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公司理财(第5版)(工商管理经典译丛) 版权信息
- ISBN:9787300092911
- 条形码:9787300092911 ; 978-7-300-09291-1
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
公司理财(第5版)(工商管理经典译丛) 内容简介
这是一本非常成功的全面介绍公司理财的教材,三位作者在国际学术界有着很大的影响。全书共八大部分,**部分讲解了必要的背景知识,第二部分主要讲述估价的内容,第三部分讨论资本成本,第四部分讨论筹资方面的财务决策问题,第五部分讨论债务和支付政策,第六部分讨论财务分析和财务计划,第七部分为特殊话题,包括国际财务管理、期权以及风险管理等。真实地展现了当今西方发达国家财务管理的理念、涉及的领域、常用的方法,以及学生实用的作业、试题和相关案例等。集中阐述了财务管理中的基本原则,以及财务管理者如何应用这些原则做出所要面对的主要决策。
本书理论阐述严谨,结构简洁清晰,语言诙谐生动,既可作为高校财务、会计、金融等专业的学生教材,亦可供金融从业人员、企业财务经理们实际经营过程中参考备用,是一本不可多得的引人入胜的权威作品。
公司理财(第5版)(工商管理经典译丛) 目录
第1章 公司和财务经理
投资和财务决策
公司是什么
财务经理是什么人
公司目标
财务职业生涯
本书涵盖的话题
第2章 公司与金融市场及其相关机构的关系
为何金融如此重要
公司财富的流动
金融市场和金融媒介的功能
价值*大化和资本成本
第3章 会计和财务
资产负债表
损益表
现金流量表
会计惯例和会计渎职
税收
第Ⅱ部分 价值
第4章 货币时间价值
终值与复利
现值
多重现金流
永续年金和年金
通货膨胀和货币的时间价值
实际年利率
第5章 债券估价
债券特征
债券价格与收益
当期收益率与到期收益率
债券的收益率
收益率曲线
公司债券和违约风险
第6章 股票估价
股票和股票市场
账面价值、清算价值和市场价值
普通股估价
股利贴现模型的简化
成长型股票和收益型股票
华尔街没有免费的午餐
市场反常现象和行为金融学
第7章 净现值和其他投资决策指标
净现值
其他投资决策指标
更多互斥项目的案例
资本限额决策
回顾
第8章 利用贴现现金流分析进行投资决策
确认现金流
计算现金流
举例:Blooper Industries
第9章 项目分析
公司如何管理投资过程
一些“假设分析”问题
损益平衡分析
实物期权和弹性价值
第Ⅲ部分 风险
第10章 风险、收益和资本的机会成本
收益率:简要回顾
资本市场的百年历史
风险计量
风险和分散投资
对风险的思考
第11章 风险、收益和资本预算
衡量市场风险
风险和收益
资本预算和项目风险
第12章 加权平均资本成本和公司评估
Geothermal公司的资本成本
加权平均资本成本
衡量资本结构
计算要求的收益率
计算加权平均资本成本
解释加权平均资本成本
整个业务的价值评估
第Ⅳ部分 金融
第13章 公司融资和管理概述
通过融资决策创造价值
普通股
优先股
公司债务
可转换证券
公司的财务结构
第14章 风险投资、股票上市和配股
风险资本
首次公开发行
承销商
上市公司的统一现金报价
私募
附录:Hotch Pot公司发行新股的招股说明书
第Ⅴ部分 债务和支付政策
第15章 债务政策
借款如何影响免税经济中的价值
资本结构和企业所得税
财务危机成本
解释筹资选择
破产程序
第16章 支付政策
公司如何给股东派发现金分红
股利支付
股票回购
公司如何决定股利支付方式
为什么支付政策不应该无关紧要
为什么股利可能增加公司价值
为什么股利可能减少公司价值
第Ⅵ部分 财务分析和财务计划
第17章 财务报告分析
财务比率
杜邦分析系统
财务比率的使用
衡量公司业绩
财务比率的任务
第18章 长期财务计划
财务计划的内容
财务计划模型
设计者应关注的事项
外部融资和增值
第19章 短期融资计划
长期和短期融资之间的关系
营运资金
现金和营运资金变化的进一步分析
现金预算
短期融资计划
短期融资来源
银行贷款成本
第20章 营运资金管理
应收账款与信贷政策
存货管理
现金管理
以闲置现金投资:货币市场
第Ⅶ部分 特殊事项
第21章 兼并、收购和公司控制
公司控制市场
切实可行的兼并动机
兼并的不确定原因
评价兼并
兼并策略
杠杆收购
兼并的利益和成本
第22章 国际财务管理
外汇市场
一些基本关系
对汇率风险套期保值
国际资本预算
第23章 期权
看涨期权和看跌期权
期权价值的决定因素
透视期权
第24章 风险管理
为什么需要套期保值
通过期权降低风险
期货合同
远期合同
互换
衍生市场中的创新
“衍生”是个贬义词吗
第Ⅷ部分 总结
第25章 财务的已知与未知
已知:财务中六个*重要的概念
未知:财务中七个尚未解决的问题
公司理财(第5版)(工商管理经典译丛) 节选
第Ⅰ部分 简介
第1章 公司和财务经理
公司目标
经理是否真正将价值*大化
所有者型的经理在公司的管理中不存在利益的冲突,他们为自己工作,并获得收益,同时承担损失,他们的个人财富与公司的价值紧密地联系在一起。
在大多数大型公司中经理并不是所有者,他们可能被诱惑以一种没有代表所有者*大利益的方式行事。例如,他们可能会购买豪华的喷气式飞机用作出差旅行,或者一直利用公司的费用账户请客吃饭。他们可能会回避有吸引力但是风险性很大的投资项目,因为他们更担心工作的安全性,而不是超额回报的潜力。他们可能更加忙于公司规模的扩张,增加不必要的生产能力或者员工。这些问题的产生是因为公司所有者聘用的作为其代理人的经理拥有自己所追求的利益,所以这种问题被称为代理问题(agency problems)。
我们把公司的净收入比作一个馅饼,在许多受益人之间分配,他们既包括为公司的建立和经营提供资金的股东和借款人,又包括公司的管理层和广大的员工。既然政府必须对公司的利润征税,那它也是一个受益者。通常我们也会听到将这些参与净收入的分配者称为公司的利益共享者(stakeh01ders)。每一方在公司中都有各自的利益,这些利益共享者的利益并不一致。
所有的利益共享者通过一系列的合同和契约组合在一起。例如,当银行贷款给公司时,坚持要求签订一个正式的合同,合同上载明利息率、还款日期,或许还有限制股利发放或额外贷款的条款。同样,大型公司总是仔细地设计人事政策来规定员工的权利和义务。但是您并不能设计出能够涵盖所有未来可能发生事件的书面制度,因此书面的合同由个人的理解来补充。例如,经理们明白作为高薪的回报,他们被期望努力地工作并且不将公司的钱花费在一些不需要的个人奢侈品上。
是什么加强了这种理解呢?期望管理层总是会代表股东的利益去行事,现实吗?股东并不能用一生的时间通过双筒望远镜监督管理层有没有将公司的资金浪费在*新的喷气式飞机上。
一个更为近距离的观察揭示了公司实施的一些措施,这些措施有助于确保管理层和股东朝着一个共同的目标去努力。
……
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