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社会调查报告

智慧养老与数字技能

作者：曹艳春,叶怡君著

出版社：上海人民出版社出版时间：2024-11-01

开本： 16开 页数： 268

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

智慧养老与数字技能版权信息

ISBN：9787208191839
条形码：9787208191839 ; 978-7-208-19183-9
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会调查报告

智慧养老与数字技能本书特色

当下，按照联合国的老龄化标准，我国已经步入“中度老龄化”国家的行列，应对老龄化问题迫在眉睫；与此同时，科技迅猛发展，人工智能被视为第四次工业革命的核心技术，人工智能时代，世界各国在积极构建应对人口老龄化的智慧养老模式。人工智能时代，需要公民尤其老年人的数字素养的培养和数字技能的提升。本书基于全国性的大型调查，对老年人数字技能进行评估，设计分级培育方案，提出政策建议。
应当说，本书意义是双重的：就学理而言，本书的思路、方法、内容对从事相关学科研究人员有启示；就现实来说，本书研究的结论、建议可以供党政机关参考。基于以上考虑，与华东师范大学公共管理学院商谈后，推出“智慧养老治理研究丛书”共六本，本书为其中之一。作者研究社会保障多年，本书在调研基础上写成，有出版价值。

智慧养老与数字技能内容简介

本书响应党中央和国务院积极探索“智慧养老中国模式”号召，呼应高质量高安全智慧养老服务建设国家战略，在国内较早开展大规模中国老年人数字素养与技能现状调查。借鉴联合国和欧盟全民数字素养框架，构建中国本土化的老年人数字技能评估模型并对老年人数字技能进行全面评估，弥补我国当前老年人数字技能评估框架缺失的不足。本书从政策设计、智慧技术和社区实践三大维度提出提升我国老年人数字技能的框架和策略，有助于促进智慧养老全面普及，推动老年人乐享数字养老，实现数字中国战略目标。

智慧养老与数字技能目录

总序**章绪论**节研究背景和意义第二节国内外研究综述第三节国内外数字素养和技能框架演进第四节研究内容和特色创新第二章概念界定和理论基础 **节概念界定第二节理论基础第三章中国老年人数字技能现状调查分析 **节老年人数字技能调查设计第二节中国老年人数字技能状况调查结果分析第四章中国老年人数字技能指标体系构建**节中国老年人数字技能指标体系构建必要性总序**章绪论**节研究背景和意义第二节国内外研究综述第三节国内外数字素养和技能框架演进第四节研究内容和特色创新第二章概念界定和理论基础 **节概念界定第二节理论基础第三章中国老年人数字技能现状调查分析 **节老年人数字技能调查设计第二节中国老年人数字技能状况调查结果分析第四章中国老年人数字技能指标体系构建**节中国老年人数字技能指标体系构建必要性第二节中国老年人数字技能维度选取与指标确定过程第三节中国老年人数字技能评估指标体系构建第五章中国老年人数字技能评估模型构建 **节大数据背景下老年人数字技能模型构建第二节老年人数字技能分级指标体系及其权重计算第六章智慧养老背景下中国老年人数字技能评估 **节智慧养老背景下中国老年人数字技能评估方案设计第二节智慧养老背景下中国老年人数字技能评估结果第三节智慧养老背景下老年人数字技能评估结果差异性分析第七章智慧养老背景下中国老年人数字技能影响因素分析 **节数字技能影响因素理论分析第二节智慧养老背景下老年人数字技能影响因素实证分析第八章智慧养老背景下老年人数字技能提升实践 **节智慧养老背景下政策推动老年人数字技能提升第二节智慧养老背景下技术推动老年人数字技能提升实践第三节智慧养老社区实践推动老年人数字技能提升现状第九章智慧养老背景下我国老年人数字技能提升实践存在问题及归因分析 **节我国老年人数字技能提升实践存在的问题分析第二节我国老年人数字技能提升实践存在问题的归因分析第十章智慧养老背景下老年人数字技能提升对策建议 **节老年人数字技能提升政策设计和执行优化第二节智慧养老技术推动老年人数字技能提升的对策建议第三节完善社区推动老年人数字技能的对策建议参考文献后记

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智慧养老与数字技能作者简介

曹艳春，女，华东师范大学公共管理学院教授，博士生导师，国家智能社会治理实验基地（养老）骨干研究人员。担任劳动与社会保障系系主任、中国老龄协会老龄科研基地（华东师范大学）副主任和公共政策研究中心副主任等职务。美国杜克大学2012年-2013年国家公派访问学者，获“上海市浦江人才”称号。担任中国劳动学会理事、上海市劳动和社会保障学会常务理事、中国社会保障学会社会救助分会理事等学术兼职。近年来，主持完成国家社会科学基金资助项目3项、省部级课题8项以及横向课题20多项。出版教材和专著8本，发表SSCI来源期刊论文3篇，在《公共管理学报》等CSSCI来源期刊发表论文70多篇。获得上海市哲社二等奖、上海市政府决策咨询三等奖、民政部政策理论研究一等奖、中国老龄协会理论研究一等奖等省部级奖项10多项。叶怡君，女，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，获得国家奖学金等荣誉。参与多项国家级和省级项目，出版学术专著1部，在SSCI和CSSCI等来源期刊发表论文若干篇，获民政部政策理论研究一等奖等省部级奖项。

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