超值优惠券
¥50
满100可用 有效期2天

全场图书通用（淘书团除外）

 
不再提示
关闭
图书盲袋，以书为“药”
每满100减50，满108送2025台历
欢迎光临中图网 请 | 注册
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
高级搜索
我身体里的人造星星乡间的日常情感勒索神秘的黑猫
  • 合成诗经
  • 新人领礼券
  • 新用户注册领10元
中图网
>
管理
>
一般管理学
>
组织学
组织战略的基础
分享

组织战略的基础

作者：(美)詹森
出版社：上海财经大学出版社出版时间：2008-03-01
开本： 32开 页数： 374
本类榜单：管理销量榜
中 图 价:¥18.4(4.0折) 定价  ¥46.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元，满39元免运费
?新疆、西藏除外
温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
本类五星书更多>
买过本商品的人还买了
中图价:¥18.4 加入购物车
洞明世事，从读书开始 淘书团

组织战略的基础 版权信息

  • ISBN：9787564201043
  • 条形码：9787564201043 ; 978-7-5642-0104-3
  • 装帧：暂无
  • 册数：暂无
  • 重量：暂无
  • 所属分类：
    管理
    >
    一般管理学
    >
    组织学

组织战略的基础 内容简介

本书探讨的是企业的组织战略。书中的12篇论文为一个统一的组织理论提供了基础。这一理论认为，组织是均衡系统，与市场一样，可以被影响，但却不能指挥它；人是理性的，追求自身利益；信息的生产和在人们之间的传递需要花费成本。这一理论把组织看作是存在于市场体系(包括金融市场、产品市场、劳动力市场和原材料市场)中的主体，在设计组织的战略和结构时，这一点必须被考虑到。在本书中，集中讨论这—理论的微观分析基础，而把对组织的治理机制的理论分析放到未来的一本书中。
　　传统上，经济学家重视对市场的分析，把市场中的组织看作是黑箱，是利润*大化主体。行为组织学家则主要探讨组织的内部特征，不考虑这些组织所在的市场的力量。可能有人认为，只要组织边界明确，同时市场交易简单且程工化，把组织和市场看作是相互独立的主体不无道理。

组织战略的基础 目录

前言
引言
**部分 组织理论的基本构成模块
　**章 人性
　1.1 足智多谋的、评价的、*大化的模型：remm
　 1.2 remm在行动
　 1.3 remm意味着没有“需要”
　 1.4 经济学家、政治家和政府官员都是remm
　 1.5 人类行为的经济学模型
　 1.6 人类行为的社会学模型
　 1.7 人类行为的心理学模型
　 1.8 人类行为的政治学模型
　 1.9 结论
　第二章 自利、利他、激励和代理理论
　 2.1 引言
　 2.2 激励在选择逻辑中的意义和作用
　 2.3 自利、利他和完美代理人
　 2.4 非理性行为
　 2.5 代理理论
　 2.6 结论
　第三章 企业理论：经理的行为、代理成本和所有权结构
　 3.1 导论
　 3.2 外部股权的代理成本
　 3.3 与公司形式有关的一些未回答的问题
　 3.4 债务的代理成本
　 3.5 公司所有权结构理论
　 3.6 本文中的分析的局限性和扩展
　 3.7 结论
　第四章 专用性知识、通用性知识和组织结构
　 4.1 引言
　 4.2 知识
　 4.3 权利制度
　 4.4 可让渡性的作用
　 4.5 企业的组织问题：信息成本和代理成本之间的替代
　 4.6 企业内配置决策权的机制
　 4.7 控制机制
　 4.8 结论
　第五章　组织理论和方法论
　 5.1 引言
　 5.2 实证理论、规范理论和决策
　 5.3 会计和组织形式
　 5.4 即将到来的组织理论革命
　 5.5 组织是合同关系的联结
　 5.6 关于控制机制的一些*新研究成果
　 5.7 方法问题
　 5.8 两种代理理论
第二部分 剩余索取权和组织形式
　第六章 代理问题和剩余索取权
　第七章 所有权与控制权的分离
第三部分 报酬
　第八章 报酬和激励：实践与理论
　第九章 绩效报酬和*高管理层激励
　第十章 首席执行官激励：不在于给多少。而在于如何给
第四部分 组织理论在组织中的应用
　第十一章 科学、专用性知识和全面质量管理
　第十二章 事业部绩效测度
致谢
参考文献
展开全部

组织战略的基础 节选

本书探讨的是企业的组织战略。书中的12篇论文为一个统一的组织理论提供了基础。这一理论认为，组织是均衡系统，与市场一样，可以被影响，但却不能指挥它；人是理性的，追求自身利益；信息的生产和在人们之间的传递需要花费成本。这一理论把组织看作是存在于市场体系(包括金融市场、产品市场、劳动力市场和原材料市场)中的主体，在设计组织的战略和结构时，这一点必须被考虑到。在本书中，集中讨论这—理论的微观分析基础，而把对组织的治理机制的理论分析放到未来的一本书中。

商品评论(0条)
写书评 赚书币
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
新手上路
新用户指引
注册用户 更改注册信息
购物常见问题
关于特价书的常见问题
购买问题
订单跟踪
付款方式
账户余额  申请提现
配送方式及费用、范围
集团购买
售后服务
退换货流程
投诉与建议
特色服务
会员等级与书币
中图网书馨卡
邀请好友购买返10元礼包
其他信息
本站简介
联系我们
招聘英才
网站联盟
友情链接
微信公众号
中图网微信
中图网微博
中图网微博
手机中图网
手机中图网
中图网
诚信认证 电子商务诚信单位认证

京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394

营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071

在线客服