包邮 MBA组织与管理原理

作者：成刚

出版社：上海人民出版社出版时间：2020-04-11

开本： 32开 页数： 329

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版权信息
内容简介
目录

MBA组织与管理原理版权信息

ISBN：7208039577
条形码：9787208039575 ; 978-7-208-03957-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
组织学

MBA组织与管理原理内容简介

21世纪是知识经济和经济的全球本土化的世纪。知识和智能将作为一种生产要素在经济活动中起着难以估量的作用，管理的理念、理论、技术和方法将会发生珢大的变化，MBA教学体系正面临着严峻的挑战。组织与管理原理是管理学科的一门基础课，在MBA课程中占有重要地位。为了提供在职MBA学员适用的教材，亚洲（澳门）国际公开大学推出系列教材，《组织与管理原理》是其中的一本。作者根据亚洲（澳门）国际公开大学制定的《编写原则》，全面地介绍了组织与管理的基本思想、基本原理和基本方法，重点突出当今组织与管理理论及实践发展的新趋势、新思想以及在实践中运用的重点与难点。为了便于学员的复习与思考，提高学员解决管理实际问题的能力，《组织与管理原理》每章后都有思考题和精选案例。

MBA组织与管理原理目录

**章管理导论**节对管理的理解第二节管理者的角色与技能要求第三节管理的职能第四节管理理论的发展第五节管理与组织环境第六节管理理论与实践的聚焦思考题案例分析第二章计划与决策**节计划及其流程第二节计划类型及影响计划的因素第三节现代计划方法第四节决策及其流程第五节决策类型与方法思考题案例分析第三章组织设计与人员配备**节组织的几对有关概念第二节组织设计第三节几种典型的组织结构第四节人员配备第五节工作设计思考题案例分析第四章组织变革管理**节组织变革的原因第二节组织变革的程序和方式第三节组织变革的关键因素第四节组织的惯性与变革的阻力第五节组织变革的新实践思考题案例分析第五章领导**节领导的内容第二节人性假设与领导风格第三节领导理论第四节提高领导效果的技巧第五节重塑领导思考题案例分析第六章激励**节有关激励的基本问题第二节需要型激励理论及其运用第三节过程型激励理论及其运用第四节状态型激励理论及其运用第五节激励系统的设计思考题案例分析第七章冲突管理**节对冲突的重新认识第二节冲突产生的原因第三节有效处理冲突与激发冲突的策略第四节组织面临的新的冲突思考题案例分析第八章控制**节管理控制及其过程第二节控制的类型第三节控制的焦点第四节构建有效的控制系统第五节管理信息系统和作业控制思考题案例分析第九章 21世纪的组织与管理**节全球竞争力——组织核心专长第二节组织新主管的诞生第三节知识工作者及其生产力第四节 21世纪的管理模式——柔性管理思考题案例分析英汉名词对照参考文献

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