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社会学

2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版

作者：于淼主编

出版社：社会科学文献出版社出版时间：2014-12-01

开本： 16开 页数： 422

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版版权信息

ISBN：9787509767856
条形码：9787509767856 ; 978-7-5097-6785-6
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会学

2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版本书特色

全书以科学发展观为指导，围绕“京津冀协同发展”这一主题，收录了一年来北京地区在人才理论研究和实际工作方面的优秀成果。编辑过程中，坚持理论与实践、现状与趋势、宏观与微观、定性与定量、政策与法规相结合的思路，力求系统展示一年来北京人才发展的总体脉络，整合理论、实践和制度等各方面的成果，以期为进一步推动全市人才发展提供理论基础、决策参考、准确信息和翔实资料。

2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版内容简介

近年来，全国人才事业蓬勃发展，京津冀人才一体化迈入新阶段，首都人才工作呈现新面貌。为全面总结北京人才发展*新理论成果与实践经验，在北京市人才工作领导小组办公室部署下，北京市人力资源研究中心邀请相关专家和实际工作者，共同编写了《北京人才蓝皮书（2013～2014）》，为全社会了解首都人才工作提供参考。

2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版目录

ⅰ　总报告
1　人才一体化：首都人才工作新征程——2013～2014年北京人才发展报告【北京市人力资源研究中心课题组】
ⅱ　行业篇
2　北京市社会组织人才队伍现状与发展对策研究【谢延智　马可容　赵华云　杨莉萍　任国锋　梁艳　张英姬】
3　北京市属国有企业人才工作动力机制研究【国有企业人才工作动力机制研究课题组】
4　北京市文化创意人才事业发展对政府扶持的需求研究【赵磊】
5　引导社会资本支持首都海外人才创新创业研究【周卫民　张华　董宪军　高节　田雪筠　蒋淳】
6　首都创新创业人才特点及成长规律研究【王爱凤　彭树堂】
ⅲ　区县篇
7　东城区文化创意产业人才培养工程研究【东城区文化创意产业人才培养工程课题组】
8　高层次人才交流服务平台建设研究——以金融街为例【西城区委组织部课题组】
9　朝阳区高层次人才发展现状与促进策略【朝阳区委组织部课题组】
10　远郊区县人才工作问题与对策研究——以门头沟区为例【门头沟区委组织部课题组】
11　非公企业党管人才原则落实途径研究【怀柔区委组织部课题组】
ⅳ　专题篇
12　构建人才顺畅流动制度体系研究【北京市委组织部课题组】
13　北京非公有制经济代表人士企业人才发展研究【北京市委统一战线工作部】
14　中关村高端产业集群创新团队发现与遴选机制研究【曹凯　牛萍】
15　京津冀人力资本比较研究【李海峥　郭大治　裘越芳】
ⅴ　附录
16　北京市属高等学校高层次人才引进与培养三年行动计划（2013～2015年）项目管理办法
17　中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价办法
18　中关村国家自主创新示范区高端领军人才专业技术资格评价量化标准
19　北京市“十、百、千社区卫生人才”的定位、作用和要求
20　中关村国家自主创新示范区优秀人才支持资金管理办法
21　北京市引进和服务外国专家工作暂行办法
22　北京市基础教育阶段创新人才培养项目管理办法（试行）
23　北京市专业技术人才知识更新工程实施方案
24　北京市人民政府关于强化企业技术创新主体地位全面提升企业创新能力的意见
25　关于加快总部企业在京发展的工作意见
26　北京市人才工作目标责任制实施办法（试行）
27　关于进一步加强党委联系专家工作的意见
28　北京市高层次创新创业人才支持计划
29　加快推进高等学校科技成果转化和科技协同创新若干意见（试行）
30　关于北京经济技术开发区建设高端产业领军人才发展示范区的实施意见
31　加快推进科研机构科技成果转化和产业化的若干意见（试行）
32　2013年北京人才工作大事记
33　2014年北京人才工作大事记
abstract
contents

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2013-2014-北京人才发展报告-北京人才蓝皮书-2014版作者简介

于淼，中共北京市委组织部人才工作处处长，北京市人力资源研究中心主任，高级经济师，高级政工师。北京专家联谊会秘书长。俄罗斯莫斯科国立大学硕士，高级经济师、高级政工师。曾任北京市人事局引智办副主任、北京市委组织部人才工作处副处长。长期从事人事人才工作。曾先后在北京化工大学团委、团市委大学中专部、北京奥组委人事部培训工作办公室。曾参与了《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》和全市有关人才政策的研究制定工作，完成了奥运会、残奥会人才培养研究，高校领导干部选任机制研究，中关村人才特区政策创新研究等重点课题。

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