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绿色管理

出版社:中国林业出版社出版时间:2013-10-01
开本: 16开 页数: 194
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绿色管理 版权信息

绿色管理 本书特色

陈建成编著的《绿色管理》的内容主要由四部分构成:**部分是绿色管理职能部分,主要围绕管理的基本职能展开,介绍了绿色计划(第1章)、绿色组织(第2章)、绿色领导(第3章)、绿色控制(第4章);第二部分是绿色管理过程部分,侧重于绿色管理具体活动的介绍,包括绿色研发(第5章)、绿色生产(第6章)、绿色营销(第7章)、绿色会计(第8章);第三部分主要介绍了绿色创业与技术创新的内容,包括绿色创业(第9章)、绿色技术(第10章)和基于绿色技术的创业活动(第11章);第四部分是绿色发展与政策体系,包括了绿色发展模式(第12章)和绿色政策与行政(第13章)这两章内容。此外,鉴于管理是一门应用性很强的学科,所以在每一章的后面都设置了案例应用及国际经验,并且正文中也穿插有小故事和小案例的介绍,以便读者对与绿色管理实践紧密相关的问题做出深入的思考。

绿色管理 内容简介

  21世纪人类发展所面临的*大挑战是什么呢?就是前所未有的、全面的、严重的自然危机,极端异常气候加剧,资源供给空前紧缺,全球生态环境持续恶化。生存还是毁灭?人类发展正面临新的抉择,世界向何处去?中国向何处去?唯一的答案就是坚定不移地走向生态文明。   在过去25年中,世界经济翻了两番,惠及亿万人民。但是与此相反,支撑人类生计的全球主要生态系统物品和服务总量的60%已经退化或正以非可持续的方式被使用。联合国环境规划署的一项研究表明:实现绿色经济不仅会实现财富增长,特别是生态共有资源或自然资本的增益,而且还会在今后一段时期产生更高的国内生产总值增长率(传统的经济表现衡量尺度)。   绿色文明、绿色经济、绿色发展已成为必然趋势。绿色发展可以界定为经济、社会、生态三位一体的新型发展道路,以合理消费、低消耗、低排放、生态资本不断增加为主要特征,以绿色创新为基本途径,以积累绿色财富和增加人类绿色福利为根本目标,以实现人与人之间和谐、人与自然之问和谐为根本宗旨。绿色发展的基本模式有绿色经济、循环经济、低碳经济、生物经济等。绿色发展本质上就是科学发展观的体现,充分体现了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会的全面发展。   绿色发展要以绿色行政为保障,要以绿色管理为抓手。绿色行政是指以创新绿色管理为指导。以推动绿色发展为宗旨,以实现人类可持续发展为目标。在政府管理行政事务中倡导人与自然和谐相处的绿色理念,推行绿色经济,实现社会、经济、生态三大系统综合、协凋、科学发展的活动总称。绿色管理是生态文明建设时代的主要管理模式,必将成为21世纪企业实现基业长青的理性选择。绿色管理作为当前企业管理发展的一个新的领域,相对于传统的“灰色管理”而言,更讲求生态经济的理念,更着重追求的是经济生活的长期的、文明的发展。

绿色管理 目录


第1篇 绿色管理职能
第1章绿色计划
 1.1绿色目标的确立
 1.2绿色计划的制定
 1.3绿色计划的实施
第2章绿色组织
 2.1绿色组织设计
 2.2绿色组织结构
 2.3绿色人力资源管理
第3章绿色领导
 3.1绿色激励
 3.2绿色文化
 3.3绿色领导力
第4章绿色控制
 4.1绿色制造
 4.2绿色质量控制
 4.3绿色绩效管理
第2篇 绿色管理过程
第5章绿色研发
 5.1绿色设计
 5.2绿色标准
 5.3绿色专利
第6章绿色生产
 6.1绿色采购
 6.2清洁生产
……
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