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北京知识管理研究报告2012 版权信息
- ISBN：9787514408638
- 条形码：9787514408638 ; 978-7-5144-0863-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
北京知识管理研究报告2012 本书特色
刘伟编著的《北京知识管理研究报告(2012)》收录了北京市哲学社会科学研究基地团队于2011成果，这些成果为国家科技部、北京市教委、北京市哲学社会科学规划办公室等机关，以及企业提供了决策咨询服务。本书主要以解决毕业大学生就业为主旨，通过现状分析、基础理论、实验设计、实验结果分析和政策研究五个层次，明晰地解释了如何解决大学毕业生就业难的问题。书稿层次安排合理，理论与实践结合紧密，国际先进理论与国内实际情况结合密切，对我国哲学社会科学知识管理的研究与应用提供有利的借鉴。年中在知识管理理论研究方面进行探索与创新，并进行推广知识管理应用所得。
北京知识管理研究报告2012 内容简介
《北京知识管理研究报告（2012）》收录了北京市哲学社会科学研究基地团队于2011成果，这些成果为国家科技部、北京市教委、北京市哲学社会科学规划办公室等机关，以及企业提供了决策咨询服务。《北京知识管理研究报告（2012）》主要以解决毕业大学生就业为主旨，通过现状分析、基础理论、实验设计、实验结果分析和政策研究五个层次，明晰地解释了如何解决大学毕业生就业难的问题。书稿层次安排合理，理论与实践结合紧密，国际先进理论与国内实际情况结合密切，对我国哲学社会科学知识管理的研究与应用提供有利的借鉴。年中在知识管理理论研究方面进行探索与创新，并进行推广知识管理应用所得。
北京知识管理研究报告2012 目录
**篇 北京地区高校大学生就业现状分析
**章 北京市推出的主要就业政策
一 促进就业六大措施
二 北京首次对未就业大学生登记自主就业补贴
三 15项就业政策
第二章 北京各高校就业情况
第三章 就业现状分析
一 当前北京大学生就业现状的问题
二 大学生就业难成因
第四章 发达国家解决大学生就业问题经验及启示
一 日本解决大学生就业经验
二 美国大学生就业经验
三 国外大学生就业经验的启示
四 解决大学生就业问题途径
第二篇 实验经济学的基础理论
**章 实验经济学的理论基础
一 实验经济学的产生
二 实验经济学的思想基础和发展过程
三 实验经济学的特点
四 实验经济学和心理学
第二章 实验经济学的基本方法
一 经济学实验的基本原则
二 实验设计
第三篇 大学生就业实验经济学实验设计
**章 超级管理员部分
一 招聘实景
二 招聘新闻
三 学校管理
四 专业管理
五 人员管理
六 单选题管理
七 多选题管理
八 标准题管理
九 其他
第二章 普通管理员部分
第三章 实验组织人员部分
一 添加实验
二 查看实验
第四章 参试人员部分
第四篇 大学生就业实验经济学实验结果分析
**章 关于模型的说明
第二章 回归分析
第三章 模型的检验
第四章 模型的分析
第五篇 北京地区高校大学生就业政策研究
**章 北京大学生就业
一 从身边开始分析
二 大学生就业难的社会原因
第二章 促进大学生就业的措施
第三章 对在校大学生的建议
第四章 其他地区促进大学生就业的措施借鉴
参考文献
结束语
**章 北京市推出的主要就业政策
一 促进就业六大措施
二 北京首次对未就业大学生登记自主就业补贴
三 15项就业政策
第二章 北京各高校就业情况
第三章 就业现状分析
一 当前北京大学生就业现状的问题
二 大学生就业难成因
第四章 发达国家解决大学生就业问题经验及启示
一 日本解决大学生就业经验
二 美国大学生就业经验
三 国外大学生就业经验的启示
四 解决大学生就业问题途径
第二篇 实验经济学的基础理论
**章 实验经济学的理论基础
一 实验经济学的产生
二 实验经济学的思想基础和发展过程
三 实验经济学的特点
四 实验经济学和心理学
第二章 实验经济学的基本方法
一 经济学实验的基本原则
二 实验设计
第三篇 大学生就业实验经济学实验设计
**章 超级管理员部分
一 招聘实景
二 招聘新闻
三 学校管理
四 专业管理
五 人员管理
六 单选题管理
七 多选题管理
八 标准题管理
九 其他
第二章 普通管理员部分
第三章 实验组织人员部分
一 添加实验
二 查看实验
第四章 参试人员部分
第四篇 大学生就业实验经济学实验结果分析
**章 关于模型的说明
第二章 回归分析
第三章 模型的检验
第四章 模型的分析
第五篇 北京地区高校大学生就业政策研究
**章 北京大学生就业
一 从身边开始分析
二 大学生就业难的社会原因
第二章 促进大学生就业的措施
第三章 对在校大学生的建议
第四章 其他地区促进大学生就业的措施借鉴
参考文献
结束语
展开全部
北京知识管理研究报告2012 节选
（2）未就业大学生逐个登记 对于已毕业而未就业的大学生，北京首次进行逐个登记，对其进行就业培训，以*大限度地帮助其就业。需要登记的毕业生主要是毕业后没有和用人单位签订就业协议的北京生源毕业生。目前，北京18个区县的人才中心全部设立了毕业生就业分中心。人才中心对这些登记在册的毕业生进行就业培训，帮助其早日就业。 同时，北京针对零就业家庭的毕业生，区县人才中心将做到100％推荐就业，争取这些毕业生100％就业。 （3）任满大学生“村官”可考两次公务员 2008年，北京市大学生村官总数已达到8600名，超额完成了3年招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作的任务。市人事局方面透露，2006年招募的首批大学生村官中，2009年有2000人面临再就业问题。对于这部分大学生村官，选择考研的，经与教育部门协商，可加10分；选择考公务员的，2009年2月和6月各有一次机会；此外，有关部门也鼓励这些大学生村官继续留任。 另外，北京也为这些大学生村官搭建就业平台，推荐就业，对于招收这些大学生村官的单位，有关部门将给予一定补贴。同时，北京也在乡镇、区县的一些部门充实新的管理人员时，将部分职位提供给一些合同到期的优秀大学生“村官”。 此外，由于北京对口援建什邡市，对于在京什邡市籍的灾区大学毕业生，只要其符合留京条件，人事部门将简化一切相关程序，尽力帮助其在京就业。 2．教委 2009年，北京地区高校毕业生总数突破21万人，创近年来*高。市教委表示，各高校全面开设就业指导课程，鼓励学生转变就业观念，到基层和西部就业。 就业指导课程从学生入学时就开展，分不同阶段和群体有针对性地进行职业生涯规划教育和指导，就业指导课时要求不低于38学时。所有高校都要建立本校的毕业生就业信息网，形成政策发布、指导咨询、信息共享、网上招聘等功能比较齐全的就业网络。， 在已举办的多场招聘会中，很多用人单位都减少了金融专业毕业生的需求。市教委有关负责人表示，高校应对专业设置进行反思，不主张所有学校都开设经济、金融类专业。市教委也将严格限制新专业设置，就业率将成为学校专业评估的一个重要参考。据悉，北京将用3年左右时间完成专业设置预警机制，并计划建设100个校外人才培养基地，今后市级示范就业中心将达到30个，每个就业中心政府投入100万元进行财力支持。 三15项就业政策 面向毕业生提供3000个教师岗位、选聘2000名毕业生到社区工作，各类应届生升学规模增加1万人。2009年3月11日，“15条”促进应届毕业生就业的政策措施，在2009年高校毕业生就业工作会上发布。市委常委、教育工委书记赵凤桐出席并讲话，副市长黄卫主持会议，副市长丁向阳做工作部署。 措施一：应届毕业生升学扩招1万人 为应对金融危机，促进北京高校毕业生就业，市政府首次提出了15项促进高校毕业生就业的政策措施。 副市长丁向阳在会上表示，2009年全市有70余万的就业需求，其中大学生21万人，农民工20万人，失业人员37万人。 受国际金融危机的影响，2009年高校毕业生就业压力进一步加大。 ……
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