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基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例

作者：杨君

出版社：人民出版社出版时间：2014-10-01

开本： 16开 页数： 164

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例版权信息

ISBN：9787010137025
条形码：9787010137025 ; 978-7-01-013702-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例本书特色

在中国特色的制度背景下，如何让地方官员做出可信的政策承诺和提供全面的政府信息？地方官员为什么会做出可信的政策承诺和提供全面政府信息？地方官员政策承诺和工作汇报的特征与内在驱动因素是什么？地方官员政策承诺的提出、获得授权以及事后工作汇报的主要途径是什么？这些问题都还未得到足够的重视，也缺乏深入的研究。因此，本文在借鉴国内外相关文献基础上，结合国内外官员问责机制研究、上市公司年报研究、制度经济学可信承诺研究的*新成果，以中国15个副省级城市政府工作报告为例，系统地对中国副省级城市gar的政策承诺可信度和信息披露质量及其影响因素、治理绩效以及制度背景和政策建议展开研究，为创新我国地方官员问责机制、完善中国特色的地方官员治理体系提供了一个崭新的视角和平台。

基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例内容简介

在中国特色的制度背景下，如何让地方官员做出可信的政策承诺和提供全面的政府信息？地方官员为什么会做出可信的政策承诺和提供全面政府信息？地方官员政策承诺和工作汇报的特征与内在驱动因素是什么？地方官员政策承诺的提出、获得授权以及事后工作汇报的主要途径是什么？这些问题都还未得到足够的重视，也缺乏深入的研究。因此，本文在借鉴国内外相关文献基础上，结合国内外官员问责机制研究、上市公司年报研究、制度经济学可信承诺研究的*新成果，以中国15个副省级城市政府工作报告为例，系统地对中国副省级城市GAR的政策承诺可信度和信息披露质量及其影响因素、治理绩效以及制度背景和政策建议展开研究，为创新我国地方官员问责机制、完善中国特色的地方官员治理体系提供了一个崭新的视角和平台。

基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例目录

**章　导论
　**节　研究背景与研究问题
　第二节　研究思路、样本选择与研究方法
　第三节　研究特色与创新
第二章　问责与地方官员治理
　**节　有关问责含义的文献述评
　第二节　国内学者“官员问责”研究文献综述
　第三节　官员问责的错位与回归
第三章　可信承诺及其实现机制
　**节　有关可信承诺与治理绩效的文献评述
　第二节　有关可信承诺实现机制的研究述评
第四章　地方政府政府工作报告的制度背景分析
　**节　中国地方官员政策承诺的自主性空间
　第二节　gar的渊源与运行流程
第五章　gar政策承诺可信度和信息披露质量的测量及其差异性描述
　**节　政策承诺可信度和信息披露质量测量的相关文献综述
　第二节　gar政策承诺可信度和信息披露质量的指标分类与赋值
　第三节　gar政策承诺可信度和信息披露质量的差异性描述
第六章　gar政策承诺可信度和信息披露质量的影响因素与治理绩效
　**节　理论分析与研究假设
　第二节　变量定义与描述统计
　第三节　回归分析结果
第七章　结论与讨论
　**节　主要研究结论
　第二节　改进基于gar的中国官员问责机制的政策建议
　第三节　研究局限与未来研究展望
参考文献

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基于政府年度工作报告的官员问责机制实证研究-以15个副省级城市为例作者简介

杨君，男，汉族，副教授，1976年出生于四川省仁寿县，先后就读于四川大学公共管理学院和中山大学政务学院，2011年6月获管理学博士学位。曾任教于西南大学政治与公共管理学院，2012年12月开始在中山大学岭南学院从事博士后研究工作。现任教于暨南大学公共管理学院。主要研究领域：公共组织与公共部门人力资源管理，官员政策承诺行为分析，公共部门信息披露制度研究。曾在《中国行政管理》、《中山大学学报》、《武汉大学学报》等期刊发表论文10余篇，主持完成国家社科基金项目1项，省部级项目3项。

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