本书通过锁定目标、创造价值、有效管理、员工激励、团队驾驭、顺势而为。从我做起、全员驱动八个方面，介绍了一套新的有中国特色的管理模式：tbc企业驱动模式。…
曾国藩之所以成为晚清“第一名臣”，并成为今日的“官场楷模”，并非天生异质，而是其善于借势、运势，善于识人、用人的结果。对后人来说，他的本领是可以学习的。 本书通过展现曾国藩在人生各个 阶段对“势”的掌握和运用，探寻人生的成功奥秘，教人学会如何审时度势、活用常势、把握…
推荐理由一：《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从“能够做到”的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅读轻松，很有示范和启发效用。 推荐理由二：肯·布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人，他们…
本书从行政主管有哪些任职要求入手，并对如何处理行政事务、如何管理文书档案、如何管理会议会务工作、如何开展总务后勤工作、如何进行安全管理以及如何创设良好的办公环境等进行了深入浅出的阐述，有图表有案例有自我检测，并通过细致入微的导读及自我评估，让企业人从优秀到卓越，从基层员工成…
《忠告趁年轻快理财(30岁前要上的30堂理财课)》由娄源勇编著，美国理财专家罗伯特·t. 清崎说过：“财智能力不是你赚了多少钱，而是你有多少钱，钱为你工作的努力程度，以及你的钱能维持几代。”社会演化到现在，我们已经开始达成一种共识：穷人和富人表面的差别是钱多钱少，但本质的差…
