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中国人的量子管理观

中国人的量子管理观

出版社:中国人民大学出版社出版时间:2025-01-01
开本: 23cm 页数: 216页
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中国人的量子管理观 版权信息

  • ISBN:9787300333625
  • 条形码:9787300333625 ; 978-7-300-33362-5
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

中国人的量子管理观 内容简介

在跨时空对话中探讨量子管理的前世今生,彰显中国古代哲学在量子管理学实践中的博大精深与现代价值量子管理理论奠基人、管理思想家、后德鲁克时代管理大师全新力作拥有正确的哲学观和更强的目标感是领导力艺术的必要基础,而且中国古代哲学家的原则和思想与当今量子科学的基本原则和发现之间有许多惊人的相似之处。在本书中,作者巧妙地将老子、孔子的东方哲学智慧与海森堡的量子力学理念相融合,既有东方哲学智慧对西方量子力学、量子管理学的启示,也有若干我国企业应用量子管理学进行管理的实战案例。在本书中,她提出了以下观点:·量子管理不仅仅是一种革命性的新型管理模式,它是一种新的哲学,蕴含在一种新的世界观中,是一种体验生活、了解自己和他人以及我们在宇宙中的位置的新方式;·中国早期思想、量子思维和量子管理之间既有诸多共性,也有我们不能忽视的很多非常重要的差异;·量子管理可以被视为现代化的中国式管理;在跨时空对话中探讨量子管理的前世今生,彰显中国古代哲学在量子管理学实践中的博大精深与现代价值量子管理理论奠基人、管理思想家、后德鲁克时代管理大师全新力作拥有正确的哲学观和更强的目标感是领导力艺术的必要基础,而且中国古代哲学家的原则和思想与当今量子科学的基本原则和发现之间有许多惊人的相似之处。在本书中,作者巧妙地将老子、孔子的东方哲学智慧与海森堡的量子力学理念相融合,既有东方哲学智慧对西方量子力学、量子管理学的启示,也有若干我国企业应用量子管理学进行管理的实战案例。在本书中,她提出了以下观点:·量子管理不仅仅是一种革命性的新型管理模式,它是一种新的哲学,蕴含在一种新的世界观中,是一种体验生活、了解自己和他人以及我们在宇宙中的位置的新方式;·中国早期思想、量子思维和量子管理之间既有诸多共性,也有我们不能忽视的很多非常重要的差异;·量子管理可以被视为现代化的中国式管理;·了解中国的道家思想和一些新儒家思想,并将其与量子物理学更科学的语言结合起来,是在为真正的全球现代化奠定基础。

中国人的量子管理观 目录

**部分 量子式/中国式世界第1章 企业运营的宇宙宇宙的起源隐与显,潜力与现实由能量构成的宇宙一个多变的、不确定的宇宙由关系构成的宇宙整体论:宇宙是一个系统动态极性:所有转变的过程第2章 企业是生机勃勃的世界的一部分天、地、人和社会构成和谐平衡的系统所有生命系统都是复杂适应系统量子企业的自然特征量子企业如何作为复杂适应系统运作**部分 量子式/中国式世界第1章 企业运营的宇宙宇宙的起源隐与显,潜力与现实由能量构成的宇宙一个多变的、不确定的宇宙由关系构成的宇宙整体论:宇宙是一个系统动态极性:所有转变的过程第2章 企业是生机勃勃的世界的一部分天、地、人和社会构成和谐平衡的系统所有生命系统都是复杂适应系统量子企业的自然特征量子企业如何作为复杂适应系统运作自组织混沌边缘灵活性/适应性整体性目的性第3章 领导力与企业的更高境界共感合一参与式宇宙企业也是有意识的介质我们创造了自己和他人对世界负责第4章 领导者的思维心灵、大脑和思维的联系三种思维串行思维联想、连接思维创造性的“量子”思维培养量子思维大脑能给我们“宇宙意识”吗第二部分 量子领导者第5章 量子领导者:“圣王”企业领导力危机成为量子领导者的意义“圣王”与量子领导者第6章 量子领导力的12个原则原则1:自我意识原则2:愿景和价值引领原则3:自发性/适应性原则4:整体性/语境主义原则5:场独立原则6:刨根问底原则7:重构原则8:拥抱多样性原则9:积极利用逆境原则10:谦逊原则11:同理心原则12:使命感/目的感第三部分 中国的量子领导者第7章 张瑞敏:海尔的哲学家CEO永恒的活火海尔是海知行合一海尔是道第8章 海尔的“人单合一”模式:始于哲学的管理革命“人单合一”模式颠覆牛顿式/泰勒式结构去除官僚主义、中层管理和边界自组织、自驱动、自激励独立但统一客户/用户是老板关系造就组织开放式创新从恐惧到实验和创新生态系统:可能性的叠加第9章 朱海滨:拯救世界上的蜜蜂“白马湖老怪物”万色智能蜂箱第10章 李玲:学校的量子管理学校的量子管理学生的祈祷一所以儿童为中心的学校量子管理在教育领域的基本原则第11章 刘庆:迈向中国的知识与创新经济从科研工作者到创业者长三角国创中心结论致谢
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中国人的量子管理观 作者简介

丹娜·左哈尔,量子管理理论奠基人,融合东西方智慧的当代思想家,被英国《金融时报》誉为当今世界伟大的管理思想家。她获得了麻省理工学院的物理和哲学学位,哈佛大学的哲学、宗教及心理学硕士及博士学位,并将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域。早在20世纪90年代,她就为量子管理在企业中的应用提供了理论基础。她的量子管理思想被很多世界著名的大企业践行,她经常被各大企业邀请进行培训和演讲。

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