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网络众包模式下的开放式创新机制及激励政策研究 版权信息
- ISBN:9787030430304
- 条形码:9787030430304 ; 978-7-03-043030-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
网络众包模式下的开放式创新机制及激励政策研究 本书特色
本书开放式创新能力作为研究对象,通过梳理创新系统理论、开放式创新理论、知识管理理论等研究成果,遴选知识吸收能力(知识的搜索能力、知识的获取能力、知识的保持能力、探索性学习能力和挖掘性学习能力)和内部研发能力(r and d经费投入、r and d人员、r and d设备、高素质的技术工人)两个关键要素作为解释开放式创新能力指标。运用文献梳理、实证研究和仿真研究的手段,对如下五个主要问题展开系统研究,形成阶段性研究成果:一是网络众包模式研究;二是网络众包模式下开放式创新的关键影响因素研究;三是网络众包模式下开放式创新的瓶颈因素研究;四是网络众包模式下开放式创新的政策研究。
网络众包模式下的开放式创新机制及激励政策研究 内容简介
本书开放式创新能力作为研究对象,通过梳理创新系统理论、开放式创新理论、知识管理理论等研究成果,遴选知识吸收能力(知识的搜索能力、知识的获取能力、知识的保持能力、探索性学习能力和挖掘性学习能力)和内部研发能力(R and D经费投入、R and D人员、R and D设备、高素质的技术工人)两个关键要素作为解释开放式创新能力指标。运用文献梳理、实证研究和仿真研究的手段,对如下五个主要问题展开系统研究,形成阶段性研究成果:一是网络众包模式研究;二是网络众包模式下开放式创新的关键影响因素研究;三是网络众包模式下开放式创新的瓶颈因素研究;四是网络众包模式下开放式创新的政策研究。
网络众包模式下的开放式创新机制及激励政策研究 目录
第1章 开放式创新范式的缘起
1.1 企业创新模式的演变
1.1.1 封闭式创新阶段
1.1.2 合作式创新阶段
1.1.3 开放式创新阶段
1.1.4 小结
1.2 创新系统的演进
1.2.1 **代创新系统
1.2.2 第二代创新系统
1.2.3 第三代创新系统
1.2.4 小结
1.3 开放式创新范式的内涵
1.3.1 开放式创新与封闭式创新范式的比较
1.3.2 开放式创新范式的内涵
1.3.3 开放式创新范式下各创新要素的作用
1.3.4 开放式创新范式对企业技术创新绩效的影响
1.4 本章小结
第2章 基于网络众包的开放式创新模式
2.1 网络众包模式
2.1.1 概念内涵
2.1.2 模式分类
2.1.3 工作机制
2.2 创新的内涵
2.2.1 创新的本质
2.2.2 创新的动态过程
2.2.3 创新过程的演变
2.3 基于网络众包的开放式创新模式的内涵
2.3.1 概念
2.3.2 产生背景
2.3.3 形成条件
2.3.4 参与者动机
2.3.5 定价机制
2.3.6 对创新绩效的影响
2.4 基于网络众包的开放式创新的本质
2.4.1 知识要素
2.4.2 知识生产
2.4.3 知识转移
2.4.4 知识利用
2.5 本章小结
第3章 研究背景和研究框架
3.1 研究背景
3.1.1 自主创新是大国复兴的基石
3.1.2 开放协同是自主创新的前提
3.1.3 信息技术是开放协同的保障
3.1.4 吸收能力是开放式创新的前提
3.1.5 研发能力是开放式创新的关键
3.2 相关概念的辨析
3.2.1 自主创新
3.2.2 协同创新
3.2.3 开放式创新
3.3 研究问题及研究目标
3.3.1 研究问题
3.3.2 研究目标
3.3.3 研究逻辑
3.4 研究框架的构建
3.4.1 开放式创新绩效指标体系
3.4.2 影响因素指标体系
3.4.3 研究框架模型构建
3.5 调查问卷的设计
3.5.1 问卷的基本内容
3.5.2 问卷设计过程
……
第4章 基于网络众包的开放式创新静态机制研究
第5章 基于网络众包的开放式创新动态机制研究
第6章 推进网络众包模式的创新政策研究
第7章 主要结论与研究展望
参考文献
附录 基于网络众包模式和作用机制调查问卷
网络众包模式下的开放式创新机制及激励政策研究 作者简介
叶伟巍,男,博士,浙江财经大学教授,浙江省青年科学家计划培养对象。主要从事国家创新系统的协同创新机制及激励政策的研究。近年来承担了多项国家自然科学基金、国家社科基金等研究工作,在《管理世界》、科学学研究》、 《科研管理》、 《高等工程教育研究》等刊物发表学术论文20多篇,相关成果获浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖1次,杭州市哲学社会科学优秀成果三等奖1次。
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