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管理心理学 版权信息
- ISBN：9787811221442
- 条形码：9787811221442 ; 978-7-81122-144-2
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理心理学 内容简介
《管理心理学》是东北财经大学出版社根据教育部《高等学校教学质量和教学改革工程》和《关于加强高职高专教育人才培养工作的若干意见》以及《关于开展高职高专教学改革试点工作的意见》的精神，并结合东北财经大学出版社“精品教材建设工程”的阶段性设计要求，组织编写的“21世纪高璧合高专精品教材”。
本教材以高等职业教育的要求为基础，结合编者多年教学实践经验和体会，坚持改革、创新的精神，体现新的课程体系、新的教学内容和教学方法，以提高学生整体素质为基础，以能力为本位，兼顾知识教育、技能教育和能力教育。
管理心理学 目录
第1章 管理心理学的研究对象
1．1 管理心理学的研究对象
1．2 管理心理学的研究内容
1．3 管理心理学的研究意义
1．4 管理心理学的研究方法
第2章 管理心理学的产生和发展
2．1 管理心理学产生的历史背景
2．2 管理心理学的产生
2．3 管理心理学的发展
2．4 管理心理学在中国企业管理中的应用
第2篇 个体心理
第3章 个性心理特征
3．1 个性的概述
3．2 气质
3．3 性格
3．4 能力
3．5 气质、性格、能力之间的关系
案例：谁当经理更合适
第4章 个性倾向性
……
1．1 管理心理学的研究对象
1．2 管理心理学的研究内容
1．3 管理心理学的研究意义
1．4 管理心理学的研究方法
第2章 管理心理学的产生和发展
2．1 管理心理学产生的历史背景
2．2 管理心理学的产生
2．3 管理心理学的发展
2．4 管理心理学在中国企业管理中的应用
第2篇 个体心理
第3章 个性心理特征
3．1 个性的概述
3．2 气质
3．3 性格
3．4 能力
3．5 气质、性格、能力之间的关系
案例：谁当经理更合适
第4章 个性倾向性
……
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