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企业文化学 第2版

作者:李亚民 著
出版社:机械工业出版社出版时间:2024-12-01
开本: 16开 页数: 286
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企业文化学 第2版 版权信息

企业文化学 第2版 本书特色

考虑到企业文化管理移植与应用的情境性特征,本书案例以中国本土案例为主,这有助于读者阅读和理解。
根据商业发展环境与形态、企业文化理论与实践的变化,本书在企业文化的历史与发展、机遇与挑战、理论与实务、结构与运行、传统与当代等方面吸收新思想、新成果、新素材,对第1版进行优化,并在章末增加了“典案链接”模块。
在内容体系优化的基础上,本书在增强教学相长、开拓企业文化视野方面进行了微创新,延续了本书的“理实结合、与时俱进、案例典型、知行合一”的理念与特色。

企业文化学 第2版 内容简介

本书较为全面、系统地阐述了企业文化及企业形象识别理论,并在深刻揭示其内在联系的基础上将二者有机结合,且比较深入地介绍了企业文化建设及企业形象识别策划的主要原则、基本方法和技巧。本书全面地论述了现代企业文化的基本原理以及企业文化与企业目标、企业价值观、企业精神、企业道德、企业制度、企业形象等之间的相互关系,揭示了现代企业文化形成和发展的客观规律。本书还明确指出了企业管理模式的三个阶段及其发展的趋势,对在企业文化理论指导下的企业形象设计、中国企业文化特色、名牌战略等有关内容做了介绍。本书凝结了编者在从事企业管理和企业文化理论研究、教学及大量指导企业实践中所获得的主要成果,契合了时代精神,体现了民族文化和文化自信心,因此本书既具有理论性,又具有实践性。 本书可作为高等院校工商管理类、财经类专业的教材和企业的培训教材,还可供自学管理课程的读者学习和参考。

企业文化学 第2版 目录

前言**章企业文化的产生与发展学习提示**节企业文化的内涵第二节企业文化形成与发展的背景思考题典案链接第二章企业文化的基本原理学习提示**节企业文化的特征和结构第二节企业文化的分类和模式第三节企业文化的影响因素第四节企业文化的基本功能和价值第五节企业文化内容的创新与发展前言**章企业文化的产生与发展学习提示**节企业文化的内涵第二节企业文化形成与发展的背景思考题典案链接第二章企业文化的基本原理学习提示**节企业文化的特征和结构第二节企业文化的分类和模式第三节企业文化的影响因素第四节企业文化的基本功能和价值第五节企业文化内容的创新与发展思考题典案链接第三章企业文化的演变规律学习提示**节企业文化的起源、积累与传播第二节企业文化的冲突与选择第三节企业文化的整合与变革思考题典案链接第四章企业文化的学科体系学习提示**节企业文化理论的形成及学科地位第二节企业文化学的学术地位和学科性质第三节企业文化:从现象到理论思考题典案链接第五章企业文化精神层的设计学习提示**节企业价值观设计第二节企业精神设计第三节企业伦理道德设计思考题典案链接第六章企业文化制度层的设计学习提示**节企业一般制度的设计第二节企业组织文化第三节企业管理文化思考题典案链接第七章企业文化物质层的设计学习提示**节企业环境第二节企业管理物质文化体系第三节企业产品文化第四节企业广告文化思考题典案链接第八章企业文化建设的核心工程学习提示**节企业文化建设的启动时机和切入点的选择第二节企业文化建设的基本原则第三节企业文化建设的心理机制和辩证思考第四节企业文化建设的基本程序第五节企业文化建设的保证体系第六节企业文化的评价思考题典案链接第九章企业文化建设的主体学习提示**节企业员工与企业文化建设第二节企业楷模与企业文化建设第三节企业家与企业文化建设思考题典案链接第十章企业文化建设的延伸学习提示**节企业形象概述第二节企业理念识别第三节企业行为识别第四节企业视觉识别思考题典案链接第十一章企业文化的国际比较与跨文化管理学习提示**节东西方企业文化的比较第二节跨文化管理的相关理论第三节跨文化管理的实践思考题典案链接第十二章互联网时代的企业文化学习提示**节互联网时代的新业态第二节互联网时代企业文化的新常态第三节互联网时代的企业文化理念新维度思考题典案链接参考文献
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