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包邮 不纠结的职场

作者:高睿可著
出版社:中国物资出版社出版时间:2012-04-01
开本: 16开 页数: 209
本类榜单:成功/励志销量榜
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不纠结的职场 版权信息

不纠结的职场 本书特色

“华夏智库·金牌培训师书系”是由中国财富出版社和华夏智库培训中心共同打造的本土原创经管书系,书系致力于中国本土企业经营战略、运作管理、人力资源优化及营销模式等方面的研究,涵盖战略、管理、人力资源、营销、个人成长5大板块。 具体内容涉及企业战略、决策力、领导力、商业模式、资本运营、执行力、中层管理、管理技能、团队建设、沟通技巧、危机管理、绩效考核、薪酬福利、市场营销、营销管理、品牌经营、营销策划、网络营销、国际贸易、渠道建设、经销商管理、销售技巧、商务谈判、电话销售、门店销售、客户服务、大客户销售、人际关系、形象礼仪、职业素养30个小项。 打造中国本土原创经管书系是我们的工作,建立中国特色的企业管理运作理论体系是我们的责任!与您牵手,共创华夏盛世,愿我们共同努力!

不纠结的职场 内容简介

《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》编著者高睿可。《不纠结的职场/华夏智库金牌培训师书系》内容提要:感恩乐业成就精彩人生、和谐企业建设、责任型思维与高效执行、忙并快乐着--职场心态修炼、职场玫瑰幸福绽放、自动自发的职业素养、团队沟通与心理疏导、历练领导力三大要诀等。在企业员工和管理层的心理疏导及心态调整方面有着独到见解。

不纠结的职场 目录

**章 职场纠结现状:工作中。忙并痛苦着 天天工作,太累、太无趣 工资太低,经常是“月光族” 老板太抠,发工资扣这扣那 同事太阴,背地常打小报告 客户事太多,好话说尽还是搞不定 想跳槽,害怕出虎口又人狼窝第二章 职场纠结隐忧:透支中。损害健康 工作压力,健康的“隐形杀手” 小心身体“亚健康” 你的身体“透支”了吗 爱拼容易“过劳死” 鲜为人知的“匆忙症” 敏感多疑防“心衰” 工作重压下,职场抑郁症频发 职场“工作狂”谨防患上“人格分裂症”第三章 职场快乐心修炼:百忙中,不烦就好 忙得快乐,享受工作 累得欢喜,充实自己 忙而不乱,累而不疲 心灵减压,化解情绪 融于环境,境随心转 创造机遇,把握机遇第四章 职场进取心修炼:行动中,感悟人生 爱岗敬业,认认真真 做事用心,提高标准 心无旁骛,专心致志 立刻行动,成功捷径 驱除抱怨,转换角度 赶走消极,激发热情第五章 职场责任心修炼:付出中,体现价值 负责任苦,尽责任乐 责任越多,价值越大 关怀开怀,付出杰出 踏实做人,稳当做事 对人尊重,对事负责 自私自利,害人害己第六章 职场自信心修炼:反思中,愈挫愈勇 扬长避短,事半功倍 缺点优点,坦然面对 突破限定,自我肯定 顺境逆境,自我提升 自我反省,能力提升 超越自己,挖掘潜力第七章 职场宽容心修炼:尊重中。彰显人性 尊重他人,以人为本 心量要大,自我要小 成就他人,成长自己 大忍大益,小忍小益 尊重领导,心平气和 宽容企业,善待同人第八章 职场感恩心修炼:百态中,洞察美好 对工作:心存感恩,知足惜福 对企业:滴水之恩,涌泉相报 对同事:心存感激,心和人和 对团队:全心付出,包容互助 对客户:奉献忠诚,诚实守信 对领导:尊重虚心,感谢知遇之恩 对众人:好人坏人,皆应感恩 对老板:像老板一样爱公司第九章 职场沟通力修炼:沟通中,获得好人缘 微笑带来好人缘 赞美是种有效的激励 只要真诚,总能打动人 成为同事的知心朋友 处理好同事之间的矛盾 主动与上司沟通 切勿在同事间议论上司 向老板说“不”要讲究策略第十章 职场激情力修炼:专注中,激情进发 激情是工作的灵魂 工作就是一种激情生活 专注于工作可以忘掉一切烦恼 薪金再少也要像百万富翁般快乐工作 用100%的激情做l%的事 像**天那样去工作 唤回沉睡已久的工作激情 永葆年轻的激情第十一章 职场抗压力修炼:抗压中,变得坚强 做好面对困难的准备 遭遇挫折,要善于自我调节 凡事不要总是往坏的方面想 不要把自己逼得很紧张 走出压力的沼泽 向工作低潮说“拜拜” 用运动解除烦恼与压力 坚决不做“工作狂”第十二章 职场平衡力修炼:平衡中,工作家庭美满 保持心理平衡 用幽默来解释生活 幸福不能用金钱来量化 健康是快乐的资本 养成有规律的生活习惯 有和睦的家庭才有成功的事业 家庭生活不得不放在工作之后怎么办 和家人一起成长
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不纠结的职场 作者简介

高睿可,河北经贸大学副教授、北京大学总裁班特聘教授、资深培训师、十八年培训经验。为数百家企业培训的实践经历,使其积累了丰富的实战案例,课程内容生动深入、亲和贴切;管理学学科背景、传统文化与精神哲学的长期浸染使其在课堂上更专注于事物的本质规律,娓娓以心力传递心灵的滋养,标本兼治地从人的思想、精神层面入手解决职场中的问题,并致力于践履所学,知行合一。  主讲课程:感恩乐业成就精彩人生、和谐企业建设、责任型思维与高效执行、忙并快乐着——职场心态修炼、职场玫瑰幸福绽放、自动自发的职业素养、团队沟通与心理疏导、历练领导力三大要诀等。在企业员工和管理层的心理疏导及心态调整方面有着独到见解。

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