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组织行为学-(第二版) 版权信息
- ISBN：9787301163139
- 条形码：9787301163139 ; 978-7-301-16313-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
组织行为学-(第二版) 本书特色
严进编写的《组织行为学(第2版)》主要面向管理类专业的本科生和MBA学生，**次以MBA新大纲(2011)为框架，简洁明了地论述和讲解了组织行为学的基本概念、理论原理和*新进展。与**版相比，本书具有以下显著的新特点：基于中国案例素材，讲述理论概念；注重中国情境问题，着眼关键特征；精简教材内容篇幅，强调结果标准；强调组织层次分析，注重系统整合；强化课外网络支持，提升教学效果。
组织行为学-(第二版) 内容简介
本书从大家耳熟能详的事件出发,介绍了组织行为学的基本概念与具体应用,并增加了组织行为学的*新研究成果。本书的特色在于理论联系实际,可读性强,各章中穿插了“知识”、“比较”、“情景模拟”等不同专栏,围绕每一章所论述的基本概念、基本理论,采用多种方式进行说明、解释、补充和印证,以便读者更深入的理解。
组织行为学-(第二版) 目录
**章 组织中的工作行为
第二章 个体差异
第三章 知觉与管理决策
第四章 激励过程与人员管理
第五章 管理沟通
第六章 管理工作团队
第七章 冲突与谈判
第八章 领导行为
第九章 组织结构与组织变革
第十章 组织文化
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