 第二章 真干事 25“四个全面”新挑战：少搞些盆景，多搞些实事 / 27乱作为比不作为问题更严重 / 31提高干部的“韧性”，督促干部真干事 / 35真干，就会有“累并快乐着”的境界 / 41 第三章 不怕事 47越怕事，越容易“出事” / 49不惹事，但也不怕事 / 53坚持两大原则，不怕舆论监督 / 57心怀信仰，不怕牺牲 / 61 第四章 敢干事 65有权不敢用的“机关病”必须治 / 67勇于担当，敢做“出头鸟” /72敢闯敢拼，能啃硬骨头 / 76敢亮剑“得罪”腐败分子 / 80 第五章 能干事 85以学习力破解难缠的执政“魔咒”——本领恐慌 / 87“芝麻官”千钧担，干部要有领导力 / 93创新力是工作的生命力 / 98能力增强的关键：多“蹲蹲苗” / 101 第六章 会干事 107要“马上就办”，但不能蛮干、瞎干 / 109对准焦距，才能击中要害 / 113做事要学会“十个指头弹琴” / 117把大事做小，把小事做细 / 120 第七章 善谋事 125加强战略思维，增强战略定力 / 127“四个全面”要求干部谋什么？怎么谋？ / 131要谋一时，更要谋万世 / 136谋事必须遵循三个原则 / 140 第八章 干对事 145方向不对，努力白费 / 147做好调研，了解老百姓需要什么 / 151把别人敷衍的事情干好 / 155眼光看远点，才知道对不对 / 158 第九章 会共事 161力量不在胳膊上，而在团结上 / 163团结他人要学会“说”和“听” / 167团结群众是头等大事 / 172团结不是“结团”，“圈子文化”是分裂文化 / 176 第十章 干成事 181干事，请用结果说话 / 183不仅要善于决策，还要对决策有效管理 / 187成大事须定目标，还须坚持贯彻目标 / 192急于求成是干成事的**绊脚石 / 197 第十一章 不出事 201“能吏”仇和落马，意在释放什么信号 / 203坚持十大原则，保证“不出事” / 208为官“新三慎”，降低从政风险 / 212有权不能任性，任性就是“作” / 219 第十二章 善补事 225做事出错不可怕，关键是善补事 / 227运用底线思维，补小患防大患 / 231善待失败，立功补过 / 235下属出错，领导干部要顶事 / 239 后后记 243
展开全部
后GDP时代领导干部的12种干法 作者简介
路大虎 本名路卫军。专注于领导力、执行力和政府执政力研究。著有《新行政精神改变中国》《中国历代改革得失》《中国经济改革顶层设计》《打破本领恐慌》《跟总书记读历史》《跟总理学经济》《好干部是干出来的》《执政力决定中国成败》《问题到此为止》《实干精神》《落实力决定成败》《没有任何借口》（与国外作者合著）《做群众*信服的党员》等，译有《领导力21法则》《360度全方位领导力》等。 曾为中央和国家机关、地方政府，以及中国银行、农业银行等上百家企业授课。主讲课程包括“360度全方位领导力”“做一个有价值的人”“企业软实力”“政府软实力”“高利润团队的九大修炼”“打造没有任何借口的铁军团队”“新行政精神改变中国”“从碎片化和热点读懂中国梦”“禅意领导：领袖的九大修炼”等，受到各界普遍欢迎。
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