中图网

>

其他类职称考试

>

公务员考试

行政职业能力测验-(2009最新版)

作者：车桂林

出版社：中共党史出版社出版时间：2008-06-01

所属丛书：国家公务员录用考试专用教材

开本： 16开 页数： 438

本类榜单：考试销量榜

中图价:¥16.8(3.5折) 定价 ~~¥48.0~~ 登录后可看到会员价

暂时缺货收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

本类五星书更多>

>
2021年国家统一法律职业资格考试案例分析指导用书(全2册)

2021年国家统一法律职业资格考试案例分析指导用书(全2册)

¥85.1¥198
>
新东方(2021)十天搞定考研词汇(便携版)

新东方(2021)十天搞定考研词汇(便携版)

¥18.3¥39
>
安全生产管理 2019版中级

安全生产管理 2019版中级

¥32¥72
>
马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 (2018年版)

马克思主义基本原理概论自学考试学习读本 (2018年版)

¥34.4¥39
>
中国近现代史纲要自学考试学习读本(2018年版)

中国近现代史纲要自学考试学习读本(2018年版)

¥27.2¥36
>
呼兰河传

呼兰河传

¥17.5¥36
>
长篇小说:格列佛游记

长篇小说:格列佛游记

¥14¥35

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥16.8 暂时缺货

版权信息
本书特色
内容简介
目录
节选
相关资料

行政职业能力测验-(2009最新版) 版权信息

ISBN：9787801997364
条形码：9787801997364 ; 978-7-80199-736-4
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
考试
>
其他类职称考试
>
公务员考试

行政职业能力测验-(2009最新版) 本书特色

深入研究历年真题，准确把握*新大纲，科学归纳试题类型，系统优化答题思路，剖析各种失分症结，点拨快速解题技巧，全面汇集专家智慧，彻底攻克高分难关。
　　权威品牌，公考首选
多年来，本套丛书秉着“为广大考生服务”的宗旨，重在培养和优化考生的答题思路，旨在挖掘解题的高分秘诀，力助数以万计的考生在激烈的公务员录用考试竞争中脱颖而出，赢得了广大考生的广泛赞誉，是广大考生公认的首选品牌。
　　体系完备，品种丰富
本套丛书出专用教材、创新型学习课程、全解全析、标准预测试卷、历年真题、考前冲刺等六大系列构成。分类更细更科学，针对性更强，能够*大限度满足考生备考所需。
品质卓越，高效实用
　　一直以来，本套丛书坚持从考生备考的角度出发，深入研究公务员考试及命题，时刻将追求卓越品质放在**位，其“高效、实用”的特色，符合考生独立学习的需要，是公考复习的*佳学习用书。
　　立足大纲，直击2010年公考
本套丛书严格依据*新国家公务园录用考试公共科目考试大纲编写，总结命题规律，预测命题趋势，快速圈定复习范围，直击2010年考试重点，有效提高复习效果。

行政职业能力测验-(2009最新版) 内容简介

本书有以下鲜明特色：
1．深入研究*新考题。体现2010年命题趋势
本书是在深入细致地研究分析2005--2009年五年国家公务员考试真题的基础上，严格依据*新国家公务员考试大纲编写的。因此，本书对命题规律把握得比较准确，对2010年的命题趋势分析得比较深入，考生选择本书作为备考资料，便能够抓住考试的重点，少走弯路，节省备考时间，提高复习效率。可以说本书是为参加2010年中央、国家公务员考试的广大考生量身定做的考试用书。
2．合理编排，体例系统、科学
本书设置了“题型综述与备考策略、题型分类破解、精选真题特训、2010年考题预测、参考答案及解析”等栏目，层层深入，思路清晰。通过这些栏目考生可以系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而且，本书无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在*短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3．知识点翔实，重点突出
本书根据中央、国家公务员考试的考查内容“常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析”编写，几乎涵盖了国家公务员考试的所有考点；同时，本书还对一些常考知识和易错知识进行了适当扩展。在保证知识全面的同时，编写组根据各知识点在考试中的重要程度和难易程度，有所侧重地进行了编写，使本书内容详略得当，这样不但可以帮助考生节省备考时间，而且减轻了考生的备考负担，从而使考生轻松应对考试。

行政职业能力测验-(2009最新版) 目录

2010年命题趋势深度分析及备考方略
**章常识判断
**节法律常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、法理学
二、宪法
三、行政法
四、民法
五、刑法
六、刑事诉讼法
七、民事诉讼法
八、行政诉讼法
九、商法
十、经济法
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第二节政治常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、马克思主义基本原理
二、毛泽东思想
三、中国特色社会主义理论
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第三节经济学常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、经济理论
二、经济活动
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第四节管理学常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、管理学概论
二、管理活动
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第五节自然科技常识，
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、自然常识
二、科技常识
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第六节人文常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、历史常识
二、文化常识
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第七节生活常识
题型综述与备考策略
题型分类破解
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第二章言语理解与表达
**节选词填空
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、实词的辨析与使用
二、成语的辨析与使用
三、虚词的辨析与使用
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第二节阅读理解
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、题旨概括
二、意图推断
三、观点态度把握
四、标题选用
五、细节判断
六、词句理解
七、衔接与连贯
八、文章阅读
精选真题特训
参考答案及解析
2010年考题预测
参考答案及解析
第三章判断推理
**节图形推理
题型综述与备考策略
题型分类破解
一、个数变化型
二、位置变化型
三、对称型
四、同异型
五、综合型
六、其他
精选真题特训
参考答案及解析
……
第四章数量关系
第五章资料分析
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
后记

展开全部

行政职业能力测验-(2009最新版) 节选

《行政职业能力测验(2010*新版)》有以下鲜明特色：1．深入研究*新考题。体现2010年命题趋势：《行政职业能力测验(2010*新版)》是在深入细致地研究分析2005——2009年五年国家公务员考试真题的基础上，严格依据*新国家公务员考试大纲编写的。因此，《行政职业能力测验(2010*新版)》对命题规律把握得比较准确，对2010年的命题趋势分析得比较深入，考生选择《行政职业能力测验(2010*新版)》作为备考资料，便能够抓住考试的重点，少走弯路，节省备考时间，提高复习效率。可以说《行政职业能力测验(2010*新版)》是为参加2010年中央、国家公务员考试的广大考生量身定做的考试用书。
2．合理编排，体例系统、科学
《行政职业能力测验(2010*新版)》设置了“题型综述与备考策略、题型分类破解、精选真题特训、2010年考题预测、参考答案及解析”等栏目，层层深入，思路清晰。通过这些栏目考生可以系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而且，《行政职业能力测验(2010*新版)》无论是试题的选择还是知识点的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在*短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。
3．知识点翔实，重点突出
《行政职业能力测验(2010*新版)》根据中央、国家公务员考试的考查内容“常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析”编写，几乎涵盖了国家公务员考试的所有考点；同时，《行政职业能力测验(2010*新版)》还对一些常考知识和易错知识进行了适当扩展。在保证知识全面的同时，编写组根据各知识点在考试中的重要程度和难易程度，有所侧重地进行了编写，使《行政职业能力测验(2010*新版)》内容详略得当，这样不但可以帮助考生节省备考时间，而且减轻了考生的备考负担，从而使考生轻松应对考试。

行政职业能力测验-(2009最新版) 相关资料

第一章常识判断
第一节法律常识
题型综述与备考策略
法律常识是公务员考试的必考内容。虽然在2009年国家公务员考试中题量有所减少，但是从总体来看，在25道常识判断题中，法律常识仍占了7道，足见其重要性。根据命题规律，法律常识的考试范围包括宪法、行政法、民法、商法、刑法、经济法、诉讼法等。
法律常识题涉及面广，没有太多的解题技巧，主要应抓住两点：第一是平时注意对知识的积累，考前进行有针对性的复习和强化训练；第二是作答时要认真细致地阅读题干和备选项。
下面介绍一些解答法律常识题的有效方法：
（1）排除法。当确定一个选项不符合题意时立即排除，然后将自己的注意力迅速转移到下一个选项，逐个分析。假如确定某个选项就是正确答案，那么后面的几个选项就可以忽略不看，这样可以节省时间。
当然，在这个判别过程中，具体操作的方式是灵活多样的。
（2）去同存异法。考生在阅读完试题内容和所有选项后，根据题意确定一个选项为参照项，该选项同其他选项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。
（3）印象认定法。印象认定法是指根据印象的深刻程度来选择答案。考生在读完一道试题的题干和各选项后，各选项对考生大脑的刺激强度是不同的，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象。因此，据此作出判断的命中率还是比较高的。
（4）比较法。在答题时，考生可以将各选项同题干要求进行纵向比较，根据各自同题干要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
（5）猜测法。如果运用其他方法都无法确定正确答案，可以通过猜测来选择答案，这可以使考生避免在一道试题上过分深究，影响自己的注意力和情绪，同时也有一定的命中率。
此外，根据公务员录用考试常识判断部分的考查特点，考生应对法律条文以及基础知识强化记忆，做题时仔细审题，对于案例题型可先看选项，将选项本身错误的先排除。
题型分类破解
一、法理学
1.法的概念
法是由国家制定和认可，以权利和义务为内容并由国家强制力保证实施的行为规范体系。
在现代汉语中，“法律”一词通常有广义和狭义两种用法。广义上的“法律”与法的概念相同，指法律的整体；狭义上的“法律”仅指全国人大及其常委会制定的法律。
2.法的特征
法的特征是法在与相近的社会现象（