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当代班级管理引论-第二版

当代班级管理引论-第二版

出版社:中国科学技术大学出版社出版时间:2010-06-01
开本: 32开 页数: 254
本类榜单:社会科学销量榜
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当代班级管理引论-第二版 版权信息

  • ISBN:9787312026973
  • 条形码:9787312026973 ; 978-7-312-02697-3
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

当代班级管理引论-第二版 内容简介

本书努力突出三大特色:
**,在广阔的视野中,凸现独到的、全新的班级管理理念。本书改变了习惯上仅从班主任的角度来讨论班级管理,而是在一个更为广阔的背景下,把班级管理看作班主任、任课教师、学生共同的责任,每个角色在其中都有自己特有的义务;尤其是在班级管理的理念上不仅体现了“当代性”,而且具有原创性,例如,我们提出了“没有管理能力的教师:难以成为优秀的教师”;“缺乏管理艺术的教学,不可能是优质的教学”;“研究型教师不但要研究教育教学,而且要研究班级管理”。
第二,在浑然一体中,勾勒出清晰的、严密的逻辑体系。本书避免了经验式罗列,而是将全书设计为一个完整的系统。本书以班级中学生的心理需要作为班级管理的逻辑起点,围绕着被管理者(当然也是管理者)的需要驱动而加以积极引导,通过科学规范的程序,利用各种管理资源,采取科学的方法和富有特色的策略,*终达到管理的目标即建立优秀的班集体与和谐的师生关系,实明.学生自我管理。根据这样的思路,本书的绪论部分“班级管理一一当代教师**的能力”论述班级管理对教师的必要性;**章“班级管理综述”是对班级管理的定位和目标任务,以及班级的由来等作一介绍;在做了必要的铺垫和介绍之后,在让读者对班级管理有了一个大概的了解之后,本书第二章从逻辑起点“学生的心理需要”开始展开;第三、四章明确提出了班级管理的目标“优秀的班集体”、“良好的师生关系”,“当然优秀的班集体”、“良好的师生关系”既是班级发展的目标,又是进一步发展的条件;第五、六、七、八章分从“班级管理的依据(规则)”、“班级管理的过程”、“班级管理的方法”、“班级管理的资源”四个方面,来论证如何完成和实现从“起点”到“目标”过渡;第九、十章“班级管理的创新”、“班级管理的评价”是想让读者在学习完前面的各章节后,进一步认识到,班级管理既有章可循,又不能墨守成规,遵循班级管理规律,不断
探索和创新,才能“随心所欲而不逾矩”,才能在班级管理的领域中游刃有余。
第三,在理论的框架中,指向教育教学的实际应用。全书以逻辑体系、理论结构为主线,在主线上镶嵌着25个珍珠般案例(在此对原作者表示感谢),做到理论与实践交相辉映。

当代班级管理引论-第二版 目录


绪论班级管理——当代教师**的能力
**章 班级管理综述——定位、目标及主体
**节 班级管理的定位
第二节 班级上课制的形成与发展
第三节 班级管理的目标
第四节 教师与班级管理
第二章 班级管理的起点——学生的心理需要
**节 学生的心理需要
第二节 对学生行为目的的理解
第三章 班级管理的关键——良好的师生关系
**节 影响师生关系的因素j
第二节 学生期望中的教师形象
第三节  良好的师生关系的现代特征
第四节 教师需要掌握的沟通艺术
第四章 班级管理的载体——优秀的班级集体
 **节 班级的特征
 第二节 班集体的形成过程
 第三节 优秀班集体形成的标志
第五章 班级管理的依据——班级的“游戏规则”
 **节 班级管理的规范
 第二节 班级管理规则的接受和执行
 第三节 班级管理规则的改进
第六章 班级管理的过程——pdca的循环
 **节 计划
 第二节 实行
 第三节 检查
 第四节 总结
 第五节 班级管理过程的优化
第七章 班级管理的实施——方法的多元化
 **节 目标管理
 第二节 全面质量管理
 第三节 民主管理
 第四节 制度管理
 第五节 自我管理
 第六节 系统管理
第八章 班级管理的资源——人力与物力的综合
 **节 班主任
 第二节 班级任课教师
 第三节 学生
 第四节 环境资源
 第五节 管理手段
第九章 班级管理的创新——特色与模式的形成
**节 班级管理的观念创新
第二节 班级管理的制度创新
第三节 班级管理的方法创新
第十章 班级管理的评价——增值与理性的自觉
**节 班级管理评价概述
第二节 班级管理评价的内容
第三节 班级管理的评价方法
主要参考文献
后记
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