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2012-面试过关1500题全解全析-最新版-赠:学习卡 版权信息
- ISBN:9787509810293
- 条形码:9787509810293 ; 978-7-5098-1029-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
2012-面试过关1500题全解全析-最新版-赠:学习卡 本书特色
《面试过关1500题全解全析(2012*新版国家公务员录用考试专用教材)》由启政公务员录用考试教材编写中心倾力打造,以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过模拟演练,帮助考生建立解题自信,不再为公务员面试考试而殚精竭虑。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。 结合历年来面试出题规律,对面试考查形式作出十种精确分类,划分成个性特征类、求职动机与职位匹配类、综合分析类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控能力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类共十大类型,力争全面提升考生的面试答题能力。
2012-面试过关1500题全解全析-最新版-赠:学习卡 内容简介
《面试过关1500题全解全析(2012*新版国家公务员录用考试专用教材)》由启政公务员录用考试教材编写中心倾力打造,以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过模拟演练,帮助考生建立解题自信,不再为公务员面试考试而殚精竭虑。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。 结合历年来面试出题规律,对面试?查形式作出十种精确分类,划分成个性特征类、求职动机与职位匹配类、综合分析类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控能力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类共十大类型,力争全面提升考生的面试答题能力。
2012-面试过关1500题全解全析-最新版-赠:学习卡 目录
**章 个性特征类
**节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 经典题目与解答
第二章 求职动机与职位匹配类
**节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节经典题目与解答
第三章 综合分析类
**节 题型释义与答题要点
第二节 成功案例分析
第三节 经典题目与解答
第四章 人际交往的意识与能力类
**节 题型释义与答题要点
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