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现代管理心理学-(第4版)

作者：程正方主编

出版社：北京师范大学出版社出版时间：2009-01-01

所属丛书：新世纪高等学校教材-心理学系列教材

开本： 16开 页数： 512

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版权信息
内容简介
目录

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现代管理心理学-(第4版) 版权信息

ISBN：7303011072
条形码：9787303011070 ; 978-7-303-01107-0
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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教育理论

现代管理心理学-(第4版) 内容简介

本书是作者在多年从事心理学和管理心理学教学的基础上编著而成，包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容，书后附有练习与思考题及其答案。
本书具有较强的理论性、科学性和实用性，自出版以来，已根据需要进行了两次比较大的修订。本书可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材，也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。

现代管理心理学-(第4版) 目录

**章管理心理学的对象、任务与方法
**节管理心理学的对象
第二节管理心理学的任务
第三节管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系
第四节管理心理学的研究方法
第二章管理心理学及其理论思想的发展简史
**节外国管理科学及管理心理学的发展简史
第二节我国管理心理学的发展
第三章马克思主义的人性观与西方管理心里学的人性假设
**节马克思主义的人性观
第二节西方管理心理学的人性假设
第四章认知的个别差异与管理
**节一般知觉过程
第二节社会知觉
第三节自我知觉
第四节影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服
第五章个性差异与管理
**节能力的差异与管理
第二节气质的差异与管理
第三节性格的差异与管理
第四节判定个性差异的工具——心理测验
第六章个体行为动机与激励
**节行为与动机
第二节需要与激励
第三节几种主要的激励理论
第七章态度与管理
**节态度的概述
第二节态度的形成与转变
第三节态度转变的理论
第四节态度的测量
第八章团体行为与管理
**节团体的概述
第二节团体的凝聚力、士气和高效率
第三节团体的信息与意见沟通
第四节团体的人际关系
第五节团体的决策
第六节团体的竞争、合作与冲突
第九章组织行为与管理
**节组织的概述
第二节组织的理论和模型
第三节组织的改革
第四节组织发展
第十章领导行为与管理
**节领导的概述
第二节领导的素质、结构与影响力
第三节领导理论研究
第四节领导者的选择、考查与测评
第十一章职工的心理卫生与健康
**节心理卫生与保健的概述
第二节职工的心理紧张（应激）与松弛
第三节情绪与身心健康
第四节挫折与心理卫生
第五节职工心理疾病的咨询、预防与治疗
附录
一、部分心理测验量表
二、管理心理学题库
三、管理心理学练习与思考题答案
参考资料

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