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人情关系影响下的产业集群演化机制

人情关系影响下的产业集群演化机制

作者:陈伟民
出版社:经济科学出版社出版时间:2015-08-01
开本: 32开 页数: 272
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人情关系影响下的产业集群演化机制 版权信息

人情关系影响下的产业集群演化机制 本书特色

《人情关系影响下的产业集群演化机制》以探寻人情交换规则下产业集群的发展状况、集群企业的创新动力大小和合作创新水平高低为目标,提出一种运用复杂系统理论分析人情关系与产业集群演化机制关系的新方法。   从产业集群演化过程、创新系统的演化过程和合作创新系统的演化过程出发,分别建立反映这三个演化过程特点的混沌模型,着重研究人情交换规则对混沌模型中控制参数的影响。本项目从理论和实际数据、相关案例等方面揭示人情关系影响下的产业集群的集聚能力、自组织能力、创新动力、企业之间的知识资源结构、社会网络结构和组织学习能力的特点,通过定性分析与定量分析的结合,推断混沌模型中控制参数的取值范围,从而提出人情交换规则影响产业集群的发展、影响集群企业的创新动力提高以及影响集群中的合作创新水平的提高。

人情关系影响下的产业集群演化机制 内容简介

本书以探寻人情交换规则下产业集群的发展状况、集群企业的创新动力大小和合作创新水平高低为目标,提出一种运用复杂系统理论分析人情关系与产业集群演化机制关系的新方法。从产业集群演化过程、创新系统的演化过程和合作创新系统的演化过程出发,分别建立反映这三个演化过程特点的混沌模型,着重研究人情交换规则对混沌模型中控制参数的影响。本项目从理论和实际数据、相关案例等方面揭示人情关系影响下的产业集群的集聚能力、自组织能力、创新动力、企业之间的知识资源结构、社会网络结构和组织学习能力的特点,通过定性分析与定量分析的结合,推断混沌模型中控制参数的取值范围,从而提出人情交换规则影响产业集群的发展、影响集群企业的创新动力提高以及影响集群中的合作创新水平的提高。

人情关系影响下的产业集群演化机制 目录

**章 对非正式制度与产业集群演化关系研究的思考**节 非正式制度对产业集群作用的理论研究综述第二节 对现有研究的评述第三节 进一步研究的思考 第二章 产业集群模式的选择机制**节 相关研究综述及评价第二节 注意力配置第三节 知觉负载与注意力配置范围第四节 风险意识与合作伙伴选择中的注意力配置第五节 产业集群模式的选择第六节 本章小结 第三章 人情关系影响下产业集群的演化机制特征**节 产业集群的性质、属性第二节 产业集群演化的自组织属性第三节 人情关系影响下产业集群演化过程中的自组织能力第四节 产业集群演化过程的混沌模型第五节 本章小结 第四章 人情关系影响下产业集群的核心竞争力**节 产业集群核心竞争力的体现第二节 人情关系认知结构下的知识产权伦理第三节 人情规则下的知识产权伦理第四节 本章小结 第五章 人情关系影响下集群技术创新系统的演化机制**节 制度背景下的技术创新第二节 人情规则下的技术创新机制第三节 产业集群创新系统演化的复杂性分析第四节 人情关系下技术创新水平的实证分析第五节 本章小结 第六章 人情关系影响下合作创新系统的演化机制**节 对现有研究的综述和评述第二节 产业集群合作创新的涌现过程第三节 人情关系影响下合作创新系统的混沌分析第四节 实证分析第五节 本章小结参考文献
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人情关系影响下的产业集群演化机制 作者简介

陈伟民,1959年出生于浙江长兴,毕业于国防科技大学,硕士。曾在部队服役多年,从部队转业后在地方税务局工作。现为浙江科技学院副教授,经济学教研部主任,从事产业集群方面的研究。主要研究经历及研究成果有:主持省级课题三项,厅级及以下课题三项,在《科学学研究》、《浙江社会科学》等各类学术期刊发表论文二十多篇,出版专著一部。

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