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沙发上的领导 版权信息
- ISBN：9787506039499
- 条形码：9787506039499 ; 978-7-5060-3949-9
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
沙发上的领导 本书特色
本书为经济学、管理学、领导力科学、心理学交叉学科大师曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯经典力作
1 涵盖所有领导者类型
探讨了多种会给组织带来危害的领导者类型，适用于所有领导者，并告诉我们：
要做真诚的领导者，创造“真实而必不可少的组织”
2运用临床心理学阐述领导力问题，实属首创
3本书被《金融时报》列为本年度16部**商业书籍之一
4超级作者、魅力无穷
曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯是欧洲工商管理学院临床领导力教授，也是国际组织心理分析研究学会的创始人之一。 他是“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界*有影响力的人物之一”。他还是首位因“对领导力培训和董事会治理做出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。
沙发上的领导 内容简介
伟大企业与其他平庸企业的*大不同就在于其雇员的情商水平；高情商的员工能够创造更多的价值。而企业中的领导者的心理状况能对所有下属产生深远影响。所以，如果企业的管理者具有核心领导力，能够以睿智、公正的态度来对待组织中的每一个人，一个企业才可以壮大，组织的运作才会更加有效率。
尽管人们已经证实了情商的益处，但是一般来说，组织生活还是对情感世界保持着一股敌意。但是，如果没有情感，也就没有激情或行动。对我们来说*重要的事情都有其情感意义，而这对于组织和我们的个人生活而言都是千真万确的。在本书中，世界著名商业思想家曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯探讨了情感在性格、领导、决策和群体动力学中扮演的角色，并通过帮助我们理解领导行为的“阴暗面”，向我们展示了如何更好地改造当今的领导者及其组织。
沙发上的领导 目录
前言
第1章 导言：临床范式
公平对待“无意识”
利用精神分析理论和技术
临床范式的哲学基础
内心剧场
动机需求体系
核心冲突关系主题
用临床范式重写功能失调的剧本
第1部分 走进领导者的内心世界
第2章 自恋的领导者：神话和现实
回到未来
两个现代神话：健康的忽视和强硬的爱
自恋型人格障碍
另一个成功的梅西埃
第1章 导言：临床范式
公平对待“无意识”
利用精神分析理论和技术
临床范式的哲学基础
内心剧场
动机需求体系
核心冲突关系主题
用临床范式重写功能失调的剧本
第1部分 走进领导者的内心世界
第2章 自恋的领导者：神话和现实
回到未来
两个现代神话：健康的忽视和强硬的爱
自恋型人格障碍
另一个成功的梅西埃
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沙发上的领导 相关资料
在这本见解深刻、美妙绝伦、具有煽动性的著作中，曼弗雷德·凯茨-德-弗里斯教授举例论证了什么是情商较高的组织。他利用其作为管理学教授、教练和心理分析师的智慧和多年来的经验，展示了领导者的转变历程是如何带来真实性和自我发现的，而这对于当今的公司而言是非常关键的。 ——琳达·格瑞顿，伦敦商学院管理实践教授，《热点——通过无边界合作创造超凡能量的新规则》一书的作者 曼弗雷德-凯茨-德-弗里斯不仅是领导九方丽著名而多产的作家，更是一个有着深邃思想、惊人学识的人。他通过临床方法来审视领导力的关键侧面：性格动力学、热情和欣快症、自恋症、欺骗感受以及敞开心胸接受所有改变的可能性。本书为我们指明了新的方向、理解和培养有才华的领导者所具备的潜力和行为方。式，而这将在组织个体中产生更高的真实性。 ——劳伦·拉皮埃尔教授，蒙特利尔高等商学院工商管理硕士，麦吉尔大学博士，领导力教授，蒙特利尔高等商学院艺术管理委员会准会员
沙发上的领导 作者简介
曼弗雷德·凯茨-德-弗里斯是欧洲工商管理学院领导力方面的临床教授，也是国际组织心理分析研究学会的创始人之一。英国《金融时报》、《经济学人》，法国《资本》杂志，德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他还是首位因“对领导力培训和董事会治理做出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。 尽管人们已经证实了情商的益处，但是一股来说，组织生活还是对情感世界保持着一股敌意。但是，如果没有情感，也就没有激情或行动。对我们来说最重要的事情都有其情感意义，而这对于组织和我们的个人生活而言都是千真万确的。在本书中，世界著名商业思想家曼弗雷德·凯茨·德-弗里斯探讨了情感在性格、领导、决策和群体动力学中扮演的角色，并通过帮助我们理解领导行为的“阴暗面”，向我们展示了如何更好地改造当今的领导者及其组织。
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