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管理者自我修炼 版权信息
- ISBN:9787504753298
- 条形码:9787504753298 ; 978-7-5047-5329-8
- 装帧:平装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
管理者自我修炼 本书特色
作为管理者,怎样才能让下属的员工认同自己的管理理念?又怎样才能让自己的管理决策落实到每一位员工的身上?*重要的就是管理者要有自己的领导力。周子人著的《管理者自我修炼》通过系统地阐述了管理者自我修炼的理论和方法,告诉我们管理者在企业中扮演着很多角色,都是为了让企业健康地、和谐地、快速地发展。而领导力,又是管理者管理魅力的一种很集中的体现,所以,管理者只有体现出自己的领导力,才能体现出自己的价值,企业才能够乘风破浪。 徐文勇 北京东方风尚文化交流有限公司总裁 管理的核心是理人和管事。理人需“致知”,管事必“格物”,“格物致知”的基础则在于“正心”与“诚意”的内在修炼。本书以管理者自我修炼的“内圣”为起点,指导管理者成就“外王”的格局,是传统智慧结合现代管理技能的优秀读本。 芮新生 常茂生物董事长 《管理者自我修炼》一书,准确地把握了现代企业管理的本质,系统地阐述了管理者自我修炼的理论和方法,对管理者成长路径进行了颠覆性的创新,是一本值得管理借鉴的好书。 张 谦 深圳企大信息技术有限公司总裁 周子人老师的课程都是自主研究开发的,并且理论结合实践,能给企业带来*大帮助(能直接借鉴并引用),期待这本《管理者自我修炼》带给企业管理者、职业经理人更多的帮助! 无锡市总工会“搜搜课”网络平台 如果书籍可以带给职场人一点知识的话,那么《管理者自我修炼》就是一本写给这个时代正在成长的管理者的书,一本用传统智慧启发思考、引领现代管理的书。阅读历史,阅读现代,阅读生活。
管理者自我修炼 内容简介
管理才能不是天生的,需要不断地在工作中磨炼。很好的管理者应该可以驾驭任何的员工,因此,管理者应该从自身出发,找出自己的不足之处,不断修炼自己,提升自己的领导力。本书为管理者解读管理工作的真谛,助力管理者自我修炼。
管理者自我修炼 目录
企业家OR经理人3
管理者OR业务能手6
专才OR全才9
王道OR霸道11
个人的忙碌OR团队的绩效14
第二章自我塑造:那些年,我们一起追的管理者17
李嘉诚:做好管理者的首要任务是自我管理19
任正非:领袖必须抑制个人英雄情结21
俞敏洪:性格也是一种管理策略24
柳传志:康熙王朝九子夺嫡因不肯提早放权27
张瑞敏:世界上*无价的东西是人心29
马云:好的企业管理者一定是个“好老师”32
马化腾:管理需要妥协和宽容34
唐骏:*高境界的管理是让员工感觉到伟大37
……
管理者自我修炼 作者简介
周子人
新生代员工管理三步曲系统创始人
AYM式管理理念创始人
子帅人正传统文化课程研发人
卡耐基教育集团不错签约咨询师
时代光华商学院特邀咨询师
中华人力资源协会理事
富士康员工关怀指导师
中石油内部推荐老师
国家持证不错营销咨询师
国家持证中级法务咨询师
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