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百度总裁李彦宏给员工的内部邮件 版权信息
- ISBN:9787516802144
- 条形码:9787516802144 ; 978-7-5168-0214-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
百度总裁李彦宏给员工的内部邮件 本书特色
李彦宏公开信首次披露百度隐情——为何要淘汰小资? 小资的百度如何才能变成“狼”? 生动描述百度的成长历程,让读者看懂百度,了解真实的百度内幕! 作为互联网三巨头的百度,创造了中国互联网多项历史,一向被应届生认为是端金饭碗的地方。可就是这么一家风光无限的企业,却在内部开始了整风运动。 那么百度的危机感从何而来? 每一个现在或者未来的企业家都应该打开本书,认真解读和反思这一场小资与狼性之争——它关系着每一个渴望成功的人的选择。
百度总裁李彦宏给员工的内部邮件 内容简介
百度ceo李彦宏发给员工的一封内部邮件,引出 “轩然大波”——这封信名为“改变,从自己开始”,信中要求“鼓励狼性,淘汰小资”。犀利的观念引发了业内的广泛讨论。正方认为,此文振聋发聩,已然成了可与任正非的《华为的冬天》相媲美的“警世恒言”,反方则对此嗤之以鼻,认为努力工作和享受生活并不矛盾……如果单单从字面上看,“鼓励狼性,淘汰小资”确实有多种不同的解读角度。但倘若跟随本书,将之还原到李彦宏说出此语的大背景之中,细究前因后果阅读分析,或许我们除了立场鲜明地赞同与反对外,还能多读出一些感悟、多给出一些理解。
百度总裁李彦宏给员工的内部邮件 目录
**章 李彦宏:“小资现在请离开百度”
第二章 鼓励狼性到底是在“鼓励”什么?——对狼性文化的正确认识
第三章 颠覆自我,百度“头狼”的威慑力
第四章 “小资”的百度如何才能变成狼?
第五章 百度“整风”带来的启示——创新力和危机感
第六章 狼性和小资的殊途同归——用企业文化激活企业发展
百度总裁李彦宏给员工的内部邮件 作者简介
杨皓,企业成长学综合研究的权威学者,资深媒体人、传播咨询顾问、专栏作家,现担任某集团总裁,同时长期从事传媒公关策划和咨询服务,为政府和非政府组织提供决策咨询及解决方案,曾服务于众多知名传媒品牌。已出版《危机管理——后危机时代的八大管理策略》《给你个公司,看你怎么管》等书。
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