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博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构

作者：曹荣

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2011-11-01

开本： 16开 页数： 273

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内容简介
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作者简介

博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构版权信息

ISBN：9787516103692
条形码：9787516103692 ; 978-7-5161-0369-2
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
政治军事
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博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构本书特色

曹荣和任小平等编著的《博弈·制衡·和谐：中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构》分上下两编。工会为什么要合作博弈怎样实现合作博弈如何以合作博弈达成劳资平衡、维护劳动者权益、构建公平合理基础之上的和谐劳动关系，这些就是本书理论探索和实证分析的基本出发点。

博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构内容简介

《博弈·制衡·和谐：中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构》分上下两编。工会为什么要合作博弈？怎样实现合作博弈？如何以合作博弈达成劳资平衡、维护劳动者权益、构建公平合理基础之上的和谐劳动关系，这些就是本书理论探索和实证分析的基本出发点。

博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构目录

绪论一研究背景与问题的提出二研究视阈及切入点三文献概述与研究理路上篇理论探讨篇--中国国情下的工会博弈行为**章和谐劳动关系的内涵与工会博弈制衡的理论基础一现代意义的“劳动关系”（一）“劳动关系”的概念界定（二）西方劳动关系的相关理论：系统理论与策略理论（三）“和谐劳动关系”的内涵二劳动关系中的博弈行为研究（一）博弈的一般形态（二）劳动关系领域的博弈研究（三）工会合作博弈的理论基础第二章以博弈求均衡：社会转型期劳动关系失衡对中国工会的客观要求一劳动关系失衡的现状及原因分析（一）社会转型期劳动关系的总体状况（二）对各类企业劳动关系的一般分析（三）劳动关系失衡的突出表现--群体性事件的性质与特征（四）劳动关系失衡的原因分析二工会博弈行为的历史演进（一）西方工会博弈的历史演进（二）中国工会博弈的历史演进三当代中国工会的立法博弈--全总在《劳动合同法》立法中的博弈（一）工会在劳动合同法中权利的性质特征（二）工会在劳动合同法中的五项基本作用（三）工会在劳动合同法中权利和作用的实现条件第三章中国工会在构建和谐劳动关系中的目标模式--合作博弈一中国工会对自身性质、职能的表述二中国工会把构建和谐劳动关系作为创新社会管理的切入点三中国工会对构建和谐劳动关系的基本主张（一）关于我国劳动关系性质和特征的判断（二）推动建立中国特色社会主义新型劳动关系（三）发展和谐劳动关系的基本格局（四）全总为构建和谐劳动关系制定的工会工作指导方针（五）“维权”是“维稳”的前提和基础四对中国工会基本特征与博弈行为的学术探讨（一）对中国工会性质特征的探讨（二）对中国工会的力量来源的探讨（三）中国工会在实践中的“二元”核心职能（四）中国工会的博弈行为是合作博弈下篇实证分析篇——对存在问题的分析与思考

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博弈.制衡.和谐-中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构作者简介

曹荣，1981年生，安徽肥东人。法学博士，中国劳动关系学院工会学院教师。2003年至2008年于北京师范大学文学院民俗学与文化人类学研究所硕博连读。主要研究领域为民俗学、劳动社会学。著作有《民间庙会》、《中国民俗文化志·北京·宣武区卷》（副主编）。　　许晓军，1953年生人，原籍江苏无锡。1987年研究生毕业于北京师范大学马列所，获法学硕士学位。现任中国劳动关系学院工会学院教授。撰写主编学术专著四部：《工会起源研究》、《工会社会活动研究》、《中国职工状况--内部结构及相互关系》、《中国工会的社会责任》；在《中国社会科学》、《社会学研究》、《中国社会科学文摘》、《新华文摘》等国家权威期刊和其他核心期刊及《工人日报》、《中国工人》等刊物上发表学术论文和调查报告九十余篇。

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