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2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类)

2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类)

出版社:研究出版社出版时间:2024-11-01
开本: 其他
本类榜单:政治军事销量榜
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2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类) 版权信息

2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类) 本书特色

《中公版·2025事业单位分类考试重点笔记:职业能力倾向测验(A类)》利用视觉记忆原理,采用独特的五色笔记方式,对重要知识点、解题方法技巧、常考题型及其考点等分别用不同的颜色标注以帮助读者高效学习。
同时,本书基于考试大纲和历年真题,以题型、考点、解题方法等为核心脉络,精炼总结了事业单位分类考试职测(A类)的知识要点和高效作答策略,旨在帮助读者用较少的时间,系统全面的掌握内容。

2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类) 内容简介

《2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类)》依据事业单位分类考试中职业能力倾向测验(A类)的考情及真题特点编写而成,涵盖职业能力倾向测验(A类)中言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断5大题型。本书具有以下特点: 1.梳理重点知识,理清作答思路:结合考纲和历年真题,精心提炼考试重点和作答策略,帮助读者短时高效备考。 2.利用五色笔记,聚焦关键语句:采用五色笔记,对重要知识点、解题方法技巧、常考题型等分别采用不同的颜色标注,有助于读者利用视觉差刺激大脑,迅速捕捉信息要点,提高学习记忆效率。 3.注重方法应用,详解真题实操:每种题型或者考点均附有精心挑选的典型例题,反映近些年事业单位分类考试命题的特点和趋势,具有较强的实战价值。

2025事业单位分类考试重点笔记·职业能力倾向测验(A类) 目录

目录职业能力倾向测验(A类)01**章言语理解与表达**节言语表达语境分析的四大关系关系一相反相对关系关系二解释说明关系关系三并举关系关系四递进关系词语辨析的四大角度角度一含义侧重角度二搭配对象角度三语义轻重角度四感情色彩目录职业能力倾向测验(A类)01**章言语理解与表达**节言语表达语境分析的四大关系关系一相反相对关系关系二解释说明关系关系三并举关系关系四递进关系词语辨析的四大角度角度一含义侧重角度二搭配对象角度三语义轻重角度四感情色彩第二节言语理解主旨观点的三大方法方法一分析结构方法二抓关键词方法三找主旨句细节判断的五大陷阱陷阱一无中生有陷阱二偷换概念陷阱三颠倒黑白陷阱四表述绝对陷阱五强加因果句子排序的三大步骤步骤一看选项,从首尾句入手步骤二抓标志,确定捆绑语句步骤三读文段,验证整体逻辑句子填空的三大类型类型一空缺处在段首类型二空缺处在段中类型三空缺处在段尾02第二章数量关系五大快解方法方法一方程法方法二整除法方法三特值法方法四比例法方法五十字交叉法八大重点题型题型一工程问题题型二行程问题题型三利润问题题型四容斥问题题型五排列组合问题题型六概率问题题型七*值问题题型八几何问题03第三章判断推理**节图形推理平面图形推理四大必 备规律规律一数量规律规律二位置规律规律三组合叠加规律四几何规律空间图形推理四种常考形式形式一空间折叠形式二立体拼接形式三截面图形式四三视图第二节定义判断定义判断两大必 备方法方法一分析定义构成要点方法二归纳关键信息定义判断两大快解技巧快解技巧一关注特殊信息快解技巧二关注构成异同第三节类比推理词项关系分析三大方向方向一逻辑关系方向二言语关系方向三经验常识关系类比推理两大快解方法方法一遣词造句法方法二横纵对比法第四节逻辑判断形式推理两大必 备规则规则一假言命题推理规则规则二联言与选言命题推理规则朴素推理两大巧解思路思路一找准突破口思路二选用合适的方法可能性推理四大常考题型题型一加强型题型二削弱型题型三前提型题型四评价型第五节综合判断推理综合判断推理两大必知逻辑谬误谬误一歧义性谬误谬误二论据不足的谬误综合判断推理两大常考题型题型一必然性推理类题型二可能性推理类04第四章资料分析七大高频考点考点一增长考点二比重考点三平均数考点四倍数考点五混合问题考点六隔年增长考点七年均增长两大快解技巧技巧一加减乘除速算技巧二横向纵向比较三大题目陷阱陷阱一时间陷阱陷阱二概念陷阱陷阱三细节陷阱05第五章常识判断六大学科必背知识学科一政治学科二法律学科三文史学科四科技学科五经济学科六地理两类常考生活原理原理一生活中的科学原理二生活中的经济
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