这本书告诉父母如何激发孩子对某一领域的热情，进而在这一领域打拼出自己的一番天地。作者采访了60多位成功人士和他们的母亲，用70多个真实的教养故事，揭示了有助于培养孩子创造力、自信心以及坚韧和无畏品质的9条原则。这些品质将使你的孩子拥有解决难题的真正能力，能够勇敢地面对未知的恐惧…
很多家长已经把各种家教理论奉为圭臬, 当孩子出现问题时, 第一时间去将这些理论套用在孩子身上, 但书中的理论运用在不同的孩子身上, 产生的效果却千差万别。作者刮刮油在与一双儿女的相处过程中发现, 这些理论并不适用于他的孩子, 再多的理论都不如他用真心去与孩子交流。他认为每个孩子都是独一…
《陪伴式成长，和孩子一起成为更好的自己》是一本令人豁然开朗的育儿指南。书中提供了大量实用的建议、有效的练习，以及来自临床实践的有趣故事，蕴含了关于陪伴孩子的育儿智慧，帮助父母树立正确的观念，摆脱曾经的行为模式，更轻松、更快乐地陪伴孩子，培养自觉、自信、快乐、有爱心的孩子，同…
此书以101个翔实的设计案例、大量高清细节图和手绘平面图, 解释了让住宅变成舒适宜居的“家”的方法。住宅是“场所”与“场所”的串连, 作者从怎样设计出一个个宁谧安逸的场所开始, 进而解释如何利用玄关、楼梯、走廊等场所实现室内各场所的串连, 怎么利用庭院、露台、大门等的设计实现室内与室…
侦探推理游戏情节扣人心弦，步步展开，层层揭秘，惊险刺激。一桩桩精彩离奇、错综复杂的案件带你领略逻辑推理的魅力，让你越玩越聪明，越玩越自信，踏上推理高手的成长之路。 本书按照推理思维的内在逻辑选出一百多个经典好玩的侦探推理游戏，并加以现代化、本土化的演绎，让读者在阅读时拥有强…
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《潮流BIBLE·解梦》是一本字典式的解梦指南。清晰的主题分类，有助于读者轻松快捷地查找梦中出现的各种现象，通过对自我梦境的正确分析，深入了解自己的心绪与渴望，找到自己焦虑和压抑的根源，发现自身内在的智慧，培养更敏锐的直觉能力，从而达到更客观地把握自己、更理性地调整自我心态的目…
如果你曾经或正在面临这些困扰： ? ?办公区杂乱无章，想找的东西永远找不到 ? ?一口气整理完，用不了多久很快打回原形 ? ?电子文档不会归类，电脑桌面一团混乱…
盛宴顾名思义，盛大的宴会，花之盛宴，意指花开锦绣。 在日本，由于花道的传播，插花具有很长的历史，茶道中，为了迎接客人，形成了独特的茶室插花文化。无论哪种文化，都不是注重花的形式，而是着重把握好植物自身的姿态、外形、动感等要素，表现出它们在空间中展现出的*美姿态。…
推荐您购买创美工厂其他精选图书：1、专业性：作者拥有30余年与猫猫狗狗相处经验与专业知识，多年来一直致力于改善人与宠物的关系 2、真实性：书中均为真实生活案例，针对日常行为问题给出全面易懂的解决方案3、更懂生活：本书不仅仅讲如何与宠物更好的相处，还告诉我们如何通过宠…
《经典优势：品牌战略管理与核心价值打造》是一本实用的品牌管理指南，揭示企业如何铸就经典品牌，长效赋予用户情感共鸣。本书围绕建设品牌瞩目力、持续力、扩展力三大层级理念展开，精选全球20余家著名企业实战案例，提出构建品牌战略高度的理念与意义，揭示在已有产品差异化价值和用户稳固情感…
本书为《华尔街日报》畅销书，已故美国管理学大师，《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维为本书作序推荐。 作者通过与150多位世界知名企业高管的交谈，结合自身多年的管理经验，提出了关于领导力、激励团队的权威方法论。作者将领导者归为两类：为团队赋能的乘法领导者和限制团队发…
本书重点讨论的是10人以下的小团队、团队特征、团队组织技巧和团队成员分工等问题，针对性强且每一个环节讲的很好细致和具体。本书适合各个行业，作者讲的每一个章节都是基于他多年工作总结教训之上的感悟，提到的各种我们在团队合作中会遇到的问题都是一针见血，直击痛点并同时给与读者实用和可…
1）欧美知名企业家、高管教练吉娜·索莱尔20年经验巨献! 吉娜•索莱尔是欧美知名的企业家、领导力培训教练，同时也是拥有广泛影响力的作家、演说家。她曾接受福克斯新闻社、《CEO杂志》《星际论坛》《IT业务界》《明尼苏达邮报》《投资者商业日报》等多家媒体的邀约，分享她在商业上…
《正向管理》是马文?温斯伯德和桑德拉?杰诺夫50年来的经验总结，在世界各地领导了无数团队，运用非常规领导方式，取得了出色的成果，让领导从控制员工到引导员工，实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点，在原有的领导力技能基础上增加8项技能，这8项技能颠覆传统，打破惯例，让…
★荣获美国商业图书大奖——AXIOM年度商业图书金奖，备受广大读者和业内专业人士好评。 斩获美国著名的AXIOM年度商业图书金奖。AXIOM奖每年评选一次，是美国著名的商业图书奖项，《不会讲故事，怎么带团队》荣获金奖，本书内容经过了美国广大读者和专业评委的考验，是一本…
1.畅销 长销50万册的经典团队能量构建指导书《团队正能量》全新修订版 2.你的团队需要一个能带动正能量的人 给你一个团队你要怎么管？充满正能量的团队才能减少内部损耗。 3.冯仑、李开复、潘石屹、任志强、杨澜、毕淑敏、张德芬、薛蛮子等人热情传递 从0到1，从创造团队到管理团队，你需要考虑…
本书两位作者结合了自己多年工作经验, 从企业经营与HR管理谈起, 涵盖人资年度规划、预算与招聘、人工成本分析、人才培训、薪酬管理、绩效指标、员工管理等内容, 引导HR从战略出发, 用系统性思维掌握业务流程, 了解经营痛点, 推动年度目标, 最终实现公司战略目标。…
★欧洲商学院广受欢迎的管理课雅诗兰黛、欧莱雅、道格拉斯等跨国企业的管理秘籍★德国“管理大师”布尔重磅力作简明清晰十个领导法则实现高效能管理 ★一个有野心的管理者，会把每个决策转为提升战斗力的机遇，会将每名员工变成团队的战略…
本书要做的是引导你从不同的思维角度去思考，甚至打破你过往对于主管一职的僵化迷思，并希望让读者自己能够清楚且全面性地了解并看懂，所有卓越主管正在做，并且真正应该知道的事。…
本书作者以23条法则，介绍了一种秘密的影响力语言，融合修辞学和神经科学，通过分析把握大脑和语言之间的关系，教导人们如何在沟通中实现领导。书中的内容多是作者总结自己给英国前首相内阁、世界500强企业首席执行官撰写演讲稿的经验总结。掌握23条法则，你就能在任何场合轻松领导他人，成为人…
*1个模型，4大关键策略，*化团队竞争力！ 本书是通过1个模型（竞争价值模型）、4大关键策略（重塑组织文化 传递正能量 积极沟通 建立终极目标），以及5套实践方案，让你快速掌握正向领导技巧，*化你的团队竞争力！ *“正向领导力”之父、罗斯商学院教授、富布赖特杰出学者金·…
本书将帮助各阶层管理者及企业领导者避免传统的决策陷阱, 帮助领导者寻找组织的竞争优势 ; 挖掘任用人才、吸引人才、发掘人才潜力, 打造高绩效团队 ; 利用人才和企业文化加大团队的竞争优势 ; 建立卓越组织 ; 建立信任团队 ; 进行合作并购, 从而确定组织成功的清晰战略。…
【1】25堂绩效管理带人课，打破新手主管迷思！ 作者用25堂课帮助新手主管解决带人和管理的迷思。你以为升职是件天大的好消息，却可能是噩耗？不懂带人，就会累到死。老板不做的，员工不会的，都是新手主管需要管的。利用这25堂课，新手主管可以突破绩效追求盲点，用真正有效的方法，让老板信你…
授权的概念最初来源于人力资源管理专家，他们认为传统的管理模式压制了员工们的创造性，授权的方式可以使领导和员工获得双重的解放。 《所谓管理好，就是会授权》从两个角度告诉领导如何对员工进行授权：一是授权实施的流程，给出大量具有“操作意义”的授权管理技能；第二个角度是结合不同“管…
·更权威！本土管理必读之书，《创业36条军规》孙陶然20年磨一剑, 柳传志、俞敏洪、冯仑等一众大佬亲笔作序，口碑推荐! ·l更真实！学管理，我们已经受够了知道去学，却不知道学什么的泛泛之谈！本书给你真正实用的管理方法，系统、真实、验证有效。 ·更系统！自成一体的五行…
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本书作者是迅销集团原执行董事、优衣库人才培养机构负责人。他于2011年下半年参与创作《经营者养成笔记》。他在书中具体介绍了优衣库培养人才的实战理念——如何“培养靠前的很好的自己、培养伙伴、打造不错的团队”。在优衣库，“你记笔记的数量、使用笔记本的频率与你的身份和地位直接相关”。…
随着数字化的飞速猛进，新商业模式和移动解决方案的不断涌现，简单化已成为当今经济趋势下的整体设计元素，它不仅有助于了解用户需求，还可以加快企业实现盈利创新。本书旨在通过五大管理优化理念与大量实操案例，促使人们从全新的角度看待产品、服务和创新发展，运用新的商业模式提高效率与用户…
